2010年工作要點，是我校在新的一年的發(fā)展藍圖，學校按照“八個著力”的工作思路，全面部署了新學年的各項工作。內(nèi)容涉及教育教學改革、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、教學管理、科研工作、招生就業(yè)、大學生思想政治建設、安全穩(wěn)定、文明校園建設、后勤改革、黨的建設等方方面面。2010年是我校實施新的領導與管理體制的第一年，是以提高教學質量為核心的以“雙迎”評估年，也是“十一五”規(guī)劃的收尾年，也是學?？穗y奮進，改革創(chuàng)新達到高水平的關鍵一年。學院工作要點為關鍵時期建設人民滿意的一流民辦大學奠定了堅實的基礎。———編者
總體要求
　　繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞創(chuàng)建國內(nèi)一流、國際知名的民辦大學目標，以培養(yǎng)高素質的應用型人才為根本，以提高教育教學質量為核心，以迎接本科教學評估為契機，按照“八個著力”的工作思路，突出內(nèi)涵發(fā)展，努力實現(xiàn)在新的歷史起點上科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
以推進教學質量與教改工程建設為重點，著力提高教育教學質量
　　1.深化教學改革，促進傳統(tǒng)教學方法向實踐、實證教學、案例教學、師生互動、論辯為主的教學方法轉變。完善人才培養(yǎng)模式改革，加大教改項目的啟動和審批申報工作力度。啟動2個省級本科教改項目，完成4項省級本科、高專教改項目申報，爭取獲批3項；推進教學方法和學習評價方式改革。
　　2.抓好學科專業(yè)建設，牢固樹立“教育教學質量是民辦院校生存和發(fā)展的生命線”的辦學理念，緊緊扭住提高質量這個核心不動搖。成立“迎評”領導機構，負責迎接本科評估的全面工作。下大力氣抓好學科建設，加快特色專業(yè)建設。積極開設專業(yè)外語課程，增加公共課程，舉辦輔修專業(yè)試點，引進中外環(huán)境課程，開展國學教育，提升學生個人文化修養(yǎng)。制訂課程建設規(guī)劃，抓好教材選用、建設和評估工作；完善各層級各類課程教學大綱的編制。做好新實驗樓實驗室規(guī)劃和實驗室搬遷、建設，加強和優(yōu)化實驗管理隊伍，建設標準化實驗室。
　　3.認真抓好省級本科、專科特色專業(yè)、重點專業(yè)在建項目的建設。做好《民辦高校法學本科專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)》項目和《護理專業(yè)改革與建設》項目的建設工作。爭取再獲批省級特色專業(yè)1個，高專重點專業(yè)1個；爭取在省級精品課程、省級教學團隊、省級教學名師3個空白項目上獲得突破。大力發(fā)展職業(yè)教育和成人教育，做好職教、成教整合的前期準備工作，提高職業(yè)教育和成人教育的水平層次。加強女性教育，抓緊成立女子學院籌委會，及早成立女子學院。積極開展“聯(lián)合培養(yǎng)研究生”教育，探索雙學位教育。做好動畫、人力資源管理等6個專業(yè)學士學位授予權申報的材料、答辯準備和專家進校評審工作，努力爭取有5個專業(yè)通過評審。
　　4.繼續(xù)加強和改進教學管理，舉行青年教師講課比賽，提高授課質量。加強對二級院教學科工作的指導與管理，加強對教務員的業(yè)務指導、培訓與管理；改進教案管理辦法。抓好教學計算機更新?lián)Q代工作，提高教學辦公效率。
　　5.加強對科研工作的領導，加大科研投入，加大科研項目、學術活動的力度。2010年爭取校級科研課題立項40項，舉辦學術報告會、研討會及專題講座100場以上。激勵廣大教職工年內(nèi)在核心期刊公開發(fā)表論文30篇以上，出版專著、教材10部以上。健全科研管理制度，編印《科研工作手冊》，搞好科研管理。
以穩(wěn)定招生擴大就業(yè)為支點，著力提高生源質量和就業(yè)率
　　1.準確把握招生工作面臨的新形勢，瞄準市場，超前預測，整體策劃，有針對性地進行調(diào)研，提出對策，供領導決策參考。嚴格執(zhí)行招生計劃，在繼續(xù)進入二本批次招生錄取的同時，確保招生計劃完成；要從保障學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，以宣傳學校的發(fā)展建設成就、辦學特色和職業(yè)資格認證情況為重點，以提高生源質量為目標，切實加強學校形象宣傳；繼續(xù)實施招生“陽光工程”，在“六公開”的基礎上，進一步加大公示力度。做好招生廣告?zhèn)浒笇彶?，做到誠信招生。
