本報訊（集團辦公室劉瑋 劉濤）2 月 24 日上午，墾利區(qū)副區(qū)長、中國石油大學（華東）教授吳明鉑帶隊區(qū)組織部、工信局、科技局、人社局各機關(guān)領(lǐng)導干部一行蒞臨萬達集團開展墾利區(qū)“人才服務(wù)進百企”活動，并在大廈九樓會議室召開座談會。
　　會上，集團公司副總裁、金控集團董事長寇汝強簡要介紹了萬達集團發(fā)展狀況，并就公司科技創(chuàng)新載體平臺建設(shè)、校企及科研機構(gòu)合作、人才管理培養(yǎng)等幾個方面情況進行詳細匯報。
　　吳明鉑副區(qū)長在聽取相關(guān)匯報后，對萬達在科技創(chuàng)新管理和人才培養(yǎng)方面取得的成績表示充分肯定，指出科
技、人才是企業(yè)發(fā)展的雙驅(qū)動，企業(yè)要牢固樹立科學人才觀，進一步解放思想，努力打造創(chuàng)新型人才隊伍，為企業(yè)快速轉(zhuǎn)型和地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
最后，雙方就企業(yè)下一步發(fā)展方向、人才引進計劃、科技創(chuàng)新平臺搭建等方面進行深入探討。
　　萬達集團始終堅持“筑巢引鳳、才納八方”的引才理念，先后與清華大學、北京大學、北京理工大學、山東大學、濟南大學、中科院等知名高校和科研院所建立了長期緊密型校（院）企戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，大力推進科研隊伍建設(shè)，建立了萬達專家智庫。同時，公司積極搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站和三個國家級實驗室，加快了工藝技術(shù)提升和新產(chǎn)品研發(fā)速度。下一步萬達將繼續(xù)為卓越人才搭建施展才能的廣闊舞臺，加快科技創(chuàng)新載體平臺建設(shè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動萬達實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！