本報(bào)訊（宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部井軍偉）10月19日下午，佳木斯大學(xué)科技工作會議在圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開。會議全面總結(jié)過去三年的科技工作，進(jìn)一步明確我校今后科技工作思路、目標(biāo)和任務(wù)。全體校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，黨委書記邱洪斌作了講話，校長孟上九作科技工作報(bào)告。黨委常委、副校長趙培舉主持會議。
　　會議宣布了獲批2018年度國家級和省部級科研項(xiàng)目及科研獎(jiǎng)人員名單、《關(guān)于表彰佳木斯大學(xué)2018年科技工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》和《2019年國家基金項(xiàng)目申報(bào)工作方案》。人文學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、信息電子技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院獲科技工作先進(jìn)集體，于善波等19人獲科技工作先進(jìn)個(gè)人稱號。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。
　　會上，科技工作先進(jìn)集體代表、人文學(xué)院院長李光杰、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長馬淑霞，科研工作先進(jìn)個(gè)人代表、機(jī)械工程學(xué)院農(nóng)機(jī)系副主任姜永成、臨床醫(yī)學(xué)院教師程鵬飛、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長于善波分別作了交流發(fā)言。
　　孟上九作了《頂天，立地，共享，服務(wù)，助力我?？萍际聵I(yè)再上新臺階》的科技工作報(bào)告。報(bào)告指出，近三年，科技工作項(xiàng)目申報(bào)穩(wěn)步推進(jìn)，特色科研初見成效。獲批國家自然基金項(xiàng)目11項(xiàng)、國家社科基金項(xiàng)目7項(xiàng)、教育部項(xiàng)目3項(xiàng)、國家民委項(xiàng)目2項(xiàng)，獲省自然科學(xué)基金25項(xiàng)、省哲社規(guī)劃項(xiàng)目50項(xiàng)，獲省級科技獎(jiǎng)7項(xiàng)、社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)18項(xiàng)，累計(jì)發(fā)表論文7000余篇，出版編著500余部，獲授權(quán)專利近600項(xiàng)?！氨彼幣c功能食品”獲批省雙一流特色項(xiàng)目，赫哲族及人口較少民族研究特色顯著。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深入開展，產(chǎn)教融合方興未艾?？萍紙@入駐科技型企業(yè)57家，校內(nèi)科研人員創(chuàng)辦企業(yè)16家，入駐科研團(tuán)隊(duì)15支。先后與佳木斯市、郊區(qū)、東風(fēng)區(qū)、樺川縣簽訂科技合作協(xié)議，成立15支科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)服務(wù)的企業(yè)達(dá)186家，其中佳木斯企業(yè)81家，80多項(xiàng)科研成果得到轉(zhuǎn)化。平臺支撐成效明顯，園區(qū)建設(shè)厚積薄發(fā)。學(xué)校教育部“金屬耐磨材料及表面技術(shù)工程研究中心”通過教育部驗(yàn)收。目前擁有3個(gè)省級重點(diǎn)研究室、3個(gè)省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。設(shè)立4個(gè)省級研究機(jī)構(gòu)，與企業(yè)聯(lián)合共建3個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心、4個(gè)研究院、4個(gè)校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)校級工程技術(shù)研究中心和80個(gè)研究所等平臺?？萍紙@獲批省級“科技企業(yè)孵化器”和“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”。規(guī)章制度日臻完善，服務(wù)效能不斷加強(qiáng)。完善了科研管理系統(tǒng)和科研電子檔案，制定、修訂和完善了工作流程和科技管理制度，制定了《學(xué)術(shù)委員會章程》《科技成果轉(zhuǎn)化管理?xiàng)l例》等制度和細(xì)則，進(jìn)一步調(diào)動了科技人員積極性、規(guī)范了科研工作秩序。
　　報(bào)告強(qiáng)調(diào)，面對當(dāng)前學(xué)?？萍脊ぷ魅瞬帕魇?、不接地氣、自我封閉的挑戰(zhàn)，未來幾年學(xué)?？萍脊ぷ鞯目傮w思路是：以爭取各級各類縱向研究課題為引領(lǐng)，以注重成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)教融合為突破口，以資源共享及配套服務(wù)為保障，助力我校科技工作再上新臺階。
