省委常委 省委常委、 、 政法委書記何忠友 政法委書記何忠友 （ （右四 右四） ） 一行在市委常委 一行在市委常委、 、 政法委書記楊東來 政法委書記楊東來， ， 茶山鎮(zhèn)委書記黎壽康等陪同下參觀塘角勞動監(jiān)察聯系點

　　一直以來，我鎮(zhèn)始終堅持以人民為中心的根本立場，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想不動搖，落實穩(wěn)定第一責任，一手抓信訪維穩(wěn)，一手抓掃黑除惡，排查化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。去年，我鎮(zhèn)被選定為創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點后，創(chuàng)新維穩(wěn)工作機制，推動“三治融合（自治、德治、法治）”，加強基層治理，創(chuàng)建工作取得一定成效，得到上級的認可和好評。
省委常委、政法委書記何忠友：維穩(wěn)工作扎實有力 卓有成效
3月30日，省委常委、政法委書記何忠友一行蒞臨茶山調研省維穩(wěn)示范點創(chuàng)建工作，高度評價我鎮(zhèn)創(chuàng)建省維穩(wěn)示范點工作，希望茶山以創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點為契機，為全省在營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列貢獻新鮮經驗。
　　省委常委、政法委書記何忠友一行，在市委常委、政法委書記楊東來，茶山鎮(zhèn)委書記黎壽康，鎮(zhèn)委副書記、政法辦主任鐘 仔等陪同下，首先參觀了塘角勞動監(jiān)察聯系點，查看了服務窗口設置、辦事流程以及相關臺賬資料。人社分局負責人向調研組一行詳細介紹了勞動監(jiān)察聯系點項目建設情況。勞動監(jiān)察聯系點通過完善運行機制，立足“服務企業(yè)和諧發(fā)展，維護勞動者合法權益”，有效將人員力量下沉，將關口前移，把勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)，開創(chuàng)了勞資問題治理的新局面，茶山鎮(zhèn)勞動監(jiān)察綜合服 務 平 臺 獲 評 全 國 人 社 系 統(tǒng)2014-2016 年度優(yōu)質服務窗口。何忠友與工作人員面對面交談，詳細詢問了平臺案件辦理流程和平臺日常運行等情況。
　　隨后，何忠友一行參觀了“智網工程”增埗片區(qū)調度站，聽取網格中心負責人關于創(chuàng)新 4 個片區(qū)調度站的模式、處置隱患工作流程、隊伍管理等相關工作介紹，與網格員進行互動交流，詢問了網格員日常工作內容及工作中遇到的實際困難。最后，調研組一行來到增埗派出所，參觀了解我鎮(zhèn)基層所隊建設情況。
何忠友表示，茶山鎮(zhèn)維穩(wěn)工作扎實有力，卓有成效。并提出，茶山鎮(zhèn)要以創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點為契機，創(chuàng)新維穩(wěn)工作機制，加強基層社會治理，大力培育和打造一批基層治理亮點項目，為全省在營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列貢獻新鮮經驗。
　　3月27日，省委政法委副書記江楷鑫帶隊到我鎮(zhèn)調研省維穩(wěn)工作示范點創(chuàng)建工作，江楷鑫認為，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作落實有力度、分工有制度、重點有高度、推動有溫度，希望茶山探索出好的工作做法，打造茶山綜治維穩(wěn)品牌，推廣可復制的示范點經驗。
強化三個保障推進共治、聯治、智治、法治
創(chuàng)建工作伊始，我鎮(zhèn)就成立了以鎮(zhèn)委書記黎壽康為組長、黃錦發(fā)鎮(zhèn)長等鎮(zhèn)領導班子成員為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，把創(chuàng)建工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去整體謀劃、研究部
署，全面形成以黨委政府為核心引領，以綜治中心為工作樞紐，相關部門和社會力量各司其職的工作體系。緊緊圍繞省委在營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列的總目標，強化領導、經費、行動三個保障，合力推進創(chuàng)建工作。
　　在具體舉措上，通過“四個突出”達成“四治”目標。一是突出黨政主導，由分治走向共治。根據創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點相關要求，我鎮(zhèn)堅持黨政主導、高位統(tǒng)籌，出臺了 《茶山鎮(zhèn)關于創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點工作實施方案》 《茶山鎮(zhèn)關于創(chuàng)建省維穩(wěn)工作示范點工作任務分解表》，細化創(chuàng)建任務，明確責任分工，明確工作目標和內容，確保創(chuàng)建工作按既定目標任務推進落實。
　　二是突出機制創(chuàng)新，由單治走向聯治。主要為三個機制：其一是建立健全維穩(wěn)工作風險點排查化解機制。以鎮(zhèn)、村兩級綜治中心為平臺，
著力創(chuàng)新維穩(wěn)方式，把維穩(wěn)工作作為駐點普遍直接聯系群眾的重要內容，把“坐門等訪”轉變?yōu)椤爸鲃酉略L”。其二是建立健全信訪維穩(wěn)機制。建立信訪維穩(wěn)工作聯席會議制度，定期召開形勢分析研判會，排查研判重點問題，落實化解責任，最大限度地減少群眾集體上訪、越級上訪等問題。2018 年，共辦理信訪案件 359 宗，同比上升 76%。其三是建立健全多元化解機制。在全面構建鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級調解樞紐的同時，標準化推進村民小組、樓宇小區(qū)調解小組建設，組建各級各類調解組織 72 個，調解員隊伍 348 人，確保矛盾糾紛就近、就地、就早化解。2018年至今年2月，各級人民調解組織共簽訂人民調解協議書59宗，進行司法確認6宗，履行率100%。
　　三是突出科技支撐，由粗治走向智治。首先是強化黨建引領維穩(wěn)工作。推行“陽光議事”的模式，充分規(guī)
范村民議事規(guī)則，確保討論事項公平公正公開，有效減少村務糾紛問題。同時在線上推行“智慧黨建”平臺建設，暢通網上民意表達和采集渠道。其次是創(chuàng)新建立“智網工程”片區(qū)機制。將全鎮(zhèn)18個村級調度站整合為四個片區(qū)調度站，落實人員的統(tǒng)一管理，確保指揮有力。再次是建立情報信息引領警務機制。累積投入7100萬元用于高清視頻、wifi、移動警務終端、科技安保等建設，達到每平方公里40路高清視頻，基本實現重點場所、重要部位等公共區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋。
　　四是突出平安善治，由法制走向法治。通過加強平安文化建設，推動“三治融合”，推進全民普法等工作，強化陣地建設和居民自治，營造全民尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。2018年以來，各村（社區(qū)）顧問律師共提供服務710件次，其中接訪咨詢593件次，調解糾紛27件次，普法講座活動54場次，戶外宣傳活動19場次。（冉常友）