2位“土生土長”的教授當(dāng)選中國工程院院士，2位國家杰出青年科學(xué)基金獲得者攜團(tuán)隊(duì)來校工作，3位教授分別獲得青年千人、青年長江學(xué)者、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目，1位教授入選科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，16位教授入選國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家，百多位教師入選遼寧省攀登學(xué)者、特聘教授、“興遼英才計(jì)劃”……
5位中國工程院院士、1位歐洲科學(xué)院院士（千人計(jì)劃特聘專家）、1位國際食品科學(xué)院院士（長江學(xué)者）、1位國家千人計(jì)劃特聘專家、16位領(lǐng)域知名專家學(xué)者受聘為特聘教授、客座教授，雖不為我所有，但為我所用，定期來校授課講學(xué)；
284名國內(nèi)外名校博士攜高水平研究成果到校就職，其中不乏哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、斯坦福大學(xué)的博士后，使全校專任教師中具有博士學(xué)位的比例由2011年的40.3%提高到68%……
這是近年來我校人才引進(jìn)培養(yǎng)工作成績單。一支以院士領(lǐng)銜的高水平師資隊(duì)伍初步建成，越來越多的優(yōu)秀人才在孕育、集聚。

“‘點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片’，對于建設(shè)高水平大學(xué)，構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系，還有什么能比人才更重要么？”學(xué)校黨委書記劉廣林說，“我們必須像習(xí)近平總書記要求的那樣，牢固樹立‘人才資源是第一資源’理念，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，夯實(shí)學(xué)校發(fā)展根基?！?br />
多措并舉引育人才
學(xué)校把人才工作放在重中之重來謀劃，遵循“以財(cái)引才、以才育才、以才聚才、以才招財(cái)”原則，強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)攬才，“因崗選人、人崗相宜，也是對人才負(fù)責(zé)任。”學(xué)校放眼全球拋出“橄欖枝”，在海內(nèi)外有影響力的報(bào)刊網(wǎng)站、學(xué)校承辦的學(xué)術(shù)會(huì)議等平臺不斷宣傳學(xué)校情況以及人才理念、政策，發(fā)布引才信息。校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到目標(biāo)高校和科研院所招聘人才。對高端人才、急需短缺人才開辟“綠色通道”，一人一議，個(gè)性化支持。
美國康奈爾大學(xué)食品科學(xué)系終身教授兼毒理系教授、國際食品科學(xué)院院士劉瑞海首次來校講學(xué)時(shí)，學(xué)校提出與他共建實(shí)驗(yàn)室、培養(yǎng)國際化人才初步設(shè)想，他猶豫不決。后來，時(shí)任校長參加教育部組織的校長海外研修團(tuán)到美國，專門擠出時(shí)間前去拜訪他。劉瑞海說：“那天我從新加坡返回，校長等到晚上十點(diǎn)多。校長第二天上午要上課，深夜開車返回華盛頓，幾乎一宿沒睡。我被學(xué)校的誠意和校長的工作精神深深打動(dòng)！”他接受了學(xué)校特聘教授、食品學(xué)院名譽(yù)院長的聘任。
引人是戰(zhàn)術(shù)，育人是戰(zhàn)略、是長遠(yuǎn)。在引進(jìn)人才的同時(shí)，學(xué)校實(shí)施人才培養(yǎng)“雙百工程”，鼓勵(lì)支持青年教師出國深造，實(shí)施“天柱山”四層次人才支持計(jì)劃，下功夫培育本土人才。在引進(jìn)人才和本土人才之間強(qiáng)調(diào)縱向激勵(lì)、橫向平等，同水平人才“一碗水端平”，既引得來“姑爺”又留得住“兒”。近幾年，學(xué)校累計(jì)投入3億元用于人才培養(yǎng)和引進(jìn)，僅2018年就派出訪問團(tuán)組56個(gè)、共計(jì)218人次，他們已成為學(xué)校教學(xué)科研的中堅(jiān)力量。
水利學(xué)院蘇芳莉副教授主持研究的成果2014年獲得遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校近十年來副教授獲此獎(jiǎng)項(xiàng)零的突破，學(xué)校特聘她為教授職稱。農(nóng)學(xué)院青年教師張偉明博士的論文2015年獲評“中國百篇最具影響優(yōu)秀國內(nèi)學(xué)術(shù)論文”，學(xué)校破格將他列入“天柱山”人才支持計(jì)劃培養(yǎng)。

