大學時，我們同宿舍的三個人畢業(yè)后一同去了深圳工作。由于總在一起廝混，幾乎忘卻了名字，記住的只有綽號：
　　王兔子，周大牛。我們學的都是廣告設計，就職于深圳的一家廣告設計公司，由于初來乍到，不懂行情，所以我們的薪金比起其他的深圳同學低了一大截，至少三分之一以上，但我們?nèi)硕颊J為：在沒有做出成績之前就屢次跳槽，對自己的將來發(fā)展不利，只要能把自己的業(yè)務做得優(yōu)秀，工資不是大問題，做好自己的工作才是真正當務之急。所以在剛到的兩年中，我們?nèi)伺ψ龊米约旱脑O計工作，充分利用公司的業(yè)務資源，極力把廣告設計做到盡善盡美，我們的口號是：只要努力，總有更好的設計！不到兩年，我們每個人都有一批固定的客戶群，為了一泄待遇低的私憤，我們決定一起辭職不干了。盡管老板再三挽留，也準備給我們提高工資，但他早干啥去了，做人不厚道，毫不猶豫地三人辭職。剛好有一家剛剛成立的廣告設計公司，需要三個成熟的廣告設計人員，待遇不錯，我們?nèi)宽樌剡M入了該公司。在同一間辦公室里工作，我們都很努力，業(yè)務都沒的說，老板看在眼里，只是一直沒說什么。
　　一天，大牛氣鼓鼓地與我私下里說，“昨夜老板在‘夢巴黎’酒吧，勸我把原公司的與我固定交往的客戶給帶過來?！?br>　　“你怎么說的？”，我問道。
　　“那哪行啊，做人要厚道，我雖然是不在人家那兒工作了，那家公司給我的待遇也是不公平點兒，但無論如何我也不能挖人家墻角，那缺德，知道不？”，大牛憤憤道。
　　“你這個人哪，永遠是一根牛筋，這樣說不是得罪老板嘛，誰缺德呀？挖墻腳老板缺德還是你缺德？”，好朋友的批評就是這么直接，我毫不留情地說道。
　　“我就這副德行，大學時你們也不是不知道，反正咱是憑本事吃飯的，有啥了不起？看不慣那副嘴臉我就要說，說我軸我就軸了，咋地？”，大牛并不服氣。
　　我知道憑我的本事說服不了他，他小子是撞了南墻也不回頭，絕對是要把自己的理念進行到底，為此交過學費，但也曾成功過，用我的話說“他活得很自己”，“江山易改本性難移”，我這個“愚公”不打算移他“這座山”，只是朋友一場，在盡可能的情況下，為他多打圓場。
　　果不其然，老板明顯比以前疏遠了大牛，對他的設計橫挑鼻子豎挑眼，但大牛早被我打了預防針，這家伙并不生氣，默默地修改方案，不過反復改的東西確實比前幾個設計有所提高，我很高興，他自己也很滿意。
　　半個月以后，剛剛下班，老板突然開車來請我吃宵夜，汽車三拐兩拐來到了一個酒吧門口，抬頭一看，幌子上醒目地寫著“夢巴黎”，我突然意識到，是不是同樣的問題降臨在了我的身上？
　　酒過三巡，恰在正酣之時老板突然問我：
　　“來公司多久了，想不想增加點兒收入？”。
　　“來公司半年多了，打工的誰不想多掙點兒，就像你們做老板的，誰不想把公司搞的蒸蒸日上，不過我們大家都很努力，就說周大牛，現(xiàn)在廣告設計的一個比一個好，真羨慕，估計咱們公司今年的業(yè)務不錯吧！”，我不假思索地回復道。
　　“別說那頭牛，前些日子我讓他幫個忙，就是把他原公司的客戶群也拉來一些，這樣也增加你們收入不是？到年底了，我也想多給你們發(fā)些紅包，給你們多加5%的客戶提成，其中讓利2%給客戶，這樣大家都有飯吃，雙贏，何樂而不為呢？”，老板不無掃興地說。
　　“呵呵，大牛就是一根筋，老板的美意以他目前的智商就是理解不透的，不過話又說回來，如果一旦跳槽就把客戶群拉走，這樣的員工您能放心嗎？要我說，我也不會做這樣，我們最大的心愿就是把自己的業(yè)務做好，畢竟‘酒香不怕巷子深’嗎，只要咱做好了，咱怕啥？我就不信，優(yōu)秀的廣告設計還吸引不來客戶群？”，喝了一口酒接著說，“雖然這么做步子慢了點兒，但踏實，一步一個腳印兒，我相信您也是一步一個腳印的人，炒股票、炒樓房多掙錢啊，咱們都不做，不就是做一點實業(yè)圖個踏實，圖個成就感嘛！炒房炒來了1000萬，不過就是投機贏了唄，就像女人生孩子，自己痛苦過的才會珍惜，珍惜了的客戶也才不會跑掉?！保乙跃普诿娴赝菩闹酶?。
　　“你說得對，為了咱們的事業(yè)，干了這杯！”，老板顯得興致盎然。
　　又過了半個月，王兔子提升到了設計部主任，薪金比我和大牛高了一截，而他的客戶群也突然增加，得到的提成自然比我們倆多不少，但我和大牛都知道：
　　這小子把原公司里的客戶群拉來了，憑他的業(yè)務能力，絕對會把這些客戶穩(wěn)定在這里。他的工作成績很優(yōu)秀，各方面都比我們突出，不久就買了自己的汽車，但我們倆并不嫉妒，不擋人家的財路，世上本來沒有對與錯，只是每個人都有自己的原則，何必與人家的原則較勁呢？