　　一是瞄準(zhǔn)前沿，縱向課題要“頂天”。要把增強(qiáng)縱向項(xiàng)目申報(bào)水平作為科技工作的基礎(chǔ)支撐和源頭核心，以高水平項(xiàng)目帶來成果產(chǎn)出，穩(wěn)定科研團(tuán)隊(duì)，支撐學(xué)科建設(shè)，樹立學(xué)校特色品牌；要加強(qiáng)國家基金、省自然基金等項(xiàng)目的申報(bào)，力爭數(shù)量穩(wěn)中有升；要堅(jiān)持引育并舉、剛?cè)嵯酀?jì)的人才政策，在人才待遇、科技獎(jiǎng)勵(lì)、政策爭取、環(huán)境打造等為科研人員創(chuàng)造條件。二是產(chǎn)教融合，橫向項(xiàng)目要“立地”。要摒棄認(rèn)為“搞橫向就是搞低端、搞服務(wù)就是降身價(jià)”的錯(cuò)誤觀念，鼓勵(lì)科技人員走出實(shí)驗(yàn)室、走出校園、走向企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)對接，做強(qiáng)做大橫向課題，唱響產(chǎn)教融合、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的科技工作主旋律。三是交叉融合，科研資源要“共享”。要緊密跟蹤國家、省市科技政策，依托學(xué)術(shù)交流平臺，積極爭取外部資源和政策支持。四是全員參與，科技管理重“服務(wù)”。要不斷完善科研管理體制機(jī)制，提升科研管理效能；強(qiáng)化服務(wù)意識，為科研人員的創(chuàng)新活動和科技研發(fā)創(chuàng)造條件；要探索實(shí)施多元化、差異化崗位設(shè)置工作，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科技工作評價(jià)體系，進(jìn)一步完善科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。
　　邱洪斌作了《強(qiáng)化科研意識，錘煉科研作風(fēng)，優(yōu)化科研環(huán)境，開創(chuàng)科技工作新局面》的講話。他首先代表學(xué)校黨委向積極投身科研工作并取得優(yōu)異成績的廣大教師和科技工作者表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，在國家大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全省大力推進(jìn)科教興省與人才強(qiáng)省的大好形勢下，高校的科技工作面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。學(xué)校要抓住新一輪東北振興的契機(jī)，審時(shí)度勢，把握機(jī)遇，凝心聚力，推動學(xué)?？蒲泄ぷ髟偕闲屡_階。
　　就今后幾年科技工作，他指出，一要增強(qiáng)科研意識。要立足教學(xué)研究型的學(xué)校發(fā)展定位，突出科研地位，做到教學(xué)科研齊頭并進(jìn)，兩手抓兩手都要硬；要正確認(rèn)識教學(xué)與科研的共生與協(xié)同發(fā)展關(guān)系，在提升教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，增強(qiáng)科研能力，做到有效融合；要強(qiáng)化科研責(zé)任，認(rèn)真反思，扭轉(zhuǎn)“科研非必須工作，可做可不做”的錯(cuò)誤觀念，提升每位教師和科技工作者的科研貢獻(xiàn)。
　　二要錘煉科研作風(fēng)。要進(jìn)一步激發(fā)科研熱情，弘揚(yáng)科學(xué)精神，改變以往職稱評聘和物質(zhì)利益為科研動力的狀況，以立足學(xué)校事業(yè)發(fā)展、人生追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)來投身科研；要做好頂層設(shè)計(jì)，制定長遠(yuǎn)和短期科研規(guī)劃，選準(zhǔn)選優(yōu)學(xué)科和科研方向；要耐得住寂寞、吃得了辛苦，不斷總結(jié)和積累；要善于合作，借助外力，內(nèi)引外聯(lián)；要樹立精品意識，遠(yuǎn)離垃圾成果，積極推行代表作和代表成果制，發(fā)揮好校、院學(xué)術(shù)委員會在科研評價(jià)中權(quán)威作用。
　　三要優(yōu)化科研環(huán)境。要樹立全校一盤棋觀念，有效整合、組織和配給科研資源，積極協(xié)調(diào)校、院以及各學(xué)院部的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備、圖書與數(shù)據(jù)庫資料的使用，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)科技資源的開放共享；要加強(qiáng)對科研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過政策引導(dǎo)、加強(qiáng)宏觀管理，形成良好的科研環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍，在科研管理上做到管理意識和服務(wù)意識并重，在項(xiàng)目申報(bào)上做到熱心、細(xì)心、耐心和誠心；要完善科研管理服務(wù)平臺，形成順暢、便捷、高效的辦事程序；探討多種激勵(lì)形式助力科研人員的成長進(jìn)步。
　　各相關(guān)部門副處級以上干部，各學(xué)院教研室主任及以上人員、博士、科研骨干和2019年各級各類項(xiàng)目申報(bào)人員參加了會議。