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推行卓越績(jī)效模式 追求卓越建筑品質(zhì)——華夏集團(tuán)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審




  1月19日,宿遷市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”專家評(píng)審組一行5人對(duì)華夏集團(tuán)申報(bào)《宿遷市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)》相關(guān)材料,考核質(zhì)量綜合業(yè)績(jī),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,集團(tuán)公司總經(jīng)理張成瑞及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人全程陪同。
  評(píng)審按照首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、資料審核和末次會(huì)議的議程進(jìn)行。首次會(huì)議在公司17樓會(huì)議室召開,評(píng)審組對(duì)此次評(píng)審的規(guī)則進(jìn)行說明后,張總介紹了公司基本情況,闡述了公司申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的目的,主要是為了提升企業(yè)管理水平、企業(yè)形象的需要,同時(shí)也是公司戰(zhàn)略實(shí)施的需要。隨后蔡同喜詳細(xì)介紹了公司在卓越績(jī)效管理上的主要做法,包括規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度、完善的生產(chǎn)質(zhì)量體系、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系和高效的經(jīng)營(yíng)管理體系,并對(duì)近年來公司取得的經(jīng)營(yíng)成效做了專題匯報(bào)。
  現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)后,評(píng)審小組一行參觀了麗都水岸項(xiàng)目部,真實(shí)感受了麗都水岸項(xiàng)目部?jī)?yōu)美的環(huán)境、高品質(zhì)理念設(shè)計(jì)及豐富的文化。雙方進(jìn)行深入溝通交流。在末次會(huì)議上,評(píng)審組高度評(píng)價(jià)了公司在管理工作上的做法,并總結(jié)出公司管理的五大優(yōu)勢(shì): 一是具有非常卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子,建立了良好的企業(yè)文化,帶領(lǐng)全體員工踐行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;二是建立了科學(xué)的客戶滿意度測(cè)評(píng)體系,通過及時(shí)了解用戶需求,創(chuàng)新服務(wù)舉措,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);三是嶄新的住房理念達(dá)到國內(nèi)一流水:平,通過整體質(zhì)量提升改變,完善管理制度,確保市民住上放心房:四是基礎(chǔ)設(shè)施完備,加大在信息化建設(shè)等方面的投入,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障;五是人企和諧共贏,建立良好的績(jī)效考核體系,完善員工晉升通道,加大培訓(xùn)投入,讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。同時(shí),評(píng)審組也指出公司在標(biāo)桿管理和員工滿意度調(diào)查方面還有改進(jìn)空間,并建議公司將管理體系與卓越績(jī)效管理體系有機(jī)結(jié)合,真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,使企業(yè)管理更上一層樓。
  最后,張總誠摯感謝評(píng)審組對(duì)公司的肯定以及提出的改進(jìn)建議,并表示公司將以此次評(píng)審作為新起點(diǎn)、新契機(jī),進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
  據(jù)悉,宿遷市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是宿遷市人民政府于2010年設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),這是首次組織建筑企業(yè)參評(píng),旨在獎(jiǎng)勵(lì)在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)。而今年共有十幾家企業(yè)報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,公司得以入圍此次評(píng)審,基于以下幾個(gè)方面: - * 是準(zhǔn)備充足。公司于2017年啟動(dòng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)工作,歷時(shí)近二年,對(duì)照卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司管理體系進(jìn)行了全面梳理,找到了改進(jìn)方向。二是條件具備。經(jīng)過多年發(fā)展,公司已建立非常健全的、成熟高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推動(dòng)公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、績(jī)效水平、社會(huì)形象等方面取得了很好的成效。正如評(píng)審專家所說:“ 你們不是為了參評(píng)而這么做,而是真正為企業(yè)發(fā)展,而這么做!”三是追求卓越,持續(xù)發(fā)展。參評(píng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”既是對(duì)公司管理的一次全面總結(jié)、提升,更是公司經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)踐與落地,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新,公司運(yùn)行質(zhì)量不斷提高,實(shí)現(xiàn)快速、健康發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
(蔡同喜)