各位委員，同志們：
　　為期一天半的校黨委十屆五次全 體（擴大）會議即將閉幕。這次大會是 在09 年度學(xué)校工作結(jié)束之際召開的一次重要會議。會上，聽取了黨委常委 會工作報告、校行政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，以及學(xué)校規(guī)劃起草工作的說 明，進(jìn)行了校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的考核和民主測評，還配合省委組織部進(jìn)行了 校級后備干部的推薦考察工作。與會同志分成9 個小組圍繞有關(guān)報告和學(xué) 校發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了熱烈而富有成效的討論，剛才各小組代表進(jìn)行了大會交 流發(fā)言，對學(xué)校工作和發(fā)展規(guī)劃提出許多建設(shè)性的意見和建議。大會剛剛通 過的決議，也表明了學(xué)校黨委下一階段的工作意圖和奮斗任務(wù)。
　　本次全委會從大會報告、分組討論、交流發(fā)言，都體現(xiàn)了精簡高效的特 點，會風(fēng)也很好，開得很成功，體現(xiàn)在三個方面：一是全面回顧總結(jié)了學(xué)校 09 年的工作，鼓舞了干勁增強了信心；二是討論了學(xué)?！笆濉焙椭虚L期 改革發(fā)展規(guī)劃，體現(xiàn)了集中智慧、群策群力，一起來描繪蘇州大學(xué)美好的藍(lán) 圖，當(dāng)然也是一起來肩負(fù)歷史使命和艱巨任務(wù)，三是發(fā)揚了民主統(tǒng)一了認(rèn) 識。這次會議真正體現(xiàn)了黨委意志和廣大干部教工意志的高度統(tǒng)一，體現(xiàn)了 學(xué)校發(fā)展的共同愿景越來越得到廣大教職工的認(rèn)同，體現(xiàn)了全體干部共謀 發(fā)展奮力拚搏的良好狀態(tài)，這使我們校領(lǐng)導(dǎo)班子推動學(xué)校發(fā)展的信心更為 增強。
　　在此，我再談三點意見：
　　1、這次大會實事求是地總結(jié)了學(xué)校2009 年各個方面工作的情況正如許多同志在分組討論和大會發(fā)言中所說的，過去的一年學(xué)校各項 事業(yè)取得了很大的發(fā)展，尤其是在高端人才隊伍建設(shè)、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊和平 臺建設(shè)、“國字號”教學(xué)成果、科研項目和高水平論文、人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升、 外部資源拓展等方面都有許多亮點和標(biāo)志性成果，這都是非常鼓舞和振奮 人心的，是對全校上下團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作的充分肯定，體現(xiàn)了一 種自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的蘇大精神和蘇大氣概，也更堅定了我們進(jìn)一步解放 思想和統(tǒng)一思想，推進(jìn)改革和創(chuàng)新、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的信心和決心。當(dāng) 前，一方面，經(jīng)過全校師生的共同努力，可以說蘇州大學(xué)再次處于歷史上最 好的發(fā)展時期之一，“內(nèi)和外諧”的氛圍和環(huán)境為學(xué)校的發(fā)展提供了很好的 條件和機會，現(xiàn)在正是蘇州大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期；另一方面，我們也要看 到，制約學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”和一些深層次的矛盾、問題依然存在，如財政、人 才、制度等約束瓶頸等等。要解決這些問題不可能一蹴而就，需要膽略、謀 劃、措施和推進(jìn)。中國高等教育的改革發(fā)展，高校之間日趨激烈的競爭也給 我們帶來了極大的壓力。因此，我們能不能進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識，讓少 數(shù)觀望、疑惑的同志也凝聚到學(xué)校改革發(fā)展的大勢中？我們能不能過細(xì)工 作、多辦實事，讓少數(shù)確有困難或具體問題的同志也能夠放下包袱輕裝上 陣？我們能不能抓住有利時期，乘勢而上，突破一些層級、條塊、資源的約束？ 為學(xué)校下一步的跨越打下堅實的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在這兩、三年，關(guān)鍵在我們自己， 關(guān)鍵在于改革和創(chuàng)新。全校每一位同志都要珍惜與呵護(hù)學(xué)校目前來之不易 的發(fā)展氛圍，同時，要進(jìn)一步堅定信心，咬緊牙關(guān)，解放思想，以攻堅克難的 勇氣、無往不勝的意志、改革創(chuàng)新的舉措，為蘇州大學(xué)的發(fā)展“殺”出一條路， 真正奠定國內(nèi)同類高校中不可撼動的地位，并沖上中國高校的第一方陣。
