圖為鄒少鋒（左一）在向應(yīng)聘者介紹公司情況


　　3月27日，我校2010屆畢業(yè)生供需見面會在圖書館舉行。如考官般細(xì)致苛刻甚至有些挑剔的招聘方，手拿簡歷自信滿滿的應(yīng)聘者，這注定將在27日上演一出精彩的故事？記者追隨應(yīng)聘者的腳步，深入招聘現(xiàn)場一探究竟。最求賢若渴的招聘單位從會場的頂樓向下俯視，人流量很大，大多數(shù)畢業(yè)生都在尋找自己感興趣的職位，走走停停，駐足的很少。一家名為“湖南安普瑞商務(wù)餐飲有限公司”的企業(yè)，提供的崗位不是很多，薪水也只在1000元到2000元左右，但其人氣卻異常的高而且持續(xù)火爆，這引起了記者的極大興趣。
　　走近一看，招聘方四人全部正裝打扮，氣度非凡。兩位女士正耐心解答畢業(yè)生的疑問，一名男青年在向走過的應(yīng)聘者們介紹自己的公司，還有一位身材高大、氣質(zhì)不凡的男士不斷地翻閱應(yīng)聘者的簡歷，并和他們進(jìn)行著交談。如此明確的分工，讓他們的招聘工作有序進(jìn)行。“我們老總親自上陣，要把文理學(xué)院的人才都領(lǐng)回家呢。”其中的一位工作人員笑著說。據(jù)了解，那位身材高大的男士就是本次招聘會最求賢若渴的總經(jīng)理之一———鄒少鋒。
　　“你好，這是我們總經(jīng)理的名片，我們需要人才！”男青年許昊追出很遠(yuǎn)，將名片雙手遞給了劉云夢?！皠偛潘龔恼衅肝蛔哌^，聽她的談吐，看她的氣質(zhì)，感覺她完全符合我們公司的招聘條件，應(yīng)該就是我們需要的人才。雖然她已經(jīng)走過去了，但我們不想錯過任何一個人才也希望不讓她錯過最適合自己的職位?！编u總向記者解釋剛才的舉動。正在與鄒總交談之時卻又見鄒總突然起身上前俯下身去用手將展廳地面上凸出來的插座按下去，原來他發(fā)現(xiàn)了一位盯著信息欄看的應(yīng)聘者被這些插座絆了一腳。很顯然今天絡(luò)繹不絕前來投簡歷的畢業(yè)生是被安普瑞這種禮賢下士的作風(fēng)及鄒總的個人魅力吸引住了。
　　除了培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生之外，鄒少鋒還成立了“安普瑞慈善基金會”用來定向培養(yǎng)高校的優(yōu)秀在校大學(xué)生，據(jù)說該基金會目前已經(jīng)培養(yǎng)了十幾名大學(xué)生，湖南理工學(xué)院出來的許昊主管就是其中一員。
　　他們身著正裝，給應(yīng)聘者以尊重；按下插座一個小小的行為給應(yīng)聘者以關(guān)懷；每個人臉上燦爛的微笑和中肯的建議讓每一位應(yīng)聘者在競爭激烈的招聘現(xiàn)場都感受到了溫暖。
　　最具挑戰(zhàn)性的崗位一面是手持簡歷等待面試的畢業(yè)生們排起的長隊，另一面卻是“門前冷落鞍馬稀”的別樣景象。這其中的巨大反差令人匪夷所思，門庭冷清究竟何之過？
　　面對這種情況，常德航海證券軟件銷售公司的招聘人潘先生竟在喧鬧的會場上唱起了歌：“應(yīng)聘的人呀，快過來，快過來，快過來，這里的工作很精彩……”其求賢若渴之情真是可見一斑。雖然這只是幾句哼唱，卻引起了記者的極大關(guān)注，記者隨即對潘先生進(jìn)行了采訪。年輕搞笑的潘先生說起工作來可是一本正經(jīng)的。他說：“許多畢業(yè)生的眼光不夠長遠(yuǎn)，一看見我們寫著工資為‘800+提成+獎金’就不來問津了。其實，我們公司的亮點就在于能夠挖掘出剛畢業(yè)的大學(xué)生的潛力，給他們充足的發(fā)展空間?！彼J(rèn)為，一個剛畢業(yè)的大學(xué)生還沒有什么工作經(jīng)驗，當(dāng)務(wù)之急并不是去在意工資和職位，而是在明確自己要做什么事后找一家不錯的公司來發(fā)展自己，從實踐中積累經(jīng)驗。
