招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)


學(xué)生向企業(yè)招聘人員咨詢


　　前 傳多舉措為畢業(yè)生就業(yè)工作保駕護(hù)航在2010屆畢業(yè)生供需見面會(huì)舉行之前，院報(bào)記者就今年的就業(yè)形勢(shì)、畢業(yè)生就業(yè)問題采訪了招生就業(yè)處處長(zhǎng)梁凌潔。
　　就業(yè)市場(chǎng)回暖 壓力仍在梁凌潔向記者介紹了今年招聘會(huì)的情況。去年因金融危機(jī)，來(lái)學(xué)校招聘的單位比往年都要少，供學(xué)生選擇的崗位也較少，工資待遇也不容樂觀。但是隨著下半年經(jīng)濟(jì)回暖，今年的企業(yè)需求有所好轉(zhuǎn)，主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系的單位絡(luò)繹不絕。但在經(jīng)濟(jì)回暖的同時(shí)，就業(yè)壓力依然很大。我院今年畢業(yè)生人數(shù)將近3000人，畢業(yè)生選擇就業(yè)區(qū)域時(shí)過度集中于北京、上海、深圳等熱點(diǎn)地區(qū)，造成這些地區(qū)的就業(yè)壓力明顯增加。
　　調(diào)整就業(yè)心態(tài) 促進(jìn)就業(yè)許多同學(xué)“高不成，低不就”，不愿從事基層工作。針對(duì)這些問題，招就處聯(lián)合思政課部、各系部開展了一系列的培訓(xùn)和講座，讓畢業(yè)生離校前了解就業(yè)要做的準(zhǔn)備，樹立一種正確的勞動(dòng)觀、人生觀和世界觀，明確就業(yè)者應(yīng)具有的道德和素質(zhì)，并鼓勵(lì)學(xué)生敢于面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，根據(jù)就業(yè)環(huán)境形勢(shì)，提高自身就業(yè)能力。
　　梁凌潔告訴記者，現(xiàn)在要想找個(gè)好工作很難，特別是找個(gè)與自己專業(yè)對(duì)口的工作更難。針對(duì)這種現(xiàn)象，他建議同學(xué)們先立足后發(fā)展，先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。梁凌潔建議畢業(yè)生自己無(wú)法改變環(huán)境，就要改變自己的心態(tài)。只要懂得把握機(jī)遇、務(wù)實(shí)肯干，每一位學(xué)子都會(huì)有機(jī)會(huì)不斷完善自我，進(jìn)而在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。先就業(yè)后擇業(yè)也不失為一條成功的途徑。專業(yè)與需求矛盾突出制作類專業(yè)成招聘主角在談到解決同學(xué)就業(yè)工作問題時(shí)，梁凌潔告訴記者，結(jié)構(gòu)性矛盾、供求錯(cuò)位是現(xiàn)在最大的困難。大學(xué)生的就業(yè)難題其實(shí)是一個(gè)結(jié)構(gòu)性過剩問題。大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制脫離社會(huì)實(shí)際需要：社會(huì)需要多的人才短缺，社會(huì)需求少的人才過剩，在當(dāng)今的社會(huì)，制作類專業(yè)（如機(jī)電、模具、電子信息、計(jì)算機(jī)等）成了招聘會(huì)上的主角，社會(huì)的需求面非常廣，根據(jù)這些變化，梁凌潔表示明年或會(huì)對(duì)制作類專業(yè)做一些小范圍調(diào)整。
　?。ㄓ浾?朱紅專 胡盼）現(xiàn) 場(chǎng)小莉看招聘花絮一：體貼“你們吃早餐沒？”“喝點(diǎn)豆?jié){暖暖身?！币痪溆H切的問候，一杯溫?zé)岬亩節(jié){，這是記者到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)看到的溫暖場(chǎng)景。
