本報(bào)訊（記者張躍志）2月1日上午，我校在東湖賓館一樓報(bào)告廳召開高層次人才政策發(fā)布會(huì)。會(huì)上宣布了《聊城大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法（暫行）》和《聊城大學(xué)課程教授聘任管理辦法》兩個(gè)重要文件。黨委副書記、校長(zhǎng)李喆，副校長(zhǎng)李劍萍，黨委常委、副校長(zhǎng)馮健、張貴橋出席會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記張桓主持。
　　會(huì)上，李喆作了題為《凝心聚力千方百計(jì)切實(shí)推進(jìn)我校高層次人才建設(shè)》的講話。他指出，在剛剛結(jié)束的第三次黨代會(huì)上，學(xué)校明確提出了要繼續(xù)推進(jìn)“人才高地建設(shè)工程”的具體目標(biāo)，作為各學(xué)院、各部門的一把手，要從學(xué)校生存和發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高層次人才建設(shè)的重要性。要明確加強(qiáng)高層次人才建設(shè)，不僅是適應(yīng)高等教育新起點(diǎn)和我校發(fā)展的需要，更是實(shí)現(xiàn)我校學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)和博士點(diǎn)建設(shè)等工程全面發(fā)展的需要。
　　李喆強(qiáng)調(diào)，未來(lái)五年，是我校加速內(nèi)涵發(fā)展的重要階段，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的特點(diǎn)將更加突出。縱觀世界高等教育發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，高校間的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)，更是高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們必須要有清醒的頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，緊密結(jié)合高等教育發(fā)展新形勢(shì)和學(xué)校改革發(fā)展新任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)從追求人才數(shù)量增長(zhǎng)向質(zhì)、量并舉，從追求人才規(guī)模優(yōu)勢(shì)向人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從人才支撐發(fā)展向人才引領(lǐng)發(fā)展三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，形成高層次人才與科技創(chuàng)新的良性互動(dòng)。
　　針對(duì)如何做好我校高層次人才建設(shè)工作，李喆要求，各單位要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立“一把手”抓“第一資源”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)把人才工作作為“一把手工程”，擺上重要位置。要有“伯樂(lè)相馬”的“慧眼”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才；要有“海納百川”的胸懷和“三顧茅廬”的誠(chéng)意與毅力，想方設(shè)法挖掘人才；要加大校內(nèi)人才培養(yǎng)力度，使自主培養(yǎng)人才盡快脫穎而出；要利用好各種政策機(jī)遇，用待遇和事業(yè)吸引人才；要強(qiáng)化對(duì)人才的服務(wù)，用環(huán)境留住人才；要健全各種激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)用好人才。
　　張桓要求與會(huì)人員要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。各學(xué)院負(fù)責(zé)人要建立高層次人才工作目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把高層次人才建設(shè)工作擺上重要戰(zhàn)略地位、列入重要議事日程，抓緊抓好；要結(jié)合本單位的實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高層次人才建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)、逐步實(shí)施，確保總體規(guī)劃落實(shí)到位；要不斷改善工作環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)水平，靈活地運(yùn)用人才政策，使引進(jìn)的人才到我校感到有事業(yè)、有待遇、有感情，真正做到事業(yè)吸引人、待遇打動(dòng)人和感情留住人。
　　各學(xué)院院長(zhǎng)、書記及分管科研、研究生工作的副院長(zhǎng)，人事處、學(xué)科建設(shè)處的全體人員，以及相關(guān)部門副處級(jí)以上干部等參加了會(huì)議。