今年1月10日，剛剛結(jié)束面試的我校06級化學(xué)工程與工藝專業(yè)學(xué)生周學(xué)普風(fēng)塵仆仆地趕回學(xué)校，第二天上午，正坐在寢室里與室友們聊天的時(shí)候，手機(jī)鈴聲響起，接完電話之后，周雪普臉上露出了笑容———他已被揚(yáng)子石化巴斯夫公司正式錄取了。
　　該公司是我國石化工業(yè)規(guī)模最大的合資企業(yè)，見習(xí)期間月薪4000，轉(zhuǎn)正后可達(dá)近萬元，這樣的大型企業(yè)是每個(gè)正在招聘會上奔波的應(yīng)屆畢業(yè)生所向往的。在周雪普看來，自己的成功并非偶然。
　　 能力：不要最優(yōu)秀，但盡量要全面
初入大學(xué)，周雪普和其他新生一樣，對校園內(nèi)的各種活動(dòng)都充滿激情。擔(dān)任班長的他經(jīng)常組織各類活動(dòng)，在他帶領(lǐng)下，班級獲得了學(xué)院“優(yōu)秀班集體”的榮譽(yù)稱號，他也多次榮膺“模范團(tuán)干”、“優(yōu)秀班干”等稱號。進(jìn)入大二后，周雪普漸漸意識到學(xué)習(xí)的重要性，生活的重心開始轉(zhuǎn)移，在學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上，還選修了工商管理的雙學(xué)位。日積月累的付出與堅(jiān)持下，他成功獲得國家計(jì)算機(jī)二級、會計(jì)從業(yè)資格、大學(xué)英語四級等證書，這期間，他的名字也多次出現(xiàn)在獎(jiǎng)學(xué)金的榜單上。大三在揚(yáng)子石化實(shí)習(xí)時(shí)，他又在《廣東化工》上發(fā)表了一篇名為《PTA生產(chǎn)工業(yè)簡介》的文章，讓實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師刮目相看，這也為他以后的應(yīng)聘起到積極作用。
　　“我的成績不算最優(yōu)秀的，在活動(dòng)上也不算最突出的，”他說，自己的競爭力來自于綜合能力。周雪普結(jié)合自己的求職經(jīng)歷談到，用人單位除了看重基本的證書，也很關(guān)注應(yīng)聘者在大學(xué)生活中參與過的活動(dòng)，他們認(rèn)為這是你學(xué)習(xí)之外能力的培養(yǎng)和體現(xiàn)?！皳?dān)任學(xué)生干部與勤工儉學(xué)的經(jīng)歷讓我收獲不少，我也特別感謝我的班主任楊世芳老師，他在教授我們專業(yè)知識的同時(shí)也告訴了我們很多人際交往的技巧，這對我的成長有很大的幫助。”
心態(tài)：入對行勝過高薪水
“現(xiàn)在大學(xué)生找工作很多就只是奔著高薪去，這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)?！敝苎┢战ㄗh正在或即將找工作的大學(xué)生，一定要擬定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，不要把起點(diǎn)定得太高，更不要只注重薪水的高低，行業(yè)、崗位自己是否喜歡，公司的經(jīng)營理念與自己的想法是否契合才是更重要的。
　　“簽約一定要慎重，千萬不能太草率，”找工作期間，威萊日化，昆山滬士電子，湖北興發(fā)集團(tuán)，深圳金發(fā)集團(tuán)等企業(yè)都曾向他伸出橄欖枝，經(jīng)過一番仔細(xì)的考量和比較后，周雪普最后選擇了自己滿意的揚(yáng)子石化巴斯夫公司。
準(zhǔn)備：工作未找，簡歷先行
