1月15日下午，我校召開教職工大會(huì)。會(huì)上，校黨委書記郭銀土教授作了福建商專干部隊(duì)伍建設(shè)專題報(bào)告。
郭書記說，我在商專16年了，主要做了4件事：一是為學(xué)校積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持；二是通過朋友關(guān)系，找到連江縣委書記，并在陳樺副省長(zhǎng)的大力支持下，為新校區(qū)解決了建設(shè)用地問題；三是總結(jié)學(xué)校百年積淀形成的辦學(xué)思想，凝煉形成了“講究做人，學(xué)會(huì)做事”的辦學(xué)理念；四是在思政方面提出“做人先進(jìn)性和廣泛性相結(jié)合”的育人思想，同時(shí)積極探索“寓教于畫”這一思想道德教育改革新模式；五是與兩屆班子成員一道為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)了一批干部。回顧這些工作，我覺得干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重中之重工作。工作要做好，關(guān)鍵靠干部。毛主席曾講過：政治路線確定后，干部是決定因素。
郭書記在分析了我校干部隊(duì)伍的歷史和現(xiàn)狀后，指出：
經(jīng)過十幾年的努力，從數(shù)量上在校生數(shù)增加了五倍，固定資產(chǎn)增加了十倍，教職工總?cè)藬?shù)增加了兩倍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍也日趨健全。
從質(zhì)量上看，商專的干部隊(duì)伍總體是不錯(cuò)的。特別是這幾年經(jīng)歷人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估和示范校建設(shè)兩場(chǎng)戰(zhàn)役，大家得到不少鍛煉。許多同志思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有所提高，有些同志政治上進(jìn)步了。2006年以來，有十七名同志受到省級(jí)以上各種表彰（不包括校領(lǐng)導(dǎo)）。
另外，從教師系列看，經(jīng)過十幾年的努力，正高增加了四倍，副高增加了十一倍。但隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，新校區(qū)投入使用后，學(xué)生數(shù)將大幅增加，教師隊(duì)伍的數(shù)量也將要增加。我們要積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷人員。目前，學(xué)校的高級(jí)職稱職數(shù)還比較多，年輕人還將較容易能評(píng)上副高職稱。
還需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們學(xué)校的許多干部是雙肩挑，他們還在各自的崗位上取得了許多榮譽(yù)。近幾年來，學(xué)校還獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；省綜合教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，會(huì)計(jì)系和旅游系各1項(xiàng)；省級(jí)精品專業(yè)，工管系、會(huì)計(jì)系和旅游系各1個(gè)；省級(jí)精品課程，工管系3門，經(jīng)貿(mào)系3門，旅游系、外語系、新聞系、商業(yè)美術(shù)系、思政教研部和基礎(chǔ)部各1門。取得這些獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，離不開各系領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)老師的共同努力。2003年以來，科研論文獲獎(jiǎng)的，除了校領(lǐng)導(dǎo)外，還有四名中層干部和幾位年輕教師。但目前，學(xué)校的科研論文獲獎(jiǎng)還偏少，科研工作還要加強(qiáng)。
從根本層面上講，我個(gè)人感覺有幾點(diǎn)值得表揚(yáng)：一是有的同志不計(jì)較個(gè)人得失，服從組織安排。如有位同志雖是副處級(jí)職務(wù)，但干科級(jí)崗位也沒有怨言，而且工作積極，干得很出色。后來重新回到副處級(jí)崗位，仍然很出色。這就體現(xiàn)了我們黨的一個(gè)宗旨，不論在何種崗位，都是為人民服務(wù)。二是有的同志換了多個(gè)崗位，沒有計(jì)較哪個(gè)位置好、哪個(gè)差，都能盡職盡責(zé)。三是有的同志長(zhǎng)期沒有得到提拔，工作上仍勤勤懇懇，毫無怨言。四是有的同志級(jí)別不高，但在自己崗位上干得不錯(cuò)，有闖勁，有上進(jìn)心。五是有的同志注重提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
