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電子報(bào)
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把“我需要工作”變成“工作需要我”本報(bào)特約評(píng)論員:許麗霞


  近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以前所未有的速度迅速推進(jìn),社會(huì)各行各業(yè)所需的人才數(shù)量和質(zhì)量也進(jìn)一步提升,但在人才市場(chǎng)上卻有這樣一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:一方面,高校大學(xué)生源源不斷地輸出,大學(xué)畢業(yè)生隨處可見(jiàn),很多大學(xué)生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘迫;另一方面,社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,需要源源不斷的人才,可企業(yè)的發(fā)展卻面臨著“人才在哪里的困惑”。面對(duì)這樣的矛盾,大學(xué)生應(yīng)該遵從社會(huì)需求,樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)能力,在大學(xué)期間做好就業(yè)準(zhǔn)備,把“我需要工作”變成“工作需要我”。
  大學(xué)生除了掌握基本的專業(yè)知識(shí)之外,還應(yīng)該從哪幾個(gè)方面做就業(yè)準(zhǔn)備,提升自己的職業(yè)能力呢?
  首先,大學(xué)生必須提升三種職業(yè)素質(zhì):1.樹(shù)立正確的職業(yè)倫理,即做正確的事;2.提高自己的情緒智力,學(xué)會(huì)了解自己的情緒,接受自己的情緒,控制自己的極端情緒,即采用正確的方法做事;3.掌握三贏的溝通方式,即有效做事。
  另外,大學(xué)生還應(yīng)該培養(yǎng)八種重要的職業(yè)特質(zhì):1.要有目標(biāo)和追求 泡泡網(wǎng)老總李志———一個(gè)80后職場(chǎng)成功人士,他曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“當(dāng)找到一個(gè)方向后,最重要的不是找到方法,而是明確目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)大學(xué)生有兩類,一類是上學(xué)就明確目標(biāo)的,這些人除了正常的學(xué)習(xí),還會(huì)圍繞自己的目標(biāo)去學(xué)習(xí)和提升,這類大學(xué)生畢業(yè)后特別好用,可以快速成為一流員工;另一類是大學(xué)上完了還沒(méi)有目標(biāo),為了上學(xué)而上學(xué),工作后培養(yǎng)成本太高,他建議大學(xué)生早一點(diǎn)給自己找到目標(biāo),進(jìn)入社會(huì)后可以至少比別人早兩年步入正軌?!?.持之以恒 在我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,總會(huì)遇到各種困難和阻礙,堅(jiān)持和突破,慢慢地我們就具備了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力,這完全歸功于持之以恒。3.勇于承擔(dān)責(zé)任 “這不是我的錯(cuò)”,“是他讓我這么做的”,“我不是故意的”……這些話是我們自己和別人經(jīng)常說(shuō)的話,這些話就是推卸責(zé)任的話,如果一個(gè)人要想在職場(chǎng)上成功,面對(duì)錯(cuò)誤,要把能力用在改進(jìn)效果上而不是推卸責(zé)任上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是需要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的社會(huì),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任是取得成功的關(guān)鍵。4.做人要誠(chéng)信 就中國(guó)的傳統(tǒng)文化而言,誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)無(wú)欺,講究信用,是為人處世的根本道德標(biāo)準(zhǔn),西方的誠(chéng)信觀念是契約的基礎(chǔ),面對(duì)誘惑不為其所動(dòng),誠(chéng)信不僅是做人的立身之本,也是作為職業(yè)素質(zhì)的基本準(zhǔn)則。5.有效溝通 有效溝通的原則是先處理情緒,后處理事情,掌握了有效的溝通方式常??梢詫?shí)現(xiàn)事半功倍的效果。6.充分自信 建立自信的方法很多,比如:上課的時(shí)候挑前面的位置坐;與人交流的時(shí)候正視別人的眼睛,意味著我很坦誠(chéng),我告訴你的話都是真的;練習(xí)當(dāng)眾發(fā)言;使用肯定的語(yǔ)氣;做自己能做的事;走路的速度提高25%,心理學(xué)家將懶散的姿勢(shì)、緩慢的步伐與不愉快的感覺(jué)聯(lián)系在一起,認(rèn)為那些遭受打擊,走路拖沓的人完全沒(méi)有自信心。7.保持合作 人是社會(huì)關(guān)系的總和,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)不再是男耕女織就能生活的社會(huì),要學(xué)會(huì)與人合作。8.努力工作 努力工作是職場(chǎng)成功的基礎(chǔ)。
  當(dāng)你具備了這些基本的職業(yè)素質(zhì),你會(huì)發(fā)現(xiàn),找一份理想的工作原來(lái)是如此簡(jiǎn)單。我校電院T9屆畢業(yè)生———鄭序發(fā)同學(xué)就是一個(gè)典型的例子。大一的時(shí)候鄭序發(fā)給自己定了個(gè)目標(biāo)———就是畢業(yè)以后要去日本從事管理工作。于是,他把目標(biāo)分解成兩個(gè)部分,一是要學(xué)好日語(yǔ),二是要學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)選修管理工程專業(yè)的課程。圍繞這個(gè)目標(biāo),鄭序發(fā)苦學(xué)日語(yǔ),通過(guò)了日語(yǔ)一級(jí),并且利用課余時(shí)間選學(xué)了管理系的 《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》等課程,同時(shí),他還與別的同學(xué)合伙創(chuàng)辦了“桃園深處打字復(fù)印社”。大四的時(shí)候,鄭序發(fā)拿著簡(jiǎn)歷到上海一家德資的汽車零部件企業(yè)應(yīng)聘,公司人事部毫不客氣地說(shuō),我們只要211工程的大學(xué)畢業(yè)生,更何況你所學(xué)的并不是汽車專業(yè),英語(yǔ)只過(guò)了4級(jí),留在我們公司是不可能的。鄭序發(fā)沒(méi)有放棄,他表示不要工資,請(qǐng)公司給他一個(gè)月的試用期,如果表現(xiàn)不好立即走人。就這樣,鄭序發(fā)得到了與其他5名一類大學(xué)畢業(yè)生一起留下的機(jī)會(huì),工作比他想象的還要艱難,所以與德國(guó)總公司的交流都是用英語(yǔ),他每天工作到凌晨,除了基本的業(yè)務(wù)之外,還要苦學(xué)英語(yǔ)。三個(gè)月以后,他成了6個(gè)新員工中的佼佼者,公司催著鄭序發(fā)趕緊回學(xué)校辦理就業(yè)協(xié)議,給他開(kāi)出的工資是月薪6000元,年底有全年工資額度50%的獎(jiǎng)金。鄭序發(fā)就這樣實(shí)現(xiàn)了“我需要工作”到“工作需要我”的轉(zhuǎn)變。
  不難看出,人的主觀因素和客觀條件既對(duì)立又相互統(tǒng)一,如果我們能夠正確處理好二者的關(guān)系,遵循客觀規(guī)律,變需要為需求,努力完善自我、提升自我,實(shí)現(xiàn)“我需要工作”到“工作需要我”就是順理成章的事情了。