電子報(bào)
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學(xué)校老校長 邢中光




  1978年,我校招了第一批本科生,我是第一任采煤教研室主任,后任副系主任、副院長、院長。退休之后,又參加了學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估工作,任校內(nèi)專家組組長。2017年參加了本科教學(xué)工作審核評估全過程,現(xiàn)任校副總督學(xué)。40年來,見證了學(xué)校發(fā)展變化,與改革開放同行,與黑龍江科技大學(xué)同行。
  我談三點(diǎn)內(nèi)容:
  一、40年來學(xué)校實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
  一是1978年至2001年,學(xué)校是以工科為主的單科性院校,搬遷哈爾濱之后,學(xué)校高速發(fā)展,變?yōu)槎嗫菩源髮W(xué)。二是辦學(xué)層次獲得了提升。2003年獲得了碩士學(xué)位授予權(quán),有一個博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目,一個博士后流動站。三是本科在校生:1978年為215人,2018年達(dá)到21636人,增長了 100倍。四是專任教師:1978年為140人左右,2018年為1192人,是1978年的8.5倍。五是專業(yè)數(shù):1978為6個專業(yè),2018年達(dá)到57個專業(yè),其中10個省重點(diǎn)專業(yè),4個國家特色專業(yè)。六是教學(xué)設(shè)備總值:1978年不到5000萬,2018達(dá)到1.72億元。七是教學(xué)行政用房:1978年為1.6萬平方米,2018年達(dá)到28萬平方米。八是學(xué)校主體搬遷到哈爾濱,辦學(xué)條件、辦學(xué)實(shí)力、辦學(xué)水平等有了顯著變化,實(shí)現(xiàn)了幾代科大人的夢想。這是40年來改革開放的結(jié)果。
  二、始終抓住提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一永恒主題。
  黑龍江礦業(yè)學(xué)院當(dāng)時是一所規(guī)模較小的本科院校,地處邊疆,氣候高寒、交通不便、信息不靈,增加了辦學(xué)困難。但也正是在這種特殊條件下,造就了科院人艱苦創(chuàng)業(yè)、不甘人后的精神,為煤炭事業(yè)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。
 ?。ㄒ唬?shí)施五項(xiàng)改革1、實(shí)施等級工考核制度,實(shí)習(xí)變實(shí)干。1978至2000年,在機(jī)類和電類專業(yè)實(shí)施了等級工考核制。到1994年有1145名學(xué)生獲得等級工證書。通過這項(xiàng)改革,培養(yǎng)了學(xué)生良好的思想作風(fēng),增強(qiáng)了勞動觀念。學(xué)生動手能力和科研能力大大增加。
  2、探索人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)施了“3.5+3個0.5”的人才培養(yǎng)模式。在選礦專業(yè)實(shí)施,走出一條廠校結(jié)合培養(yǎng)人才之路,學(xué)生工程實(shí)踐能力大大增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)與工作的無縫對接。
  3、教學(xué)方法改革有突破。我校胥長辰老師在國內(nèi)首創(chuàng)并使用了 “學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法”。在校內(nèi)和國內(nèi)一些高校得到推廣,它的核心是“學(xué)為主體、導(dǎo)為主線”,克服了灌輸式的教學(xué)方法的弊端,得到了國內(nèi)教育專家、廈門大學(xué)潘懋元教授的認(rèn)可,給予了很高的評價。
  4、在 《大學(xué)物理》課實(shí)施了 “4小”活動,充分發(fā)揮了物理演示實(shí)驗(yàn)室的作用。大學(xué)生對 “小報(bào)告” “小論文” “小發(fā)明” “小制作”很感興趣,學(xué)生積極參加,大大提高了教學(xué)質(zhì)量。
  物理演示實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)在當(dāng)時來講水平很高,得到時任黑龍江省教委主任董浩的好評,并在全省推廣。
  5、實(shí)施了 “目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)檢查、綜合測評、一評五掛”的大學(xué)生德育與管理相結(jié)合的學(xué)生工作模式。大學(xué)生政治素質(zhì)明顯提高,大學(xué)生要求入黨率達(dá)到99.9%。學(xué)風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處,勤工助學(xué)和大學(xué)生科技活動蓬勃開展。
  (二) 學(xué)校建設(shè)方面1、教師隊(duì)伍建設(shè)。1978年學(xué)校由中專一躍變?yōu)楸究?,教師?shù)量質(zhì)量差距很大,有大學(xué)任教經(jīng)驗(yàn)的教師不足20人,真是一個 “難”字當(dāng)頭。當(dāng)時學(xué)校提出的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的措施:一是分配來的優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到教師隊(duì)伍。由阜新礦業(yè)學(xué)院、中國礦業(yè)大學(xué)、還有很多省內(nèi)和省外學(xué)校畢業(yè)生分配到學(xué)校,壯大教師隊(duì)伍,絕大部分成為學(xué)校骨干教師。二是選留本校優(yōu)秀畢業(yè)生加入到教師隊(duì)伍。78、79、80等年級優(yōu)秀畢業(yè)生留到本校任教,目前這些老師已經(jīng)成為學(xué)校的中堅(jiān)力量。三是從企事業(yè)單位調(diào)入工程師充實(shí)教師隊(duì)伍。特別是地質(zhì)、土建、機(jī)械專業(yè)很多教師都是從企事業(yè)單位調(diào)入的。四是加大培養(yǎng)力度。送骨干教師去中國礦大研究生部培養(yǎng);派年輕教師分期分批到學(xué)校小恒山煤礦基地鍛煉;選本校優(yōu)秀大學(xué)生送哈工大借讀。五是實(shí)施 “雙百”方針,即投入100萬培養(yǎng)一百名碩士和博士學(xué)生,大多為委培方式。