　　2.要認真貫徹加快實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)實行“就業(yè)一把手工程”。堅持對學生進行三年、四年一貫制的就業(yè)教育、實訓教育、職業(yè)規(guī)劃教育，實現(xiàn)就業(yè)指導教育“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”。拓寬就業(yè)方向，開展個性化的就業(yè)指導服務，充分調(diào)動畢業(yè)生謀職、創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。鞏固擴大實訓實踐基地，繼續(xù)做好與用人單位合作的工作。努力提升畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量，力爭今年六月底畢業(yè)生初次就業(yè)率達到90%以上，年底就業(yè)率達到92%左右。
以落實中發(fā)【2004】16號文件為抓手，著力提升學生綜合素質
　　1.以中發(fā)16號文件為指針，抓好大學生思想教育工作。著力培養(yǎng)學生的核心價值觀和社會責任感，提高創(chuàng)新精神和實踐技能。全面提升學生綜合素質，修訂、完善綜合素質考評方案，年內(nèi)考評爭取使80%的學生能夠達到良好，使15%以上的學生能夠達到優(yōu)秀。
　　2.繼續(xù)抓好學生綜合素質工作，增加綜合素質課中傳統(tǒng)文化的比重。對輔導員進行綜合素質考評專題培訓，確?？荚u工作公開、公正、公平，提高實效。認真做好貧困生的資助工作，嚴格執(zhí)行國家有關家庭困難學生資助政策，修訂貧困生資助辦法，建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案庫，確保資助政策惠及每一位家庭經(jīng)濟困難學生。細化班級評定程序，公示評審結果的程序進行評審，加強評定的監(jiān)督管理。
　　3.完善心理健康教育組織機構，成立校心理健康教育中心-院系心理輔導站-班級心理委員三級心理健康教育網(wǎng)絡；配齊心理健康師資；開展多種形式的心理咨詢。認真細致地做好學生醫(yī)保工作。
　　4.切實加強學生管理人員的自身建設，有計劃地組織學生管理人員、學生骨干培訓，搞好輔導員的專題培訓。健全校、院學生工作制度，完成學生工作各種規(guī)章制度匯編，規(guī)范學生處分的管理程序，加強學生申訴制度建設。完成《學生手冊》、《學生工作手冊》修改；制定學生處及學生科長績效工資考核辦法以及公寓管理章程。制定輔導員轉換為素質教師的試行草案，確定學生素質教育課題。
以實施人才強校戰(zhàn)略為關鍵，著力加快師資隊伍建設
堅定不移地貫徹人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)學科專業(yè)建設規(guī)劃，修訂完善師資隊伍建設規(guī)劃，爭取在上半年組織完成全校各部門的工作流程編制和部門績效評估表，下半年建立新的學?？冃Ч芾砜己梭w系，實施目標與計劃管理。重點抓好師資隊伍和管理干部隊伍建設，注重加大學科學術帶頭人和專業(yè)建設緊缺人才的引進工作。今后3年引進425名專職教師。分層次做好管理干部和青年教師的培養(yǎng)和培訓管理工作，提高其綜合素質及工作能力。加快對現(xiàn)有留校人員的培養(yǎng)、使用、提拔與職稱提升工作。繼續(xù)建立健全人事、師資工作的規(guī)章制度。
以體制、機制創(chuàng)新為動力，著力提升管理水平
　　1.進一步抓好制度建設，完善工作流程，按程序辦事。進一步完善“理事會領導，院長負責，黨委保證監(jiān)督，教職工民主管理”的民辦高校法人治理結構，健全監(jiān)察、審計工作機構，加強決策支持系統(tǒng)，強化監(jiān)督管控系統(tǒng)。成立15個委員會和11個工作領導小組，完善人員和工作職責、工作流程。切實加強二級院（部）領導班子的建設，完善二級學院對人、財、物的管理職責和權力。加強財務、資產(chǎn)管理及其監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行財務收支預算制度和資產(chǎn)管理規(guī)定；嚴格財務報銷規(guī)定和資產(chǎn)進出庫制度，保證教學、科研、基建、后勤等學校建設重點項目的投入。制定信息化建設方案，成立資產(chǎn)管理委員會，落實法人財產(chǎn)權，制定資產(chǎn)管理辦法，提高資產(chǎn)管理水平。