　　2、這次大會對學(xué)?！笆濉焙椭虚L期改革發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了討論這也是繼去年發(fā)展戰(zhàn)略研討會后，第二次在全體中層干部、黨派代表人 士范圍內(nèi)聽取意見，充分體現(xiàn)了學(xué)校對規(guī)劃編制工作的重視。學(xué)校的規(guī)劃編 制工作，從去年六月份啟動以來，在規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在以殷校 長為組長的起草工作小組的具體組織實施和各學(xué)院（部）的共同努力下，取 得了重要的階段性成績。我們對許多問題的思考更加深入和清晰了，一些涉 及規(guī)劃的核心問題，如有關(guān)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施和保障條件 等，大家的思想和認(rèn)識也都更加統(tǒng)一了。我記得在“十一五”發(fā)展規(guī)劃中就提 出到2020 年創(chuàng)建高水平大學(xué)的目標(biāo)，但具體實施步驟和高水平大學(xué)的內(nèi)涵 都不是很清晰，這次的規(guī)劃，就明確提出了“兩步走”的方針，并對目標(biāo)的內(nèi) 涵進(jìn)行了初步界定。又如發(fā)展戰(zhàn)略問題，這次明確將發(fā)展戰(zhàn)略研討會上提出 的“文化強?！弊鳛閷W(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略。許多同志都認(rèn)為這是我們對大學(xué)建設(shè) 和發(fā)展問題在思想認(rèn)識上的重要突破。蘇州大學(xué)和各前身學(xué)校積累了豐富 的文化資源，這是全國絕大多數(shù)高校所不具備的獨特優(yōu)勢。文化強校戰(zhàn)略的 提出和實施，必將從整體上推動學(xué)校將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，從而為學(xué) 校的高水平大學(xué)建設(shè)拓展了更廣闊的空間。等等。可以說，這一次規(guī)劃編制 工作有力地起到了解放思想與統(tǒng)一思想、動員教職工共同參與的作用。借此 機會，我再次代表學(xué)校對為規(guī)劃編制工作付出辛勞和汗水的同志們表示衷 心的感謝！下一步，我們還有許多工作要做。規(guī)劃本身還需要作進(jìn)一步修改 和完善，特別是對學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的具體指標(biāo)體系、具體實現(xiàn)路徑和舉措、條 件支撐和保障體系以及進(jìn)一步改善教職工生活和工作條件等方面，都還要 做進(jìn)一步研究。常委會決定，校領(lǐng)導(dǎo)和起草工作小組的同志在寒假里要集中 幾天時間，結(jié)合本次會議上對規(guī)劃提出的意見建議，認(rèn)真細(xì)致地對規(guī)劃進(jìn)行 逐項修改完善。在此基礎(chǔ)上再次形成征求意見稿，提交將于下學(xué)期初召開的 六屆一次教代會討論，更廣泛地聽取教職工的意見建議，從而將學(xué)校規(guī)劃制 定成為體現(xiàn)廣大師生員工的發(fā)展共識和愿景、引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)校高水平大學(xué) 建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。同時，本次會議也批轉(zhuǎn)了對各個學(xué)院（部）規(guī)劃草案的審 讀意見，希望各個單位按審讀意見認(rèn)真修改本單位的規(guī)劃草案，使之變成本 單位絕大多數(shù)成員的共同愿景和共同意志。
