【本報訊】2月13日，陜汽控股新聘直管干部集體廉政談話會在管理中心第一會議室召開。陜汽控股黨委書記、董事長袁宏明，黨委副書記、總經(jīng)理王延宏，黨委常委、紀委書記同亞莉?qū)π缕傅?span>15位直管干部進行集體廉政談話，早預防，早提醒，營造風清氣正的政治生態(tài)。王延宏主持會議。

會上，15位新聘直管干部分別進行自我介紹及表態(tài)發(fā)言，王潤梁、仵引和、李雋杰三位干部還暢談了自己進入新崗位的感受、工作設(shè)想，表示了加強廉政建設(shè)的決心。

同亞莉代表公司紀委對與會干部提出要求，一要增強學習意識，提升自身綜合素質(zhì)；二要增強責任意識，認真履行“一崗雙責”；三要完善制度建設(shè)，強化執(zhí)行力；四要強化自律意識，培養(yǎng)積極正向的品格情操。

王延宏就崗位職責履行提出具體要求，一是統(tǒng)一認識，提高政治站位，堅定不移地落實企業(yè)戰(zhàn)略；二是狠抓落實，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，一步一個腳印推動戰(zhàn)略落地，盡快適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境、新的要求，肩負起職責使命；三是務(wù)實擔當，切實發(fā)揮好帶頭作用，迎難而上，主動承擔責任和重任；四是嚴以律己，牢固樹立廉潔自律要求，嚴格“六項紀律”“六條底線”，強化紀律約束，帶頭營造風清氣正的氛圍，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

袁宏明作重要講話，簡要介紹了干部調(diào)整情況，對新聘干部提出七項要求，一是希望通過調(diào)整在干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的激情氛圍；二是要圍繞企業(yè)“2035”戰(zhàn)略開展各項工作；新聘干部因業(yè)績優(yōu)秀、敢于擔當被選拔到新的崗位，無論何時都要圍繞公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)部署開展工作；三是要調(diào)整心態(tài)，做好各自工作；四是新官也要理舊賬。之前形成的問題絕不是干不好工作的理由，要著力解決好留存問題；五是要敢擔當有作為，加強學習。干部要耐得住寂寞、受得了委屈，不斷加強學習為進入新平臺奠定基礎(chǔ)；六是嚴以律己。切不可用權(quán)力謀私利，要管理好自己和家人；七是班子團結(jié)至關(guān)重要。黨政一條線，建立民主集中的管理班子是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。袁宏明強調(diào)，與會干部還要認真學習領(lǐng)會陜汽控股干部九項要求，滿懷信心、充滿激情，投入新的工作崗位，為陜汽戰(zhàn)略目標實現(xiàn)貢獻力量。

本報記者  張小萍報道 

譚永平攝影