近日，墾區(qū)單位紛紛行動起來，把開展解放思想大討論活動作為當前工作的重中之重來抓，充分調(diào)動起廣大干部職工參與大討論活動的積極性，研討部署具體工作方案，切實把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)墾工委、集團黨委的決策部署上來，推動大討論活動有聲有色地開展，進一步理清發(fā)展主業(yè)和路徑，全力打好“發(fā)展攻堅戰(zhàn)” ，助力集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  農(nóng)墾集團紀檢監(jiān)察部黨委巡察辦黨支部部署解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段工作，要求要進一步提高政治站位，深化對新一輪解放思想的必要性和重要性認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)農(nóng)墾工委、集團黨委的的決策部署上來，把開展解放思想大討論活動與做好當前工作緊密結(jié)合起來，在履職盡責上下功夫，主動擔當作為，為全力打好集團“發(fā)展攻堅戰(zhàn)” ，推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（紀檢監(jiān)察部黨委巡察辦黨支部）

  茶業(yè)集團公司召開黨政聯(lián)席會議，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中央和自治區(qū)關于農(nóng)墾改革發(fā)展的決策部署，貫徹落實鹿心社書記、陳武主席對農(nóng)墾工作的批示指示精神，重點學習《習近平總書記：關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的幾個問題》的重要精神，并就大討論活動中的“六個如何”開展調(diào)查研究、收集意見建議和討論交流。（陸翔）

  九曲灣農(nóng)場公司黨委召開解放思想大討論調(diào)研討論階段工作布置會，要求要圍繞農(nóng)場公司研究確定的“一鎮(zhèn)一體三業(yè)”企業(yè)發(fā)展思路，對其可行性進行再評估和再論證，增加決策的科學性；圍繞2019年資產(chǎn)經(jīng)營責任書，為落實農(nóng)墾集團公司下達的各項經(jīng)濟目標任務找準找好方法；圍繞農(nóng)場公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀，提出治亂象、補漏洞、破難題的好辦法，收集健機制、強規(guī)范、防風險的好意見。（韋寧寧）

  良圻農(nóng)場公司總部機關黨支部、12個分場黨支部及東湖、黎氮子公司黨支部紛紛組織黨員召開會議，依靠學習力量，深入學習《習近平扶貧論述摘編》 ，圍繞解放思想大討論活動調(diào)研階段討論重點展開深入研討，推動企業(yè)向前發(fā)展；依靠黨員力量，選優(yōu)配強“兩委”班子成員，選舉公司第一次黨代會黨員代表，進一步夯實企業(yè)黨組織建設；依靠職工力量，深入挖掘剖析制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，為推動企業(yè)向前大跨步發(fā)展凝聚智慧、貢獻力量。（覃丹）

  新興農(nóng)場公司根據(jù)農(nóng)墾工委的部署安排，4月上旬和中旬，公司領導根據(jù)分組，帶隊到各部、室、分場開展調(diào)查研究，對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題和制約公司發(fā)展的瓶頸展開討論。共召開討論會11次，收集到90條意見建議。在活動同時，公司以大討論活動和典型案例警示教育活動為契機，選舉產(chǎn)生新一屆黨員代表，優(yōu)化支部設置，配強“兩委”班子，夯實基層支部建設。（毛玉龍）

  沙塘農(nóng)場公司組織召開領導班子解放思想大討論活動專題研討會，大家踴躍為公司改革發(fā)展建言獻策，收集意見建議30多條，所提問題和建議涉及企業(yè)文化和團隊建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展、走出去引進來、創(chuàng)新墾地合作、建章立制、治亂象和防風險等方面，為奮力開創(chuàng)“發(fā)展攻堅”新局面筑牢根基。此外，組織召開內(nèi)部風險管控工作會暨解放思想大討論活動“治亂象”專題研討會，部署自查自糾工作。要以此次內(nèi)部風險管控自查自糾為契機，既要梳理發(fā)現(xiàn)原有好的制度加以完善延續(xù)，又要查缺補漏革故鼎新，為推進規(guī)范經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。（吳望財）

  良豐農(nóng)場公司召開解放思想大討論活動第二階段工作布置會議，強調(diào)要切實把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)墾工委、集團黨委的決策部署上來，把開展解放思想大討論活動作為當前工作的重中之重來抓。要加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍，把宣傳工作落實到每個部辦、各工區(qū)的每個管理人員，做到人人參與，積極提出合理化建議，每位同志至少提出一條討論題目作為重點來展開討論，積極為公司發(fā)展出謀獻策。（何波）

