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全校一盤棋 干群一股繩
二屆四次教代會審議通過《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法(試行)》




本報訊 4月14日上午, 學校在南岸校區(qū)召開第二屆教職工代表大會第四次會議。會議審議通過了 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法 (試行)》 , 并對 《本科教育教學工作量計算辦法》 《研究生教育教學工作量計算辦法》 《科研與學科建設工作量計算辦法》 《課堂教學質量績效分配指導意見》 等4項配套文件 (征求意見稿) 提出了修改意見。全體校領導、 第二屆教職工代表大會全體代表、列席代表共180余人參加會議。大會執(zhí)行主席、 校工會主席邵旭平主持會議。

校長唐伯明就學??冃ЧべY改革工作作了講話, 回顧了上一輪績效工資改革以來的主要工作: 一是始終堅持黨對學校的領導, 堅持社會主義辦學方向; 二是學科專業(yè)特色優(yōu)勢不斷凸顯, 科技創(chuàng)新能力大大提升; 三是人才強校戰(zhàn)略積極推進, 開放辦學取得實效; 四是師生員工獲得感幸福感不斷增強。

唐伯明指出, 要深刻認識績效工資改革的重大意義, 全力以赴用足用活績效工資改革政策, 全面落實習近平總書記提出的 “共享” 發(fā)展理念, 提升師生員工幸福感、 獲得感及學校整體工作動能。要貫徹落實績效工資改革的總體思路與要求, 一是突出業(yè)績導向, 構建更加注重教學工作和人才培養(yǎng)質量,鼓勵科技創(chuàng)新,體現(xiàn)實際貢獻的績效分配機制; 二是體現(xiàn)人才激勵, 把黨和政府對人才的重視和關心落到實處,努力實現(xiàn)個人前景與學校事業(yè)的同步發(fā)展; 三是注重結構平衡, 講政治、 守規(guī)矩、 顧大局、 匯民意, 認真負責地審議討論實施辦法及配套文件。

唐伯明強調, 各代表要站在為學校事業(yè)內涵式、 高質量發(fā)展負責任的立場, 站在為全校教職工切身利益負責任的立場, 認真審議討論實施辦法及配套文件; 要以本次績效工資改革為契機,緊緊圍繞學校2018年工作重點任務,統(tǒng)一思想、 凝聚共識、 同心同行, 全力提高人才培養(yǎng)質量, 為加快建成特色鮮明、 優(yōu)勢突出的高水平大學而共同努力。

大會聽取了副校長鄭旭煦關于 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法 (試行) 》 修訂情況的專題報告。鄭旭煦指出, 學校將嚴格按照

依法治校、 民主決策要求, 最大限度吸納廣大教職工的意見建議, 不斷優(yōu)化和完善學校的績效工資改革方案。

隨后, 10個代表團分團就 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法 (試行) 》 進行了認真審議, 圍繞 “績效工資結構、 年度目標考核、 青年拔尖人才津貼、 外派及兼職人員績效工資規(guī)定” 等問題提出意見建議。 代表們認為, 《辦法》 及配套文件充分體現(xiàn)出學校著力提升師生員工幸福感和獲得感的勇氣與決心, 體現(xiàn)出更加強調教書育人職責、 強化管理崗位職責、 注重履職表現(xiàn)、完善考核評價、 突出知識價值分配導向, 構建導向明確、 激勵有效的績效工資分配制度的總體思路。 代表們表示, 將高度重視績效分配改革工作, 把嚴格 “一崗雙責” 有關要求落實到績效分配改革具體工作中, 真正做到把擔子挑起來, 把責任扛起來。

分團審議討論后, 召開了二屆四次教代會主席團會議。 各團團長匯報了各代表團審議 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法(試行) 》及4項配套文件的情況。

經全體教代會代表無記名投票表決, 大會通過了 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法 (試行) 》 。 工作人員宣讀了重慶交通大學第二屆教職工代表大會第四次會議決議。校黨委書記李天安作總結講話。李天安指出, 本次大會是在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、 黨的十九大精神和市委五屆四次全委會精神的新形勢下, 是在重慶交通大學改革發(fā)展邁入關鍵期、 事業(yè)發(fā)展面臨新要求、 第二次黨代會即將召開的新背景下召開的一次重要會議。 各位代表認真討論, 積極履行職責, 最終審議通過了 《重慶交通大學績效考核及分配實施辦法 (試行) 》 及大會決議。

李天安代表學校黨委, 提出三點意見。一是認清形勢, 把握重點, 聚焦學校高質量建設發(fā)展。要不斷提高政治站位, 深刻把握黨情國情、市情和交通行業(yè)、 高等教育發(fā)展新形勢; 要愛崗敬業(yè), 努力克服學校發(fā)展面臨的瓶頸問題, 時刻保持堅定清醒、 奮發(fā)有為的精神狀態(tài), 堅持穩(wěn)中求進、 精準施策的思路方法, 盡職履責、 實干奉獻, 全力落實學校2018年度各項重點工作; 要凝心聚力, 全面總結學校事業(yè)發(fā)展取得的成就和經驗, 深入分析學校發(fā)展面臨的形勢和存在的短板, 不斷增強主人翁責任感和愛校興校責任意識, 共同謀劃開好學校第二次黨代會。

二是加強建設, 發(fā)揮作用, 凝聚學校事業(yè)發(fā)展的強大力量。學校黨委及各級黨組織要圍繞保持和增強政治性、 先進性、 群眾性這條主線,高度重視、 切實加強對教代會的政治領導、 思想領導、 組織領導, 確保教代會在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致; 教職工和學生是學校過去、 現(xiàn)在、 未來的主人, 要加強保障, 依法治校, 加大對教代會的支持力度, 不斷推進學校民主政治建設; 要創(chuàng)新方式, 強化服務, 著力解決教職工最關心、 最直接、 最現(xiàn)實、 最困難、 最操心、 最憂慮的利益問題和實際問題,切實增強教職工的歸屬感和幸福感, 不斷推進學校民主政治建設。

三是提高認識, 積極配合, 扎實做好績效改革后續(xù)工作。 要充分認識、 準確把握績效改革的價值導向, 進一步發(fā)揮績效的激勵導向作用, 進一步發(fā)揮人的核心關鍵作用,積極引導身邊每位教職工切實履職盡責、 愛崗敬業(yè), 為學校事業(yè)發(fā)展貢獻力量; 要主動擔當、 積極參與, 大力支持開好各二級教代會, 大力支持所在學院 (部)的績效方案制定工作; 全校上下要開源節(jié)流, 按照當期可承受、 未來可持續(xù)的理念, 既要主動壓縮預算, 削減開支, 實實在在構建節(jié)約型校園,又要抓緊盤活挖潛, 盡快增強造血功能, 努力確保學校財務健康平穩(wěn)運行。

李天安強調,重慶交通大學是全體交大人共同的事業(yè)根基、 發(fā)展平臺和精神家園, 績效工資改革更是涉及全體交大人對美好生活向往的關鍵舉措。 全體交大人要時刻保持上下一條心、全校一盤棋、 干群一股繩, 不忘初心、 牢記使命、銳意進取、 埋頭苦干, 為實現(xiàn)新時代建設有特色高水平大學的宏偉目標和全體師生員工對美好生活的向往而努力奮斗。

(黨委宣傳部 黎昱睿)