　　冬日的清晨，總是夾帶著寒冷的氣息，參加招聘會(huì)的企業(yè)代表們多是一大早趕到現(xiàn)場(chǎng)，布置招聘卡位、整理企業(yè)宣傳資料，為的是傳遞給畢業(yè)生們最為直觀明確的招聘信息?！拔覀?點(diǎn)半就來(lái)了，忙乎了大半天，又冷又餓。”廣東省東莞科泰電子有限公司一工作人員捧著一杯熱氣騰騰的豆?jié){，“但是婁底職院的工作人員想得非常周到，他們一直在給我們派發(fā)早餐。”另一家來(lái)自無(wú)錫的公司代表也表示，雖然早上吃了東西，但婁職的貼心還是讓招聘單位感到很溫馨。
　　小編：一杯豆?jié){、一份早餐并不需要花費(fèi)太多，但傳遞的是婁職的誠(chéng)意與體貼，凸顯的是學(xué)院的口碑和形象。企業(yè)招聘人員狀態(tài)良好，必然也會(huì)將這份細(xì)心與耐心反饋在應(yīng)聘學(xué)生身上。一點(diǎn)小工作，就是雙贏的回報(bào)?；ㄐ醵簷C(jī)會(huì)機(jī)電系學(xué)生饒淵是一個(gè)看上去文質(zhì)彬彬的男生，一上午他投了兩份簡(jiǎn)歷。記者對(duì)他的“效率不高”表示擔(dān)憂，小伙子卻自有他的道理。饒淵表示，他對(duì)簡(jiǎn)歷的投遞非常謹(jǐn)慎，更多的是注重從應(yīng)聘的單位和應(yīng)聘的過程中汲取信息，再經(jīng)過分析得出自己究竟適合做什么樣的工作，招聘企業(yè)設(shè)置某個(gè)職位的用意，權(quán)衡再三才會(huì)把簡(jiǎn)歷“送出去”?！翱v然簡(jiǎn)歷投遞不多，但收到面試通知的比率卻是一樣的?！别垳Y解釋說(shuō)。
　　外語(yǔ)系的一位女生也表示，“寧缺毋濫”是自己的行事風(fēng)格。當(dāng)記者問她怕不怕找不到工作時(shí)，她自信滿滿地說(shuō)：“不是怕找不到工作，而是怕找不到好工作?！痹瓉?lái)，為參加此次招聘會(huì)，她已經(jīng)準(zhǔn)備了整整兩個(gè)月，無(wú)論從專業(yè)還是自身素養(yǎng)方面都做好了隨時(shí)上崗的準(zhǔn)備。女孩坦言，來(lái)招聘會(huì)就像大浪淘沙，是金子總會(huì)發(fā)光的。
　　小編：機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備、有思想的人，相信這些同學(xué)定會(huì)找到最適合自己的崗位?；ㄐ跞悍判脑谡衅笗?huì)上，還有不少家長(zhǎng)的身影。電信系的張同學(xué)，此次招聘會(huì)是在媽媽的陪同下過來(lái)的?！凹揖驮诟浇愫⒆觼?lái)看看。”張媽媽表示，關(guān)鍵時(shí)刻還是希望能給孩子一些參考意見。張同學(xué)對(duì)此卻有不同看法，他認(rèn)為這是媽媽對(duì)他不放心的表現(xiàn)。“我希望自己能盡快獨(dú)立，而不是依靠父母的呵護(hù)成長(zhǎng)。”
　　張媽媽向記者表示，孩子讀的是大專，又從沒離開過身邊，“社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而殘酷，很難說(shuō)在外不吃虧?！睆垕寢屌碌木褪呛⒆拥膶W(xué)歷和閱歷無(wú)法適應(yīng)社會(huì)，真是可憐天下父母心。一圈走下來(lái)，張同學(xué)投出了五份簡(jiǎn)歷，遇到不能應(yīng)付的問題，他會(huì)和隨時(shí)接受學(xué)生咨詢的招就處老師溝通。張媽媽一直默默地跟在他身后，看到學(xué)院對(duì)招聘會(huì)的安排合理而細(xì)致，兒子也逐漸能獨(dú)擋一面，面試時(shí)談吐得體，她終于露出了輕松的笑容。