  2、走出一條自力更生建實(shí)驗(yàn)室之路。自制儀器設(shè)備。劉春生老師帶頭自行設(shè)計(jì)、自行裝備起了水平很高的 “液壓試驗(yàn)臺”,在教學(xué)、科研、服務(wù)方面都發(fā)揮了很大作用。材力實(shí)驗(yàn)室不少測試裝置都是自己設(shè)計(jì)和裝配的。機(jī)械測試實(shí)驗(yàn)室大部分是由梁榮鄂老師自行設(shè)計(jì)組裝的。物理演示實(shí)驗(yàn)室的一些儀器是由老師和學(xué)生制作的。原理零件展示室完全是由教師設(shè)計(jì)和搜集廠礦零件,有的是破損件建成的。從廠礦調(diào)入設(shè)備。在煤炭部和原東煤公司的大力支持下,經(jīng)多方努力調(diào)入了采煤機(jī)、支撐掩護(hù)式液壓支架等設(shè)備,充實(shí)了采煤機(jī)和支架實(shí)驗(yàn)室。
  3、辦學(xué)特色鮮明。多年來經(jīng)過全校師生員工的共同努力,不斷改革創(chuàng)新,形成了鮮明的辦學(xué)特色,即 “計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)、工程實(shí)踐能力強(qiáng),德育教育與管理相結(jié)合效果好”。這一特色得到評估專家組的認(rèn)可,由于 “計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)”比較突出,所以單列出來。學(xué)校對計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容和課程體系進(jìn)行改革,實(shí)施了 “三進(jìn)”,形成了大學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)的特色。 “一進(jìn)課堂”:適當(dāng)提高時數(shù)和上機(jī)時數(shù),加大在實(shí)驗(yàn)室上課的比例,實(shí)現(xiàn)四年計(jì)算機(jī)不斷線。 “二進(jìn)宿舍”:1994年學(xué)校首創(chuàng)了將計(jì)算機(jī)引入宿舍,達(dá)到每6人一臺計(jì)算機(jī),1999年又建成了宿舍局域網(wǎng)。 “三進(jìn)家庭”:為了提高教師的計(jì)算機(jī)能力,學(xué)校為每位教師資助3000元,實(shí)現(xiàn)了教師家中一人一臺計(jì)算機(jī),也大大提高了指導(dǎo)學(xué)生的能力。1997年全國工科院校合格評價,專家組帶題考查,我校大學(xué)生平均得分近80分,當(dāng)時被評院校平均得分為40分左右,我校收到專家組的好評并認(rèn)可這一特色。
  經(jīng)過多年的努力,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),不斷深化教育教學(xué)改革,人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高。學(xué)生計(jì)算機(jī)二級統(tǒng)考,1995、1996年名列黑龍江省高校第二名,英語四級通過率92級達(dá)到64.5%;參加全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)制作大賽,獲黑龍江賽區(qū)一等獎,獲全國參賽獎;1996年第一次參加數(shù)學(xué)建模競賽,參賽3個隊(duì),分獲黑龍江賽區(qū)一、二、三等獎;1996年黑龍江省高校英語競賽獲團(tuán)體第四名。1996年煤炭部所屬10所工科高校,對高數(shù)、物理、理論力學(xué)三門課進(jìn)行統(tǒng)測,我校分獲第三、四、五名,綜合排名第四的好成績,引起了轟動,當(dāng)時我校與湘潭礦院、河北煤炭建筑工程學(xué)院同屬 “第三世界”,超過了 “第一世界”院校。
  由于學(xué)校取得上述成績,我代表學(xué)校在天津會議上介紹了本科辦學(xué)和評建經(jīng)驗(yàn),我校成為黑龍江省本科高校辦學(xué)的典型。1998年在我校召開了黑龍江省普通高等學(xué)校教學(xué)工作現(xiàn)場會,各高校教學(xué)校長和教務(wù)處長參加,我代表學(xué)校在會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。
  三、抓評估、促發(fā)展、促改革、上水平,走出一條成功之路。
  40年來,我校經(jīng)歷四次大型評估,都對學(xué)校的發(fā)展轉(zhuǎn)型起了極大的作用。
  1、1985年,國家開展辦學(xué)水平評估。全國試點(diǎn)共計(jì)8所院校,我校為其中一所。另外我校的機(jī)械專業(yè)、物理測試也進(jìn)行了評估,是試點(diǎn)院校中任務(wù)最重、項(xiàng)目最多的,獲得國家教委的獎勵。
  2、1997年,全國開展工科院校合格評價。在辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)評價上,上了一個大臺階,形成了鮮明辦學(xué)特色。
  3、2007年,開展教學(xué)工作水平評估。全校上下共同努力下,最后獲得了優(yōu)秀,在合格基礎(chǔ)上又上了臺階,形成了 “自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為煤炭行業(yè)培養(yǎng)人才”和堅(jiān)持 “大德育、大工程、大實(shí)踐”的教育理念以及培養(yǎng)“思想道德素質(zhì)高、工程實(shí)踐能力強(qiáng)”應(yīng)用型人才的辦學(xué)特色。
  4、2017年,開展審核評估。獲得專家組一致好評,在原有特色基礎(chǔ)上又形成了學(xué)校特色項(xiàng)目,即礦業(yè)專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)鏈校企協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)用型人才。2018年專業(yè)認(rèn)證有了新突破。
  40年來,黑龍江科技大學(xué)在全校師生共同努力下,不斷改革創(chuàng)新、不斷前行,辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)實(shí)力、辦學(xué)水平有了顯著提高。祝愿學(xué)校早日獲得博士授予權(quán),抓住當(dāng)前大好時機(jī)、抓好本科教育,以本為本,實(shí)現(xiàn)四個回歸。相信學(xué)校會越辦越好,前途一片光明。