　　3、關(guān)于2010 年學(xué)校的工作，學(xué)校在新學(xué)期還將進(jìn)行專門部署這里，簡單談一些方向性的思考，供大家研究。2010 年，是學(xué)?！笆?五”規(guī)劃的收官之年。從一些指標(biāo)來看，我們已經(jīng)突破了“十一五”的目標(biāo)。這 次會議指出，我們要堅持不懈地解放思想，突出改革與創(chuàng)新的主題。因此，我 們要把眼光放得更遠(yuǎn)一點。結(jié)合編制“十二五”和中長期規(guī)劃，提早思考、提 前布局，為“十二五”發(fā)展?fàn)幦〉搅己玫拈_端。
　　一是要狠抓內(nèi)涵建設(shè)。真正推動發(fā)展從規(guī)模牽引向內(nèi)涵驅(qū)動轉(zhuǎn)變。要以 創(chuàng)新培養(yǎng)模式為抓手，不斷提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。繼續(xù)深化學(xué)分制改革，深 入開展專業(yè)與課程建設(shè)，加快多元化的人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新，積極圍繞國 家級特色專業(yè)、精品課程、教學(xué)名師、教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)，力爭形成一批高水平 的教學(xué)研究成果，推動全校人才培養(yǎng)質(zhì)量再上新的臺階。要繼續(xù)完善“學(xué)術(shù) 大師+ 創(chuàng)新團(tuán)隊”的隊伍建設(shè)模式，從東吳學(xué)者和特聘教授兩個途徑強化 高水平拔尖人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，建立健全各級各類人才分類管理和考 核評價的長效機制，努力構(gòu)建一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的高層次 人才隊伍。要以重點學(xué)科和創(chuàng)新平臺為依托，繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)“頂天立 地”的科研發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設(shè)與高水平大學(xué)相匹配的學(xué)科高峰，如今年將 進(jìn)行的新一輪學(xué)位點申報工作就是一項重大任務(wù)。要著力打造一批高水平 的科研成果，同時，要瞄準(zhǔn)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級的需求，大力發(fā)展應(yīng)用研究和技術(shù) 開發(fā)，全面加快蘇州大學(xué)科技園建設(shè)，有效提升為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的 貢獻(xiàn)度。
　　二是要以110 周年校慶為契機，開創(chuàng)學(xué)校協(xié)同發(fā)展的新局面。今年5 月 18 日，學(xué)校將迎來110 周年校慶，這是學(xué)校上半年工作的重要任務(wù)。正如上 次動員大會上我講過的：校慶不是簡單的歷史紀(jì)念，而是一個系統(tǒng)的凝聚 力、影響力和創(chuàng)造力工程。我們要以110 周年校慶為契機，調(diào)動校內(nèi)外一切 積極因素，開創(chuàng)學(xué)校協(xié)同發(fā)展的新局面。要全面回顧和總結(jié)學(xué)校110 年來的 辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果和文化傳承，進(jìn)一步凝練和弘揚蘇大的文化精神，使蘇 大這樣一所百年大學(xué)的文化為內(nèi)認(rèn)同、為外認(rèn)知，真正培育和養(yǎng)成全體蘇大 人共同的文化自覺，增強全體蘇大人的凝聚力；我們要對外宣傳與展示學(xué)校 110 年來的辦學(xué)成就，進(jìn)一步擴大學(xué)校的社會影響力；我們要匯集各方資 源，為學(xué)校的人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究架設(shè)溝通合作的平臺，為學(xué)校 發(fā)展注入新的生機和活力。各單位各部門都要高度重視校慶工作，多方聯(lián)絡(luò) 社會各界和校友，凝聚發(fā)展資源，爭取社會支持。
