本報訊（通訊員 胡開仕）6 月 30 日下午，公司一樓多功能廳座無虛席，閩鋒企業(yè)文化建設(shè)動員大會隆重召開。公司總裁邵燁出席會議并發(fā)表演說。公司黨建指導(dǎo)員趙國新在會上作了企業(yè)文化宣講。各部門各廠區(qū)班組長以上人員參加大會，行政人力中心副總監(jiān)吳修斌主持會議并作總結(jié)講話。
　　會上，邵總以自己的經(jīng)歷和社會經(jīng)驗語重心長地做了精彩演說，他回顧了公司的企業(yè)文化建設(shè)過程，展望了公司發(fā)展遠景。
　　邵總用自己的從迷茫到被動奮斗到主動奮斗的心路歷程，喚起員工的上進心和使命感。他說，我們制定了十年百億規(guī)劃，要力爭把閩鋒公司打造成全球最優(yōu)秀、最具競爭力的合成革企業(yè)之一。閩鋒公司要走在治污前沿，要徹底解決車間環(huán)境污染問題，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路。他呼吁全體員工圍繞公司的奮斗目標齊心協(xié)力，真正做到生命不息，奮斗不止。
邵總用自己在國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)的所見所聞告訴大家，在今天這個知識爆炸、信息裂變的時代，需要不斷學(xué)習(xí)，充實自己，克服
短板。人不學(xué)習(xí)，知識就會“折舊”；企業(yè)不創(chuàng)新，就會被淘汰。他要求廣大閩鋒人要抓住機遇，變壓力為動力，適應(yīng)新形勢適應(yīng)新情
況。要通過努力學(xué)習(xí)掌握先進科學(xué)技術(shù)，譜寫閩鋒轉(zhuǎn)型升級的新篇章。
　　邵總在會上強調(diào)：企業(yè)文化，是一個組織達到一定規(guī)模、一定程度必須提煉出來的，一種大家共同認可的、共同遵守的一種精神一種制度一種載體。它既是一種約束也是一種企業(yè)發(fā)展的助推劑。他要求會后各廠區(qū)各部門統(tǒng)一思想認識，積極討論“五提煉”（企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)行為規(guī)范），循序漸進培育好閩鋒的企業(yè)文化。他強調(diào)，企業(yè)的發(fā)展不只是限于口號上，而是要知行統(tǒng)一。他號召各廠區(qū)各部門要營造一種和諧民主的發(fā)展氛圍：互相尊重、互相學(xué)習(xí)、取長補短；要一級做給一級看，一級影響一級。
　　黨建指導(dǎo)員趙國新從為什么要推行企業(yè)文化，什么是企業(yè)文化，如何發(fā)揮企業(yè)文化的作用等方面全面、詳盡地對公司企業(yè)文化作了宣傳講解。