郭書記接著指出：
有的同志創(chuàng)新意識(shí)差，習(xí)慣于老的思維方法，缺乏敢闖、敢冒、敢試的精神。有的同志是屬于矮個(gè)子拔高、趕鴨子上陣，職務(wù)上去了，思想、作風(fēng)和水平?jīng)]有跟上，平時(shí)也沒有很好地學(xué)習(xí)、提高。有的同志會(huì)做事，能力也不錯(cuò)，但個(gè)人考慮太多：一是有的看了別人提了，自己沒有提，說三道四，沒有考慮自己存在什么毛??；二是有的換了崗位就不高興，憤憤不平，不能正確對(duì)待自己，也不能正確對(duì)待別人；三是有的做了一些工作就想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，功利心太強(qiáng)；四是有的一級(jí)一級(jí)提，有一級(jí)慢了就有意見；五是有的年紀(jì)到了，想多干些時(shí)間，組織上不同意，就有意見。有的同志政治頭腦差，聽到不實(shí)傳言就相信，就有意見，有的甚至給人當(dāng)槍使，影響工作，影響情緒，也影響自己的進(jìn)步。有的同志聽不進(jìn)批評(píng)，個(gè)人意見第一，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是對(duì)的、善意的，也受不了，意氣用事。有的同志不重視整體素質(zhì)的提高，喜歡把精力放在本單位的人際關(guān)系上，自覺或不自覺地搞小圈子，這在商專歷史上是有教訓(xùn)的。有的同志平時(shí)工作不怎么樣，看到別人提，不平衡，有意見，個(gè)別人干脆長(zhǎng)期不想干活，不干可以，讓你閑著，又有意見。有的同志很聰明，但在做人方面不夠講究，損害了自己形象。有的同志畏懼困難，一遇到難題，就打退堂鼓，不想開動(dòng)腦筋，沒有千方百計(jì)解決困難的勇氣，沒有執(zhí)著的精神，有難題就停下。
造成以上這些問題，有的是學(xué)習(xí)不夠，有的是方法欠缺，有的是世界觀問題，有的是個(gè)人主義作怪，有的是傳統(tǒng)做人差一些，有的是領(lǐng)導(dǎo)教育得不夠、帶得不好。歸根到底，我自己有責(zé)任。
面對(duì)學(xué)校新的發(fā)展機(jī)遇，希望同志們要正視、改正自己的缺點(diǎn)，克服自身存在的不足，努力提高自己的素質(zhì)，更加努力地工作，為商專新一輪發(fā)展作貢獻(xiàn)。
在如何正確對(duì)待政治上的進(jìn)步的問題上，郭書記談了四點(diǎn)體會(huì)。
   （一）一個(gè)有上進(jìn)心的人，想在政治上有所進(jìn)步，職務(wù)上得到升遷，或者工作變動(dòng)，這是可以理解的。但一定要根據(jù)組織上的需要，個(gè)人不能去強(qiáng)求，更不能采取一些不法的手法來謀取。更多地要隨緣，不能強(qiáng)求。即使領(lǐng)導(dǎo)沒看上，也沒什么了不起。比如我，陳明義同志兩次承認(rèn)過去對(duì)我重視不夠，沒把我安排好，那也沒辦法。后來，盧展工同志也講過兩次：“老郭，你年紀(jì)大了，不然職務(wù)沒問題?！鳖I(lǐng)導(dǎo)能理解，我很高興。我在商專干了16年，沒得到提拔，我自己感覺很坦然，沒有什么。當(dāng)時(shí)掛職回來，如果省里重視我、用我，可能對(duì)省里工作也有好處。當(dāng)時(shí)，我積極爭(zhēng)取給我省上兩個(gè)大項(xiàng)目，跟時(shí)任國(guó)家經(jīng)貿(mào)委主任的王忠禹同志都講好了。后來，由于我未能到省經(jīng)貿(mào)委，這些事也就拖了下來。對(duì)我個(gè)人來說，沒有損失。我現(xiàn)在當(dāng)個(gè)畫家，退了以后，日子也很好過。有時(shí)候一個(gè)人在政治上不一定被重視，作為個(gè)人應(yīng)該怎么正確對(duì)待？我們的傳統(tǒng)文化里講得很好。曾國(guó)藩就講過：“當(dāng)你不被上級(jí)器重時(shí)，就要把忍耐、冷遇作為關(guān)鍵。要安于本分，竭盡全力，恬靜淡泊，一無所求。這樣不出數(shù)年，就必定被同僚所欽佩，被上司所重用。”這是中國(guó)儒家文化提倡的東西，現(xiàn)在仍然是這樣。
   （二）要努力提高自身的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)的高低對(duì)一個(gè)人至關(guān)重要。一個(gè)人各方面的素質(zhì)高，人家一看就能感覺出來。有的職位高，素質(zhì)卻不一定高，所以，不能用職位的大小去衡量一個(gè)人。