　　0小編：人的成長(zhǎng)離不開父母，也需要通過歷練獲取自我缺少的東西。請(qǐng)對(duì)父母說(shuō)“放心”，也請(qǐng)家長(zhǎng)們真正放下心。 （記者 李莉）回 眸企業(yè)VS畢業(yè)生 招聘經(jīng)驗(yàn)談在該場(chǎng)招聘會(huì)上，記者也收集了不少企業(yè)和畢業(yè)生的反饋經(jīng)驗(yàn)。希望對(duì)我院在校生提供借鑒?！衿髽I(yè)全球金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)了很大影響，也提供了加速發(fā)展的機(jī)遇，國(guó)家投資的四萬(wàn)億開始逐漸顯現(xiàn)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)回暖的威力。大量固定資產(chǎn)的投建，也加大了相關(guān)專業(yè)人才的需求。記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，許多工程建設(shè)單位都招收大量?jī)?chǔ)備干部，并且要求男性居多，對(duì)此招聘人員解釋，在工程建設(shè)單位工作歷來(lái)比較辛苦，因此需要招聘能吃苦耐勞的男生。
　　談及對(duì)招聘對(duì)象的要求，多家招聘單位的說(shuō)法出奇一致。首先，要看學(xué)習(xí)能力?！皩?duì)于學(xué)生，學(xué)習(xí)是第一位的，如果學(xué)習(xí)成績(jī)不好，企業(yè)必定無(wú)法相信其能在以后的工作中做好本職工作?！逼浯?，企業(yè)很重視溝通能力。一工程建設(shè)單位招聘員表示，該單位的工作人員每天會(huì)與大量不同的人打交道，如何交流，如果傾聽，如何說(shuō)服對(duì)方等等都很重要。再者，企業(yè)還會(huì)看重一些綜合能力。廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人事行政部區(qū)域招聘經(jīng)理李斌洪拿出一套試卷，他告訴記者，這張?jiān)嚲碛腥李}，第一道是考察員工的邏輯思維能力，第二道是考察其應(yīng)變能力，第三道考察的是文字能力，而最后一道題是一道隱形題?！霸嚲砩蠜]有第四題，但我會(huì)跟應(yīng)聘學(xué)生說(shuō)請(qǐng)將試卷上的四道題做完?！崩罱?jīng)理認(rèn)真地說(shuō)，這道題考察的就是員工的執(zhí)行力?！癞厴I(yè)生“找工作難，找一份好工作更難?！边@是很多應(yīng)聘學(xué)生的內(nèi)心話。
　　一位畢業(yè)生告訴記者，走進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)，他才發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心多么“虛”。大學(xué)三年，這位畢業(yè)生在學(xué)業(yè)上花的力氣不多，成績(jī)自然比不過別人。他有點(diǎn)無(wú)奈，“作為過來(lái)人，我只想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，一定要扎扎實(shí)實(shí)好好學(xué)習(xí)，這才是以后找工作的硬件。”
　　相比之下，也有許多把自信寫在臉上的學(xué)生，記者看到他們手里提著滿滿的文件夾：個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、榮譽(yù)證書、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等等。記者問他們，自信心源于何處？體藝系一位男生揚(yáng)了揚(yáng)手中的簡(jiǎn)歷和材料：“好的成績(jī)，好的素質(zhì)?！痹瓉?lái)，他在學(xué)校期間獲得過多次一等獎(jiǎng)學(xué)金，而且積極參與各種活動(dòng)，畢業(yè)后累積的就是一筆與眾不同的財(cái)富和資本。
　　學(xué)習(xí)固然重要，但興趣也要發(fā)展。記者看到許多學(xué)生不再局限于本專業(yè)，有的人學(xué)審計(jì)專業(yè)，卻選擇在民生人壽投遞簡(jiǎn)歷，有的人學(xué)的是會(huì)計(jì)，卻在房產(chǎn)公司應(yīng)聘。他們的解釋都趨于一致：擁有所學(xué)專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，再去干其它自己感興趣的工作，這才是人生一大快事。
　?。ㄓ浾?李莉 許恒）