　　三是要繼續(xù)爭取外部支持。要繼續(xù)“以貢獻(xiàn)求支持、以服務(wù)求發(fā)展”，不 斷拓展與政府、企業(yè)、社會的合作。要將既有的一些合作平臺做實、做大、做 強，同時，要密切關(guān)注國家、省和蘇州地方對做優(yōu)做強高等教育的一些新思 路、新舉措，及早研究、及早謀劃、及早介入、及早準(zhǔn)備。我們要主動融入地方 經(jīng)濟社會發(fā)展，要鉆進(jìn)去、迎上去、沉下去、推開去，調(diào)動各方面力量，爭取拿 到“大單子”；要主動加強與蘇州市委、市政府的溝通與交流，積極主動地服 務(wù)于蘇州“三區(qū)三城”建設(shè)，體現(xiàn)學(xué)校在蘇州的份量，從而更有力地爭取到蘇 州市對我們的支持。要深化與企業(yè)的合作，以新的機制和模式共建產(chǎn)學(xué)研合 作平臺。學(xué)校工作要上去，教授和干部要出去，從社會、政府和企業(yè)拿到學(xué)校 可持續(xù)發(fā)展的各種資源和支持。同時，學(xué)校的相關(guān)制度和政策方面也要加以 調(diào)整，破除障礙，激勵廣大教職工投入到地方社會經(jīng)濟發(fā)展的洪流中。學(xué)校 的支持和投入畢竟是有限的，且也必須計算投入產(chǎn)出比和進(jìn)行貢獻(xiàn)度考核， 所以向外拓展才是我們發(fā)展資源集聚的主要方向。
　　四是要深入貫徹十七屆四中全會精神，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供有力保障。 黨的十七屆四中全會對黨的建設(shè)提出了許多的新的要求和部署。新的一年， 我們要結(jié)合學(xué)校實際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實。要注重馬克思主義學(xué)習(xí)型 黨組織建設(shè)。按照建設(shè)“三寬”干部隊伍的要求，切實抓好兩級中心組學(xué)習(xí)， 圍繞學(xué)校改革發(fā)展的現(xiàn)實問題，深入研究現(xiàn)象，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，努力把學(xué)習(xí) 成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力。要注重深化干部人 事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著力形成充滿活力的選 人用人機制，不斷提高干部選拔任用科學(xué)化水平和公信度，加快培養(yǎng)和選拔 既具戰(zhàn)略眼光又有實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)后備干部隊伍，重點在培養(yǎng)選拔任用 黨政正職干部。堅持從嚴(yán)管理干部，完善干部考核評價機制，探索建立“治庸 治懶”的有效機制，暢通干部“下”和“出”的渠道，加強對不勝任、不稱職干部 的調(diào)整力度。要注重弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力 觀、地位觀、利益觀，始終保持勇于創(chuàng)新的精神、奮發(fā)有為的狀態(tài)、顧全大局 的意識、真抓實干的作風(fēng)以及廉潔奉公的本色。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng) 導(dǎo)要堅持原則、敢抓敢管，勇于指出和糾正缺點錯誤，勇于接受批評并積極 改正，努力形成講黨性不徇私、講原則不護(hù)短、團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的良好風(fēng)氣。 要把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深 化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。
　　以上四個方面的重點工作，我概括了四句話，就是：向內(nèi)涵建設(shè)要競爭 力，要校慶活動要影響力、向外部開拓要驅(qū)動力，向作風(fēng)建設(shè)要執(zhí)行力，我希 望這四個力能匯聚成為推動學(xué)校2010 年全年工作的合力，從而開創(chuàng)學(xué)校工 作的新局面。
　　同志們，今年的假期比較特殊，年前時間很長，過完春節(jié)就到三月份了。 接下來馬上要召開教代會、工代會，110 周年校慶的各項工作也接踵而至。 時間十分緊迫，任務(wù)非常繁重。衷心希望同志們以本次會議為契機和動力， 在各種場合宣傳和貫徹本次會議的精神，及早思考、籌劃新一年的工作，為 來年各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
　　最后，給大家拜個早年，祝大家新春吉祥，身體健康，事業(yè)順利，合家幸 福！謝謝大家！