學(xué)校各層面代表為述職的中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。攝影：秦延斌


　　本報(bào)訊 按學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署， 2009年我校中層干部和校本部科級(jí)干部述職述廉及考核測(cè)評(píng)工作自3月16日開(kāi)始，歷時(shí)一周全部結(jié)束。92名正副處級(jí)干部、20名院（部、處）長(zhǎng)助理以及校本部和大連校區(qū)33名正副科級(jí)干部進(jìn)行了年度述職述廉，全體中層干部、多數(shù)教師和部分后勤工人以及附屬單位副高職以上人員、中層干部，還有全校部分民主黨派代表、人大代表、政協(xié)委員等1000多人參與了對(duì)上述干部的民主測(cè)評(píng)。與往年不同的是，今年還增加了談話考核的環(huán)節(jié)，特別是對(duì)各附屬醫(yī)院紀(jì)委書(shū)記的考核，重點(diǎn)采取了談話的方式。若干個(gè)談話考核組深入各單位、各部門(mén)，與近300人進(jìn)行了談話，使民主測(cè)評(píng)與談話結(jié)合，更全面、更深入的了解了干部。
　　從測(cè)評(píng)結(jié)果看，全體中層干部的平均優(yōu)秀率為70.42%，較去年提升了9.7%，平均稱職率為21.24%，總滿意率為91.66%；平均基本稱職率為7.05%，平均不稱職率為1.3%?？萍?jí)干部的平均優(yōu)秀率為57.66%，平均稱職率30.3%，平均基本稱職率9.23%，平均不稱職率1.42%。中層干部的平均優(yōu)秀率明顯好于去年，說(shuō)明了2009年初調(diào)整后的中層干部隊(duì)伍得到了廣大干部職工的充分認(rèn)同。
　　從談話考核的結(jié)果看，中層干部的平均優(yōu)秀率為86.11%，平均稱職率為13.79%，只有1人被評(píng)定為基本稱職，占總數(shù)的0.1%；科級(jí)干部的平均優(yōu)秀率為81.7%，平均稱職率為18.3%。
　　從民主測(cè)評(píng)的軟件看，基本上實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程測(cè)評(píng)和全自動(dòng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的目的。只要前期準(zhǔn)備工作細(xì)致，就可以從不同角度統(tǒng)計(jì)分析出若干方面的結(jié)果，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)考核結(jié)果的深層次分析。今年給干部的反饋意見(jiàn)，就將把綜合評(píng)價(jià)結(jié)果、每個(gè)考核項(xiàng)目的測(cè)評(píng)結(jié)果、在不同評(píng)價(jià)區(qū)域人員的分布情況、不同身份群體的評(píng)價(jià)情況以及談話中大家提出的意見(jiàn)建議等一并進(jìn)行反饋，從而最大限度的發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)工作的監(jiān)督、導(dǎo)向、激勵(lì)、鞭策等作用，進(jìn)一步推進(jìn)我校干部隊(duì)伍的建設(shè)水平。