　　2.積極開展對外合作與交流。國際交流中心要依托二級院（部），組織開展與國內(nèi)、國外大學進行學術、教育教學、管理模式等交流與合作，擴大學校影響。按照教學部門要求，聘請專業(yè)英、日語外教。積極開展實質性的對外交流合作特別是科研和高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)合作（包括國際間交流合作），邀請國外院校來訪，建立合作關系，簽訂交流協(xié)議，爭取資助項目；爭取派出人員或組團出訪，主動開展對外交流；搞好《西安培華學院“十二五”建設發(fā)展規(guī)劃》的調(diào)研編制。
以二期建設和后勤保障為支撐，著力改善辦學條件
　　1.加快基建工作，要加快圖書館、行政樓、實驗樓建設，做好使用分配方案。啟動教職工住房工程，加快論證集資建房方案，確保今年上半年動工。啟動體育館建設工程和二期道路、管網(wǎng)建設；構筑長安校區(qū)校園中心水系景觀帶；建設永久性東大門。啟動高新校區(qū)教學區(qū)高層建設以及培華小區(qū)沿街商住樓開發(fā)項目做好準備工作。
　　2.加強“后勤服務宗旨”教育，努力提高服務理念提高服務質量，樹立服務品牌。抓好后勤公司化改革，年底成立后勤集團公司。搞好校園綠化美化，創(chuàng)建西安市園林化單位。構建節(jié)約型低碳校園；落實文明校園建設中的各項保障指標。完善二期供水系統(tǒng)，搞好采暖鍋爐、供暖系統(tǒng)的維修檢修，修復軟化水系統(tǒng)。抓好平時維護，確保設備、設施處于良好狀態(tài)。
以維護安全穩(wěn)定為前提，著力構建文明和諧校園建設
　　深化全體師生文明素質的教育活動；加強省教育系統(tǒng)文明校園創(chuàng)建活動，迎接省上的驗收。加強對文明校園建設的領導，明確責任，落實措施，加大投入，突出重點，確保各項任務的落實。進一步落實維護學校穩(wěn)定安全工作責任制和責任追究制度。狠抓安全知識宣傳教育培訓、安全隱患排查、消防知識學習和演練，增強全員安全意識和自我防范能力。健全人防、物防、技防相結合的防范體系。加強對安全穩(wěn)定工作的領導，安全穩(wěn)定隊伍的建設。加強校園周邊綜合治理，有效地開展校園綜合治理工作。
以發(fā)揮黨委的政治核心作用為推力，著力加強學校民主政治建設
　　1.繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的學習教育工作，努力提高各級領導干部以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作的自覺性和能力。緊緊圍繞推動培華科學發(fā)展、和諧發(fā)展這個主題，組織好黨的路線方針政策和國家重大改革措施在學校的宣傳教育和落實。
　　2.繼續(xù)抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的教育學習；抓好全國宣傳思想政治工作會議和全國第十八次高校黨建工作會議精神的貫徹。加強對全體教職員工的思想政治教育。加強新形勢下思想政治工作研究，增強思想政治工作的針對性、有效性。加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
　　3.認真落實新出臺的《高等學校黨的基層組織工作條例》，切實加強對黨員的經(jīng)常性的教育和管理工作。以圍繞迎接本科評估、迎接文明校園驗收，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)的主題活動。做好在優(yōu)秀青年教師和優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員的工作；切實加強對黨校工作的領導，嚴格各種培訓制度，提高培訓質量；加強黨風廉政建設；紀委要加強對黨內(nèi)來信來訪的處理工作和案件查處工作。
　　4.發(fā)揮工會組織的紐帶作用，積極引導廣大教職工在迎接本科教學評估、迎接文明校園達標活動中發(fā)揮作用；做好教代會閉會期間的日常工作；認真做好首屆一次教代會提案督辦工作，切實保障教職工對學校重大事項的民主參與、民主管理的權利。
　　5.進一步加強共青團工作，切實加強對大學生的思想教育工作，開展各種主題鮮明、形式多樣的教育活動，努力提高大學生思想道德文化素質。加強團的基層組織建設，在基層團支部實施“四個一百”計劃。加強校園文化建設，活躍社團組織。健全共青團工作制度，夯實各項工作基礎。