1月7日下午，學(xué)校在F樓報(bào)告廳召開全校處級(jí)干部大會(huì)，總結(jié)2009年主要工作。會(huì)議由黨委書記楊兵主持。
　　黨委副書記、院長(zhǎng)程樺代表學(xué)校黨委、行政通報(bào)了學(xué)院黨建與思想政治、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和教學(xué)、科研、學(xué)生管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、民主政治建設(shè)和民主辦學(xué)及其他等七個(gè)方面的工作。
　　楊兵作總結(jié)發(fā)言，指出，程樺院長(zhǎng)對(duì)09年工作情況的總結(jié)是客觀實(shí)際、具體的，各系院領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)講話精神。楊兵根據(jù)黨委會(huì)研究意見，就2010年工作提出6點(diǎn)建議。
　　1、2010年是非常關(guān)鍵的一年，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的最后一年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，各系院都要認(rèn)真做好2010年工作，切實(shí)完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)，認(rèn)真謀劃制定“十二五”規(guī)劃。
　　2、深化改革。學(xué)科專業(yè)體系要更加合理，人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)水平要進(jìn)一步提高，首先要抓好人才培養(yǎng)模式的改革，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，各系院要大膽改革，大膽創(chuàng)新，學(xué)校要積極推廣各系院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。教育教學(xué)體系改革、課程體系改革是2010年改革的重點(diǎn)，還要進(jìn)一步深化人事分配制度、干部制度改革。
　　3、進(jìn)一步擴(kuò)大開放。實(shí)行開放式辦學(xué)，深化校地、校企、校校合作，激發(fā)和培養(yǎng)辦學(xué)的內(nèi)在活力。以項(xiàng)目合作為載體，人才培養(yǎng)為平臺(tái)，積極爭(zhēng)取社會(huì)、政府、行業(yè)、企業(yè)的支持，聯(lián)合辦學(xué)，以共建教學(xué)、科研基地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為依托，進(jìn)一步深化校地全作、校企合作；加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校的合作，引進(jìn)國(guó)外高校先進(jìn)辦學(xué)理念、辦學(xué)思路，推進(jìn)人才培養(yǎng)合作、學(xué)術(shù)交流合作，使校際合作更加深入，更富有成效。
　　4、加大人才隊(duì)伍建設(shè)，搭建高層次、多類型人才成長(zhǎng)立交橋。首抓高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)，進(jìn)一步制定政策，引進(jìn)相關(guān)學(xué)科帶頭人。第二要抓好學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，第三要抓好教師實(shí)踐能力和工程能力的培養(yǎng)鍛煉，第四要加強(qiáng)黨政管理干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平。
　　5、強(qiáng)化管理，提高管理水平。進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理、規(guī)范管理、民主管理、科學(xué)管理，加大工作力度，本著“嚴(yán)格管理，從嚴(yán)治校，從嚴(yán)治學(xué)”的理念總攬學(xué)校工作的各個(gè)層面、各環(huán)節(jié)，在工作中要抓好落實(shí)，不僅要部署安排，還要檢查監(jiān)督，明確獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
　　6、守住穩(wěn)定和廉潔兩個(gè)底線，切實(shí)做好穩(wěn)定工作。加強(qiáng)廉潔自律，確保校園穩(wěn)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步形成心齊氣順、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。 (院辦 孫長(zhǎng)城 葛建化)