  北部灣農(nóng)場公司總部及下屬子公司討論氣氛熱烈，領導、干部、職工聚集一堂，緊扣高質(zhì)量發(fā)展，圍繞產(chǎn)業(yè)強場、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保、管理隊伍建設等方面暢所欲言，提出公司強化招商引資、大力引進人才、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)化土地方式推進地產(chǎn)經(jīng)濟等許多對農(nóng)場公司發(fā)展具有建設性的意見和建議，這既是職工群眾經(jīng)驗豐富、熟悉墾情、注重學習的集中反映，更是職工心系農(nóng)場公司、情系發(fā)展、深厚“農(nóng)墾情”的真實寫照。(蘇樹華)

  火光農(nóng)場公司黨委召開解放思想大討論活動專題會議要求要進一步強化思想引導工作，使人人參與到大討論活動中來，公司5個調(diào)研工作小組要以問卷調(diào)查、實地走訪、召開座談會等方式向廣大公司員工征求公司發(fā)展意見建議，為廣西農(nóng)墾、火光農(nóng)場公司發(fā)展獻計獻策。（鄧兆鵬）

  昌菱農(nóng)場公司各基層黨支部相繼召開解放思想大討論活動專題座談會，公司領導班子分頭參加各支部組織的專題座談會，認真聽取廣大黨員群眾和干部職工意見建議，目前共收集到各方面意見建議65條。同時，還到九曲灣農(nóng)場公司開展解放思想大討論活動專題交流，重點圍繞如何將解放思想大討論活動成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)改革、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大動力，以及企業(yè)優(yōu)化重組后如何加強資源整合、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量效益展開座談。雙方均表示，要進一步找準問題、明確思路、抓好整改，不斷加強和改進企業(yè)各項工作，確保大討論活動取得實實在在的成效。（陸軍 韋寧寧）

  通潤發(fā)展公司以召開研討會、座談會等形式，緊緊圍繞“六個如何”為討論重點，做到圍繞重點不偏題，結(jié)合實際、盯住關鍵提建議，在活動中敢于解放思想、碰撞思想、秀出觀點。廣泛征求干部職工意見建議，廣泛收集限制農(nóng)墾發(fā)展破冰解題之道，呼吁大家為通潤公司高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策。（通潤發(fā)展公司）

西江農(nóng)場公司黨委召開“轉(zhuǎn)觀念增活力促發(fā)展”解放思想大討論活動第一次集中研討會。大家緊緊圍繞“如何轉(zhuǎn)觀念、如何增活力、如何強素質(zhì)、如何治亂象、如何聚合力、如何提效率”等“六個如何”討論重點，結(jié)合本職工作，踴躍發(fā)言，積極為推動公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，此次研討會現(xiàn)場共收到各類意見建議56條。（侯瑩瑩）

  五星農(nóng)場公司對《習近平扶貧論述摘編》進行了學習研討，結(jié)合《摘編》精神實質(zhì)，圍繞解放思想大討論活動“六個如何”中的“如何聚合力”這一重點進行了專題討論，初步提出了公司“一心、兩攻、兩穩(wěn)、三好”的經(jīng)營發(fā)展理念。要求領導干部要前往解放思想大討論活動掛鉤聯(lián)系點，調(diào)研推進解放思想大討論活動第二階段工作，以思想大解放推進五星高質(zhì)量發(fā)展。（黨群工作部）

  黔江農(nóng)場公司領導班子成員兵分六路，分別前往解放思想大討論活動掛鉤聯(lián)系點，調(diào)研推進解放思想大討論活動第二階段工作，以思想大解放推進黔江高質(zhì)量發(fā)展。活動期間，干部職工各抒己見，緊扣主題、突出重點、集思廣益，圍繞加強內(nèi)部團結(jié)、治亂象、引進和培養(yǎng)人才、職工薪酬福利以及如何利用大藤峽的區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)等展開討論，提出相關意見和建議。同時，還組織全體員工舉辦解放思想大討論法制學習專題講座暨第二階段推進會，邀請廣西仙城律師事務所余新春律師進行授課。余律師從《合同法》《公司法》及有關法律法規(guī)進行深入淺出的講解，就目前易發(fā)生的違法典型案例進行深入剖析，提高了公司員工的法律風險意識。（黃敏瑩 黃蘭金）

  綠墾公司召開解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段工作布置會，要求要落實好公司 5 年規(guī)劃的發(fā)展思路，突出主導產(chǎn)業(yè)，把關聯(lián)性不大的產(chǎn)業(yè)減掉；要整合基地資源，增加營利點和營利模式，增加公司收入；要降低工程項目合作的風險，增加公司設計團隊；要增加農(nóng)墾內(nèi)部的業(yè)務拓展。（趙紅彬）

  外經(jīng)公司召開黨支部會議，認真組織各項學習，強調(diào)“轉(zhuǎn)觀念 增活力 促發(fā)展”解放思想大討論活動現(xiàn)已進入調(diào)研討論階段，主要任務是圍繞“六個如何”開展調(diào)查研究、收集意見建議和討論交流，要求與會人員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，一深化改革、促進發(fā)展為目的，積極投身大討論活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。（陸艷秋）