“其實(shí)，簡歷就是一塊敲門磚，簡歷被選中了，你也就跨入了企業(yè)的第一道大門，因此準(zhǔn)備簡歷要趁早?！敝苎┢崭袊@。
　　意識到簡歷重要性的畢業(yè)生大有人在，但像周雪普這么花心思的可就不多了。早在去年6月份的時(shí)候，他就準(zhǔn)備了一份簡歷，后來他發(fā)現(xiàn)，自己精心準(zhǔn)備的簡歷存在諸多不足，于是一邊找工作一邊對簡歷進(jìn)行修改。有時(shí)甚至僅僅因?yàn)橐粋€(gè)小小的排版錯(cuò)誤，一個(gè)詞語運(yùn)用不當(dāng)，他都會反復(fù)修改，前前后后寫了將近20份簡歷。有一場在武漢工程大學(xué)的招聘會讓他印象深刻，當(dāng)時(shí)200多人向深圳金發(fā)集團(tuán)投出簡歷，但最后只有他一個(gè)人接到了可以參加面試的電話，他認(rèn)為，這大部分都?xì)w功于投出了一份優(yōu)質(zhì)的簡歷。后來，他的簡歷成為同學(xué)爭相參考的“樣品”。
　　“簡歷要突出重點(diǎn)，要將自己的成就和優(yōu)勢用精確簡明的語言來表達(dá)，有針對性，表明自己適合管理還是技術(shù)工作，不可貪多求全，切忌做成了‘萬能簡歷’?！敝苎┢者@樣談到自己的簡歷心得。
　　 行動(dòng)：廣泛撒網(wǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)
周雪普說，9月10月要多跑招聘會、“海投”簡歷，招聘會就是給公司和求職者們提供的良好的交流平臺，要利用好這個(gè)渠道，實(shí)際地了解公司的情況和自己的需求。根據(jù)一個(gè)月的摸爬滾打，11月份再著重有的放矢，12月份基本上就可以定下來去哪家企業(yè)了。“多投一份簡歷就多一個(gè)機(jī)會。”周雪普建議，必須保證手中有幾個(gè)可供選擇的崗位，而后挑出自己適合的，有針對性地去準(zhǔn)備。
　　“記得去年11月份跑招聘會的那段時(shí)間，天氣很冷，我每天早上6點(diǎn)鐘就起床了，然后坐個(gè)把小時(shí)的公汽奔波于各所舉行招聘會的高校，最多的一次一天跑三場招聘會?！敝苎┢招ΨQ，跑招聘會完全是一個(gè)體力活兒，有時(shí)候中午買不到飯，常?？忻姘耘菝?。“跑多了就有些經(jīng)驗(yàn)，身上一般都備些吃的?！敝苎┢丈晕⒑嫌?jì)了一下，去年9月至今，他跑了不下20場招聘會。
面試：真誠自信屢試不爽
面試之前，應(yīng)該做充分的準(zhǔn)備工作，例如，要先瀏覽一下該公司的網(wǎng)站，對企業(yè)的文化及經(jīng)營理念要有一個(gè)大致的了解，這樣，回答問題時(shí)方向也就會比較明確，三分鐘的自我介紹是不能馬虎的，經(jīng)常會被問到的問題也可以在事前考慮好如何回答……另外，面試的著裝要穿得正式，據(jù)周雪普介紹，他面試的那段時(shí)間，即使天氣很冷還是穿不防風(fēng)的西裝去面試，“正式的著裝一方面表示對單位的尊重，也可以給自己一些積極的心理暗示。”
　　當(dāng)記者問他認(rèn)為是哪一點(diǎn)打動(dòng)面試官時(shí)，他靦腆地笑了笑，說：“應(yīng)該是誠懇和穩(wěn)重吧。我覺得面試的時(shí)候首先一定要自信，表現(xiàn)得開朗，有朝氣一點(diǎn)，言談要誠懇，遇到不會的問題時(shí)寧可如實(shí)說自己不知道，也不要隨意敷衍。”他還強(qiáng)調(diào)了一些細(xì)節(jié)，在面試結(jié)束之后留下聯(lián)系方式時(shí)，除了手機(jī)號碼，最好要留以自己名字命名的電子郵箱，以顯正式，而且也會讓用人單位對你印象深刻一些。