我校舉行第八屆教(工)代會第二次會議汪戎校長作題為 《堅定信念迎挑戰(zhàn) 夯實基礎促發(fā)展》的學校工作報告
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統(tǒng)一思想 提高效能 夯實基礎 增強后勁
我校舉行第八屆教(工)代會第二次會議汪戎校長作題為 《堅定信念迎挑戰(zhàn) 夯實基礎促發(fā)展》的學校工作報告





  本報訊 云南財經大學第八屆教 (工)代會第二次會議于3月27日至28日在國際報告廳舉行。大會分別聽取、審議和通過了學校工作報告、財務工作報告和工會工作報告,討論了 《云南財經大學人事分配制度改革方案》 (討論稿)。大會執(zhí)行主席、校黨委副書記潘祖和主持開幕式,大會執(zhí)行主席、校長汪戎主持閉幕式。云南省教衛(wèi)科工會主席張祖明出席開幕式祝賀大會召開。
  校長汪戎作題為 《堅定信念迎挑戰(zhàn) 夯實基礎促發(fā)展》的工作報告。報告全面客觀、實事求是地回顧和總結了一年來學校各項工作取得的主要成績,深刻分析了學校工作存在的不足和當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)全面部署和安排了今年的各項工作。
  報告指出,2009年,學校繼續(xù)圍繞 “調結構、提質量、出品牌、強地位”的內涵發(fā)展思路,落實 《云南省高等院校2008—2012年建設目標管理責任書》各項任務,科學制定發(fā)展規(guī)劃,全面推進博士學位授予單位建設,深入實施質量工程,積極拓展辦學空間,努力改善辦學條件,基本實現(xiàn)了預定的各項工作目標。
  一是教學、科研、學科建設和教育國際化取得新成績。二是內部管理改革繼續(xù)推進,和諧校園建設取得進展。三是辦學空間實現(xiàn)新拓展,辦學條件實現(xiàn)新改善。四是加強理論學習和工作創(chuàng)新,以黨建工作推動各項事業(yè)發(fā)展。
  在分析了學校面臨的發(fā)展資源不足和管理實力不強等問題后,報告強調,2010年是學校 “十一五”規(guī)劃的收官之年,也是博士學位授予單位建設的關鍵一年,做好今年的工作,對學校保持快速健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委八屆七次、八次全會精神,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制,堅持科學發(fā)展,注重內涵建設,加強現(xiàn)代管理,圍繞博士學位授予單位建設,一手抓教學科研,一手抓管理服務,全力完成 “十一五”規(guī)劃各項建設任務,扎實推動各項工作又好又快發(fā)展,為 “十二五”發(fā)展奠定堅實基礎。
  圍繞2010年學校工作的總體要求,報告提出了今年要完成的四大方面的工作:一、充分發(fā)揮博士學位授予單位建設的 “龍頭”效應,進一步提升教學科研和教育國際化水平。二、加強學校內部管理,提升管理效能和水平。三、做好校區(qū)拓展工作,進一步完善和提高基礎辦學條件。四、加強黨建與思想政治工作,為學校發(fā)展提供政治保障。
  第八屆教代會秘書長、校工會主席葛長敏同志代表第八屆教代會秘書處和工會委員會作題為《圍繞中心服務大局 努力開創(chuàng)工會工作新局面》的工作報告。報告回顧了2009年第八屆教代會和工會委員會的工作:一是堅持民主管理校務公開,開好校院兩級教代會。二是堅持工會工作圍繞中心、服務大局、服務職工。報告明確提出了2010年工會工作的指導思想,并部署和安排2010年工會工作主要任務:堅持創(chuàng)新教代會制度,努力發(fā)揮教代會作用;堅持開展建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮廣大教職工的主力軍作用;堅持以職工為本,主動依法科學維權;堅持改革創(chuàng)新,加強工會自身建設,增強工會組織的吸引力和凝聚力。
  財務處處長王小永受學校委托作 《關于2009年財務預算執(zhí)行情況與2010年財務預算草案的報告》,對2009年學校財務預算執(zhí)行情況及財務管理情況作了總結和說明,分析了學校改革與發(fā)展中財務工作面臨的困難和問題,對2010年財務預算草案作了說明,并提出了2010年學校預算執(zhí)行的具體保障措施。
  !潘祖和副書記在閉幕式上強調,教 (工)代會要在校黨委領導下,切實履行民主管理、民主監(jiān)督的職能,努力實現(xiàn)教職工工作生活愿望和學校長遠發(fā)展目標的有機統(tǒng)一,切實把教職工的智慧和力量引導到學校的改革發(fā)展上來,希望代表們在會后認真宣傳好、貫徹好、落實好大會精神,團結帶動廣大教職工銳意進取,扎實工作,為高水平財經大學建設作出新的貢獻。
  會議期間,王力賓副校長就 《云南財經大學人事分配制度改革方案》 (討論稿)作說明,介紹了此次人事分配制度改革的背景、指導思想、目標任務和工作思路,說明了改革方案的制度架構和主要內容。
  與會代表分組討論了改革方案,在肯定改革方案指導思想科學、改革導向明確、制度設計比較合理的同時,也提出了一些具體的意見和建議,希望進一步完善改革方案,穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
  會議還表彰了2009年度 “工會工作目標責任制先進集體”、 “三八紅旗集體”、 “優(yōu)秀工會干部”、 “工會活動積極分子”、 “先進女職工”和 “支持工會工作的優(yōu)秀黨政領導干部”。