過去有人說，我與盧展工同志交往不錯(cuò)，確實(shí)是這樣。我每年跟他交談兩次，每次最長(zhǎng)兩個(gè)小時(shí)，最少一個(gè)小時(shí)。他跟我講：“老郭呀，廳級(jí)干部來我這，都只有幾分鐘，就打發(fā)他走了。我跟你談話很輕松、很痛快?！?009年，盧書記到我家，我請(qǐng)閩江學(xué)院楊斌院長(zhǎng)來，我們?nèi)齻€(gè)人在樓下一起照相，盧書記一定要我站在中間。楊斌院長(zhǎng)曾問盧書記：“您作為省委書記，感覺什么是最幸福？”盧書記回答說：“我今天到老郭這兒很幸福。”
他為什么喜歡與我聊天，是因?yàn)槲沂巧虒泦幔坎皇?。是因?yàn)槲沂歉睆d級(jí)干部嗎？我看也不是。如果用“官本位”思想來解釋這事，解釋不通。幾年來，能長(zhǎng)時(shí)間與省委書記對(duì)話，說明我的水平不差。
一個(gè)人的綜合素質(zhì)，與學(xué)習(xí)和閱歷有關(guān)。如果你不學(xué)習(xí)，你與省委書記談什么？談不出東西，幾分鐘就叫你走了。如果我沒有當(dāng)過新華社記者，沒有接觸各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，也不容易能跟省委書記對(duì)話。
一個(gè)人綜合素質(zhì)高，有機(jī)會(huì)當(dāng)官從政，工作可以干好，如果素質(zhì)不好，就是當(dāng)了官也干不好。李源潮同志在中紀(jì)委七屆三次全會(huì)上指出：“有德無才，難以擔(dān)當(dāng)重任；有才無德，終究要敗壞黨的事業(yè)?！彼裕窈笪覀円訌?qiáng)學(xué)習(xí)，多經(jīng)歷磨煉，不能急功近利。
    （三）人生道路千萬條，正門進(jìn)不了，可以走“偏門”。沒有必要為當(dāng)官爭(zhēng)個(gè)你死我活。仕途上不好進(jìn)步，可以往其他方面發(fā)展。我們學(xué)校很多同志可以往教學(xué)方面走，這也很好。
我個(gè)人愛好比較多，所以偏門也多。比如我掛職回來，沒有得到提拔，我就業(yè)余往畫畫和收藏壽山石這路子走。這既是自己的愛好，也有經(jīng)濟(jì)效益。
我個(gè)人的畫院賈慶林主席給題了詞，盧展工、潘心誠(chéng)、葉雙瑜、陳增光等許多省級(jí)、副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都去參觀了。上個(gè)月，省長(zhǎng)助理鄭松巖參觀后說：“大開眼界；既得到思想教育，也受得到藝術(shù)熏陶；過去忙忙碌碌活得不明白，現(xiàn)在明白多了?！?BR>所以說，不一定要提拔當(dāng)什么官，沒有提拔照樣可以過得很好，往自己的愛好發(fā)展也很有意義，也就是說走“偏門”也很好。
    （四）要講究做人，調(diào)整心態(tài)。作為個(gè)體的人，做人的基本道德規(guī)范要注意，要講究道德規(guī)范。如何對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)朋友、對(duì)上級(jí)，要經(jīng)常檢討自己，不能急功近利。
一個(gè)人還要注意調(diào)整心態(tài)。最近看了著名作家蔣子龍寫的《癌性格》，書中中國(guó)的癌癥治療專家謝東澤指出：“‘癌性格’是人體與生俱來的癌基因從‘癌’到‘癥’的催化劑，不良情緒是癌細(xì)胞最有效的培養(yǎng)液。癌癥的發(fā)生80%與環(huán)境因素、個(gè)人經(jīng)歷的內(nèi)心沖突以及性格特征有關(guān)，性格癌癥有可能引發(fā)身體癌癥身體癌癥反過來又加重性格癌癥?！笔裁词恰鞍┬愿瘛蹦兀恐x東澤歸納為：孤僻、多愁善感、好生悶氣；沉默寡言，處世冷淡；心胸狹窄，常鉆牛角類，容易記仇；易躁易怒，忍耐力差；看什么都不順眼，有外人就跟外人鬧別扭，沒有別人就跟自己鬧別扭。
    （五）要有為自己從事的事業(yè)建功立業(yè)的思想?，F(xiàn)在有的同志缺乏拼博奮斗的精神，缺乏上進(jìn)心。有的人進(jìn)了學(xué)校，工作穩(wěn)定了，生活安定了，就不上進(jìn)了，業(yè)務(wù)上停滯在過去的水平。我跟許多系主任說：“一定要評(píng)上正教授，不然，別人比你強(qiáng)，連位置都很難保住。”所以，要注意發(fā)奮圖強(qiáng)。今后，系里引進(jìn)人才，我希望大家要認(rèn)真對(duì)待。不能因?yàn)楦呗毞Q、高學(xué)歷，因?yàn)楸饶銈儚?qiáng)，就不太支持。不能像“武大郎開店，希望一個(gè)比一個(gè)矮”。
有的人想進(jìn)步，必須在你所管的部門里干出成績(jī)，共同把學(xué)校事業(yè)推上新臺(tái)階?，F(xiàn)在，教育廳希望我們能夠上國(guó)家級(jí)示范校，這是個(gè)機(jī)遇，需要大家共同努力奮斗。