  星星制糖公司召開解放思想大討論活動推進會，結(jié)合企業(yè)實際情況，星星制糖公司提出了2019年“訂單農(nóng)業(yè)、節(jié)能技改、三供一業(yè)、黨建工作、產(chǎn)品營銷、物資質(zhì)量”六大攻堅戰(zhàn)，各個項目要求設置工作時間表和責任墻，同心協(xié)力、奮力拼搏，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。（吳文彬）

  立新農(nóng)場公司要求要提高認識，解放思想。努力做到思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作能力有新提高，改革意識有新增強。農(nóng)場各級領導干部要以高度負責的態(tài)度，積極投身活動。各單位各部門要結(jié)合自身情況，落實責任，細化安排，確保大討論活動順利開展。 (廖 奕)

  良圻制糖公司召開解放思想大討論活動研討會，圍繞“六個如何” ，從自身立場和角度出發(fā)，集合眾人智慧研究合理定位公司中長期目標，謀劃技改擴建項目提高產(chǎn)至日榨5000噸左右，抓住糖料蔗市場開放機遇發(fā)展糖料蔗訂單農(nóng)業(yè)實現(xiàn)榨季總榨蔗量55萬噸目標，研發(fā)投產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟項目增強盈利能力，深入開展精細化管理降低成本支出，引進和培養(yǎng)人才保駕持續(xù)發(fā)展問題，并形成了一些合理化建議。（吳科運）

  濱海農(nóng)場公司開展解放思想大討論工作推進會，對濱海農(nóng)場公司在土地私自轉(zhuǎn)包、干部作風和危舊房改造三個問題進行討論，細化出27個問題；組織學習《廣西農(nóng)墾北部灣農(nóng)場有限公司關于公司總部組織架構(gòu)及部門職能、中層及以下人員選聘上崗方案的征求意見通知》的精神。要求找準方向，調(diào)查研究，列出亂象清單，進行一一整改。 （關國英）

  西江制糖公司研討部署大討論活動第二階段工作，提出扎實的工作舉措，在廣大黨員干部中爆發(fā)一場思想和靈魂深處的自我革命，堅決摒棄小富即安、小成即滿思想，堅決克服畏難發(fā)愁情緒。通過學習調(diào)研，發(fā)現(xiàn)公司高效發(fā)展的新思路、新辦法，保障公司各項工作平穩(wěn)有序地開展。（張軍球）

  大新制糖公司面對暴雨頻發(fā)的不良天氣的挑戰(zhàn)，公司上下團結(jié)一致，結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念、增活力、促發(fā)展”解放思想大討論活動，找準思想認識上的堵點、執(zhí)行落實上的痛點，大膽沖破原有思維模式和傳統(tǒng)觀念的束縛，圍繞“安全生產(chǎn)、原料蔗砍運兩個堅持不懈” ，出實招、抓落實，見實效，4月13日23點18分實現(xiàn)一次性收榨成功，為定單農(nóng)業(yè)和下個榨季穩(wěn)定產(chǎn)量奠定基礎。（大新制糖公司）

  金光制糖公司召開解放思想大討論活動第二階段工作布置會，要求各部門、車間持續(xù)不斷地深入開展解放思想大討論活動，重點圍繞如何降本增效、提質(zhì)增效，部門車間之間相互比、與廣糖集團其他兄弟單位比、與周邊糖廠比、與全區(qū)先進標桿企業(yè)比，從內(nèi)部認真剖析，深入挖掘榨季存在的問題原因；上下團結(jié)，堅定奮斗意志、強化擔當精神，切實轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、提效率，為下一個榨季的工作做準備。（朱文瑜）

  黔江制糖公司第二階段學習組討論會，從甘蔗總量、產(chǎn)糖率、降能耗、降財務費用、降生產(chǎn)費用、降管理費用、降銷售費用、降物料消耗等八個方面進行解剖分析。從存在精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等四個危險進行解剖分析。（劉建斌）

  達華制糖公司黨總支部組織中層副職以上管理人員召開會議，會上各部門負責人（討論小組組長）匯報了在“轉(zhuǎn)觀念增活力促發(fā)展解放思想大討論活動”調(diào)研討論階段情況及第二階段圍繞“七個如何”開展調(diào)查研究、收集意見建議和討論交流開展情況，目前公司全部收到“活動”意見和建議共60多條。會議要求要集思廣益，找到和提出促進企業(yè)擺脫困境、破解難題的“金點子” ，推動企業(yè)加速進入高質(zhì)量發(fā)展軌道。（羅正會 韋佳佳）