　　在我們的共同努力下，廣告公司的效益頗佳，規(guī)模也不斷擴大。兩年以后，老板說需要聘請一個業(yè)務經(jīng)理，還有一個公司總監(jiān)，從我們公司內(nèi)部選拔。公司的所有人都知道，就業(yè)務能力以及對公司的貢獻而言，沒有人能比上我們?nèi)齻€，但我們?nèi)齻€人都認為，公司總監(jiān)會是兔子的，大約業(yè)務經(jīng)理一職是我的，可能設計部主任會是大牛的，但都沒有說出來。
　　結果出來了，讓我們大家出乎意料，公司總監(jiān)落在了我的身上，大牛成了業(yè)務經(jīng)理，兔子還是那個設計部主任。兔子惱羞成怒，第二天就辭了職，留下了我和大牛在公司。我們倆當然很也生氣，選了一個時間，驅車請老板到“夢巴黎”酒吧，說請他吃夜宵，實質(zhì)就是想問個究竟。
　　剛到酒吧，只喝了一杯酒，老板直接了當?shù)卣f：“你們兩個是不是對人事變動問題有所不滿？”。
　　“那當然，看兔子為咱公司做的貢獻多大呀，是不是對他太不公平了？”，大牛頗為不滿地問。
　　“什么是公平？或許在這個世上只有死是公平的，在次數(shù)上每個人只有一次。誠然，就你們?nèi)齻€人來說，兔子對公司的貢獻最大，但不是貢獻大就要職位高，他目前的職位就是最適合于他的?！?，老板平靜地說。
　　“說說看？”，我說。
　　“就你大牛來說，一根筋地軸，但對業(yè)務也是這樣的軸，設計不好寧可不拿出自己的方案也不濫竽充數(shù)，盡管你大牛說話不中聽，但在業(yè)務上絕對實用，而且把業(yè)務把關這一差事給你這樣一個軸人我比誰都放心，最最關鍵的是，即使你離開了我的公司，也不會泄露我的商業(yè)機密，這一點我最是放心，你們看業(yè)務經(jīng)理給大牛不合適嗎？”，老板直視我們的目光問道。
　　我和大牛面面相覷都不作答。
　　“再說你，就上次拒絕給我拉客戶群來說，堅持原則但又足夠的圓滑，即表達了自己觀點又不得罪人，而且上次是大牛剛剛得罪我，你卻連連說他的好話，不是靠踏著朋友肩膀向上爬的人，換句話說，即使將來你離開了公司，既不會拉走我的客戶群，又不會詆毀我的公司，作為你的朋友我放心，作為你公司老板我可以讓你獨擋一面為我公司服務。作為公司總監(jiān)，必須有堅持一切為了公司的原則，必須有游刃有余的圓滑，必須有工作為了客戶的誠懇，這個總監(jiān)當之無愧?！?，老板振振有詞，喝了一口酒接著說：“兔子這個人，各方面能力都很強，但最不放心的是，他一旦跳槽我公司的損失就大了，他可以隨時威脅我，用人不疑疑人不用，我一天到晚都要提防著他累不累??！這樣的人越是能力強就越是不讓人放心，就短期效益而言，他比你們兩個都好用，所以早早地提升他為設計部主任，公司的進展才有如此的順利，但長期而言，一旦有不順利的事情，他就有可能是定時炸彈，因為如果人家給的利益更高，他有可能離我而去，設計部主任就是他在公司里最最合適的職位了，這也是量才是用。一個人心里只裝得下利益，那么這個人心里早就沒有公司了，心里沒有公司的人，我如何提拔他？天空無物，所以裝得下天下，皮夾子里都是錢，但皮夾子也得在天下之中啊！”
　　“那他現(xiàn)在辭職了，你對他的未來怎么看？”，大牛問道。
　　“心胸像大海，不是每個人都可以做到的，所以不必強求。你們倆如此地對朋友，我很高興，因為你們同樣會這么對我。他的未來怎么樣只能看他的造化，我如何能說得清，我能說清的是我的人事決定，還有今天我買單?！保习逍煨斓卣f，“很多時候，我一直問自己，德與才哪個更重要？或許今天才有了答案，老板就像編筐的老篾匠，手里的篾條有長有短，有粗有細，有的韌性好，有的硬度大……德少些的就像短一點兒的篾條，絕非百無一用，真正成功的老篾匠，在最合適的位置放上最適當?shù)捏鷹l，做出的的筐兒千變?nèi)f化，需要的篾條兒也大不相同，社會就像一座長滿各種荊條的山，任憑老篾匠如何取材，世人只看到一個個精美的筐，卻不關心老篾匠的“用材”過程，只要生下來，每個人都是有用的，尺有所長寸有所短，遇到好篾匠，每根荊條都會有大好的前程，把有用的東西放在沒用的地方就是垃圾，就像讓我們仨兒現(xiàn)在去種地，還不及十幾歲的農(nóng)村孩子。兔子這個孩子，也會前程無量的?！?br>　　“干，為我們公司的未來！”，三人同時舉杯道。 □洛陽分院 劉書平