讓人才軟環(huán)境“硬”起來
學(xué)校黨委強(qiáng)化“人才優(yōu)先發(fā)展”思想，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立人才工作辦公室，履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職能，用好用足中央及省市人才政策；明確院系二級黨委人才工作職責(zé)，落實(shí)“一把手”主體責(zé)任，班子成員結(jié)合分工聯(lián)系服務(wù)至少1位專家，在全校形成人才工作齊抓共管長效機(jī)制和“人人受益、人人有責(zé)”良好氛圍。
“人才工作重要的是為人才創(chuàng)造良好環(huán)境，聚人氣、凝人心，最終推動(dòng)形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、盡展其才的生動(dòng)局面，讓各類人才的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才干充分涌流，永葆干事創(chuàng)業(yè)的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力?！眲V林書記表示，“都說‘事業(yè)留人、感情留人、待遇留人’，但我們給予人才的待遇并不優(yōu)厚，他們都是被學(xué)校人才成長發(fā)展的環(huán)境所吸引，被學(xué)校的誠意所感動(dòng)?！?br /> 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭甘當(dāng)服務(wù)人才的“店小二”，想人才所想，急人才所急，悉心解決人才安居落戶、子女教育、醫(yī)療保障等實(shí)際問題，全力幫助人才克服困難，搭建舞臺，讓人才盡情發(fā)揮才智。把人才當(dāng)親人，和人才做朋友，用心用情體察他們的情緒和苦樂，讓他們感受到貼心的溫暖，引領(lǐng)全校上下愛才、惜才、敬才。
學(xué)校新校門竣工，邀請自己的院士、知名專家學(xué)者剪彩。 “‘剪’出了學(xué)校的新氣象、新天地?！眳⒓蛹舨实闹袊こ淘涸菏?、學(xué)校水稻研究所所長陳溫福教授說，“這體現(xiàn)了學(xué)校尊重知識、尊重人才的辦學(xué)理念，體現(xiàn)了學(xué)校在改善硬件條件的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的氣度和信心?！?br /> 延伸閱讀

市人才辦何剛處長來校調(diào)研

學(xué)校將機(jī)關(guān)辦公樓改為“服務(wù)中心”，各部門實(shí)行敞開式辦公，樹立全心全意為專家人才服務(wù)的意識，彰顯學(xué)校黨委轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)作風(fēng)提升服務(wù)效能的態(tài)度和決心。每年邀請數(shù)十位院士、長江學(xué)者、“杰青”等大家名師來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，強(qiáng)化高端人才引領(lǐng)作用，增強(qiáng)全員學(xué)術(shù)意識，強(qiáng)力營造尊重知識、尊重人才的濃郁氛圍。
欒軍波從美國康奈爾大學(xué)來校報(bào)到時(shí)，學(xué)校按照承諾，已在3個(gè)月前按他要求建好實(shí)驗(yàn)室，并配備招收了他的第一屆研究生。欒軍波說：“學(xué)校如此重視、周到，我沒有理由不努力工作”。2018年，他入選遼寧省百千萬人才計(jì)劃百人層次，同年獲得國家級青年人才項(xiàng)目。

人才“引擎”驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
一系列人才強(qiáng)校舉措的實(shí)施，凸顯人才價(jià)值，激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近兩年，新增4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，使學(xué)校博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科達(dá)到10個(gè)，7個(gè)學(xué)科入選遼寧省重點(diǎn)建設(shè)一流學(xué)科，“農(nóng)業(yè)科學(xué)”持續(xù)進(jìn)入ESI全球前1%，學(xué)校入選遼寧省一流大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。
優(yōu)秀人才隊(duì)伍不斷壯大，使學(xué)?？蒲心芰︼@著增強(qiáng)。近兩年，主持4項(xiàng)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，總經(jīng)費(fèi)1.34億元，實(shí)現(xiàn)歷史性突破；主持建設(shè)2個(gè)國家地方聯(lián)合工程研究中心、1個(gè)中美合作功能食品安全與健康實(shí)驗(yàn)室；擁有1個(gè)教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，1個(gè)農(nóng)業(yè)部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；主持1項(xiàng)國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目項(xiàng)目，1項(xiàng)國家“青年千人計(jì)劃”支持項(xiàng)目，1項(xiàng)中國科協(xié)青年人才托舉工程人才項(xiàng)目，1項(xiàng)國家“一帶一路”課題項(xiàng)目。僅2017年科研經(jīng)費(fèi)合同總額就突破3億元。服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力大大增強(qiáng)，2018年科研成果轉(zhuǎn)化“四技”合同總額超5000萬元，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量得以全面提升。師生在知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)量迅速增長，僅2018年發(fā)表SCI論文480篇，與2017年相比，數(shù)量、質(zhì)量大幅提高。學(xué)生專業(yè)技能過硬，2018年首次參加全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽，榮獲一等獎(jiǎng)（最高獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)；參加全國大學(xué)生智能農(nóng)業(yè)裝備創(chuàng)新大賽，榮獲特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；參加全國大學(xué)生動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)技能大賽、首屆全國大學(xué)生植物保護(hù)專業(yè)能力大賽，均榮獲一等獎(jiǎng)（最高獎(jiǎng)）。學(xué)校緊密圍繞國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，堅(jiān)持面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線培養(yǎng)能夠“下得去、用得上、留得住”的農(nóng)業(yè)人才，他們能吃苦、肯奉獻(xiàn)、很踏實(shí)，成為了鄉(xiāng)村振興和新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
本報(bào)訊（人才工作辦公室 田義）11月28日，沈陽市人才工作辦公室人才一處何剛處長一行三人來校調(diào)研。 
何剛處長在聽取近三年來人才流動(dòng)情況和人才引進(jìn)、培養(yǎng)等工作的匯報(bào)后，對我校人才工作給予高度評價(jià)，認(rèn)為沈農(nóng)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略取得了豐碩的成果，內(nèi)涵式發(fā)展成效顯著，為沈陽市人才建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。 
黨委組織部、人事處、人才工作辦公室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研座談會(huì)。