　　走遍招聘現(xiàn)場，不難發(fā)現(xiàn)一些專業(yè)技能要求高的用人單位，門庭冷清。尤其美術(shù)、音樂等純技巧性的崗位，更是無人問津。但是張家界宏聲藝術(shù)學(xué)校的負(fù)責(zé)人卻以相當(dāng)樂觀的態(tài)度對待這份冷清?！案咭笫菍ξ覀儗W(xué)校的負(fù)責(zé)，我們相信各位同學(xué)的專業(yè)技能。之所以對專業(yè)技能提出這么高的要求，一方面是招收高水平的優(yōu)秀學(xué)生，另一方面也是告知各位同學(xué)，當(dāng)下用人單位需要高水平的人才，激勵各位同學(xué)更加努力更加刻苦地學(xué)習(xí)，追求更高的目標(biāo)?！?br>　　其實這樣高要求下的冷清，從另一方面說，也是一種警示，我們大學(xué)生必須不斷提高自己的專業(yè)技能，只有自身本領(lǐng)過硬，才能夠在人才市場的洪流中不被淘汰。張家界宏聲藝術(shù)學(xué)校的辦學(xué)宗旨“寧缺毋濫”更好的體現(xiàn)了當(dāng)下用人單位的招聘理念。
　　最能說會道的競聘者“我認(rèn)為大區(qū)經(jīng)理是一個領(lǐng)導(dǎo)的職位。做為一個領(lǐng)導(dǎo)，需要具備以下能力：判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、要敬業(yè)、并且需要有堅韌的毅志……”話語間的自信以及鏗鏘有力的聲音將眾多應(yīng)聘者吸引在了天京金木桶企業(yè)前。大家自覺的在他周圍圍成了半圓狀，無不對他的口才贊嘆不已。06屆體教2班的王必城當(dāng)之無愧的成為了招聘會上最具口才的競聘者之一。
　　天京金木桶企業(yè)大區(qū)經(jīng)理年薪6到25萬的誘人數(shù)字使前來應(yīng)聘的畢業(yè)生絡(luò)繹不絕，招聘方歐陽先生的苛刻要求及犀利的問題，使得大部分的應(yīng)聘者淘汰出局。而一張國字臉、身著休閑裝、樸素又似乎有些不修邊幅的王必成卻成功的應(yīng)聘了這一職位。他是如何脫穎而出的呢？
　　“萬事失敗一定有原因，成功一定有方法。當(dāng)公司面對生死存亡之時，做好平日自己該做的一切，用心去想自己做些什么能使公司脫離困境，總之，應(yīng)該盡自己最大的努力去回報公司，同時我也相信天京金只會越來越好……”也許是他真誠的話語感動了歐陽老板，也許是他的口才和富有感染力的聲音讓旁觀的應(yīng)聘者欽佩，還沒等他回答完問題，掌聲便接踵而來。
　　“和他聊天會覺得他的語言有一種超強的感染力，讓你不能拒絕，你會跟著他的思路走，最后他的思想就會讓你認(rèn)同?！碧炀┙鹉就捌髽I(yè)的歐陽先生這樣評價王必成。
　　大學(xué)時的王必成曾多次參加演講比賽，一點一滴的積累使他走上了宣傳成功學(xué)之路，憑借良好的口才以及知識的積累，他成為了表現(xiàn)出色的成功學(xué)導(dǎo)師。
　　其實在很多招聘單位的條件中都可以看到“口才好、溝通能力強”等字樣。在這個人才競爭十分激烈的社會，口才鍛煉也成為了大學(xué)生“必修”的課程，王必成的例子在一定程度上就說明了口才的重要性。畢業(yè)生們，練就好的口才也許就增加了你的就業(yè)砝碼。
　　中午時分，看著三三兩兩的應(yīng)聘者走出會場，或微笑、或沮喪、或坦然。“前面的路一切未知，但我們擁有不變的堅強和信念！”一位應(yīng)聘者比著V字勝利的手勢向記者燦爛的微笑。真心的希望每一位畢業(yè)生都像那個勝利的V字手勢一樣，收獲屬于自己的成功。（趙夢玲 王明巖 羅濤 賈思源李雯舒 王雅歆 向明陽 王世醒）