[本報訊] 3 月 20 日，我院在十梓街院區(qū)第三會議室召開“治理微腐敗淬煉好作風”專項行動自查自糾專題談心交流會。校黨委常委、副校長、院黨委書記陳衛(wèi)昌，院長侯建全，黨委副書記、紀委書記丁春忠，副院長陳罡，院辦、黨辦、財務(wù)處、醫(yī)學工程處等重點部門負責人，大內(nèi)科、大外科、醫(yī)技、后勤等 9 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)重點崗位職工參加此次交流會。會議由丁春忠副書記主持。
　　丁春忠副書記首先傳達了大學“治理微腐敗 淬煉好作風”專項行動方案，重點介紹了專項行動的總體要求、基本原則、工作內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基本步驟和工作要求。他強調(diào)“微腐敗”的治理要緊緊抓住重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦以權(quán)謀私、處事不公、作風不實等突出問題，要以自查自糾、交流談心等方式為先導(dǎo)，不斷強化問責、容錯糾錯機制，從根源上堵漏洞、樹正風，有效遏制“微腐敗”問題和
作風問題。
　　會上，來自院辦、黨辦、門急診、護理、財務(wù)等重要部門的負責人立足崗位實際，先后對標找差，講不足、談問題。自查自糾的問題主要集中在作風建設(shè)方面，部分職能科室履職盡責存在慢作為現(xiàn)象，主動服務(wù)臨床、患者意識不強，便民服務(wù)舉措落實不到位；部分職能科室履行管理服務(wù)職能不到位，監(jiān)管不力，改革創(chuàng)新力度不足，精細化管理水平不高；存在會風文風冗長，檢查頻次多，給臨床一線造成負擔。在落實管黨治黨責任方面，部分科室存在工作虛化，制度缺失，“三會一課”、黨日活動組織不規(guī)范等問題。在隱形“四風”方面，存在公務(wù)接待、公車服務(wù)管理制度不完善，財務(wù)報銷信息化程度不高，招標采購流程有缺失等問題。
　　來自大內(nèi)科、大外科、醫(yī)技、后勤等 9 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)重點崗位人員在會上采取自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點的方式，指出單位、科室運行過程中存在的“微腐敗”問題和作風問題。
　　校黨委常委、副校長、院黨委書記陳衛(wèi)昌作會議總結(jié)。陳校長指出本次專項行動要堅持問題導(dǎo)向，認真對照方案中列舉的重點問題、關(guān)鍵領(lǐng)域、核心環(huán)節(jié)認真查找、精準發(fā)現(xiàn)各部門和個人存在的“微腐敗”問題和作風問題，堅決堵塞漏洞，整飭作風，完善思路。他強調(diào)要高度重視自查自糾，注重宣傳發(fā)動，不斷改進作風建設(shè)。各重點部門要認識問題，改正不足，邊查邊改。圍繞“四風”、小金庫、公務(wù)接待等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展排查整改工作，不斷推動管黨治黨政治責任向基層延伸；他強調(diào)要在整改過程中制定切實可行的規(guī)章制度，健全完善長效管理機制，搶抓整改落實，不斷強化問責，嚴格正風肅紀；他特別強調(diào)各行政職能科室要進一步改進作風，強化服務(wù)臨床、服務(wù)患者意識，不斷提升服務(wù)效能。（徐冉）