自2007年4月我校召開(kāi)第六屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)以來(lái)，燕山大學(xué)工會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各行政部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以中國(guó)工會(huì)十五大和學(xué)校第三次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)作用和民主管理、監(jiān)督作用，認(rèn)真履行工會(huì)職能和教代會(huì)職權(quán)，積極推進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和建設(shè)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，倡導(dǎo)精神文明，活躍校園文化，在各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮了重要作用，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。
　　一、堅(jiān)持和完善以教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)為基本形式的學(xué)校民主管理制度，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益教代會(huì)制度是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，二級(jí)教代會(huì)制度是學(xué)校教代會(huì)制度的發(fā)展和延伸，是二級(jí)單位管理體制的重要組成部分，而校務(wù)公開(kāi)則是教代會(huì)履行職權(quán)的重要方式和落實(shí)教職工民主監(jiān)督權(quán)利的有效方法。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，三年來(lái)教代會(huì)制度不斷完善，促進(jìn)了學(xué)校的民主管理。
　　1、不斷改進(jìn)完善教代會(huì)制度校工會(huì)作為教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好教代會(huì)籌備、組織和閉會(huì)期間日常工作，充分發(fā)揮了組織、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)了教代會(huì)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，落實(shí)了教代會(huì)的職權(quán)。
　　根據(jù)黨委轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)的要求，近幾年學(xué)校教代會(huì)本著簡(jiǎn)潔、隆重的原則，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，講究會(huì)議效率，研發(fā)啟用了先進(jìn)便捷的電子提案系統(tǒng)；增設(shè)代表對(duì)提案落實(shí)的聽(tīng)證、質(zhì)詢(xún)制度；代表提案征集報(bào)告改成提案答復(fù)報(bào)告———會(huì)前收到的提案立即分類(lèi)落實(shí)，對(duì)能夠解決的問(wèn)題，提前在當(dāng)次大會(huì)上給代表以答復(fù)；在教代會(huì)閉會(huì)期間，工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)學(xué)校工作的需要，就學(xué)校的重大問(wèn)題多次召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并適時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)和溝通，保障了教職工對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題的知情權(quán)和參與權(quán)。
　　2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)自2005年學(xué)校制定《燕山大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)暫行辦法》以來(lái)，全校各二級(jí)單位每年都按期召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際情況，精心安排教代會(huì)議題，注重解決實(shí)際問(wèn)題，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，講究實(shí)效，在單位二級(jí)管理中發(fā)揮了重要作用。為促進(jìn)二級(jí)教代會(huì)均衡發(fā)展，校工會(huì)每年都要召開(kāi)全校二級(jí)教代會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流和研討會(huì)，在推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)建設(shè)中起到了“謀劃、推動(dòng)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)”的作用。
　　近幾年，我校教代會(huì)整體工作取得了突出成效，受到全國(guó)工會(huì)思想理論研究會(huì)和省、市教科文衛(wèi)工會(huì)的特別關(guān)注和推崇，不少兄弟院校也前來(lái)學(xué)習(xí)交流。河北省總工會(huì)還授予我?！昂颖笔÷毠ご泶髸?huì)星級(jí)企事業(yè)單位”的光榮稱(chēng)號(hào)。
　　3、積極促進(jìn)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)根據(jù)校黨委提出的關(guān)于加強(qiáng)民主辦學(xué)、科學(xué)決策的要求，我們注意敦促有關(guān)部門(mén)在重大政策出臺(tái)前一定要征求教代會(huì)和廣大教職工的意見(jiàn)，并及時(shí)將學(xué)校政策和發(fā)展思路通過(guò)教代會(huì)和工會(huì)組織系統(tǒng)告知廣大教職工；通過(guò)各種形式組織職工代表參與學(xué)校管理體制改革和管理制度調(diào)整，加大源頭參與的力度。
　　按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和《燕山大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，目前，我校校務(wù)公開(kāi)已形成了以教代會(huì)為主要載體，以自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、政務(wù)公開(kāi)欄和各單位網(wǎng)頁(yè)為主要形式的多渠道校務(wù)公開(kāi)環(huán)境，使校務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、群眾性、實(shí)效性大為提高。
　　4、主動(dòng)維護(hù)教職工的合法權(quán)益校工會(huì)注意平時(shí)做好輿情信息收集，及時(shí)將廣大教職工的意見(jiàn)、建議反映到學(xué)校及各職能部門(mén)，作為領(lǐng)導(dǎo)決策參考，如學(xué)校住房的分配問(wèn)題、單身教工宿舍調(diào)整問(wèn)題、家屬區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題、校園規(guī)劃布局問(wèn)題、合同工聘用合同簽訂及工資福利待遇問(wèn)題、勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題、離退休職工校內(nèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整問(wèn)題、西校區(qū)職工住宅團(tuán)購(gòu)及補(bǔ)貼問(wèn)題、校園交通問(wèn)題、校園安全問(wèn)題、職工住房產(chǎn)權(quán)辦理問(wèn)題、職工子女入學(xué)擇校問(wèn)題等。
　　二、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德教育和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)1、開(kāi)展師德師風(fēng)宣傳教育工會(huì)積極配合學(xué)校黨委，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)；與宣傳、人事部門(mén)配合，積極做好全國(guó)、省、市各類(lèi)先進(jìn)集體、勞模和師德標(biāo)兵、教學(xué)名師的推薦評(píng)選工作；通過(guò)《燕大教工報(bào)》、工會(huì)宣傳欄、工會(huì)網(wǎng)站、開(kāi)設(shè)講座等形式，大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，發(fā)揮名師在育人中的主導(dǎo)作用，用英模們的先進(jìn)事跡、學(xué)術(shù)精神和人格魅力，教育影響青年大學(xué)生，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。我們還充分利用各種校內(nèi)外教育資源，在青年教職工中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和法制教育，引導(dǎo)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的利益調(diào)整，自覺(jué)維護(hù)校園穩(wěn)定。
　　2、開(kāi)展職工崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)圍繞“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，各基層工會(huì)組織青年教職工開(kāi)展了以崗位比武、教學(xué)技能比賽為主要內(nèi)容的各種競(jìng)賽活動(dòng)。2008年校工會(huì)在教務(wù)處、人事處的配合下，開(kāi)展了兩年一次的第四屆青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，自下而上開(kāi)展教學(xué)練兵和能手選拔，促進(jìn)了青年教師的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的提高，培養(yǎng)鍛煉出一批優(yōu)秀青年教學(xué)能手。今年我校又有3個(gè)單位分別獲河北省和秦皇島市總工會(huì)、秦皇島市教科文衛(wèi)工會(huì)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，兩名教師被評(píng)為秦皇島市“建功立業(yè)職工明星”和“建功立業(yè)職工標(biāo)兵”，一名工人獲得秦皇島市“金牌工人”稱(chēng)號(hào)。這些活動(dòng)極大地促進(jìn)了教職工的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的提高。
　　三、開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)三年來(lái)，學(xué)校和學(xué)院兩級(jí)工會(huì)每年都要組織開(kāi)展上百場(chǎng)豐富多彩的文化體育活動(dòng)，做到了周周有活動(dòng)，月月有競(jìng)賽。教職工活動(dòng)中心和各學(xué)院文體活動(dòng)室天天有上百人踴躍參與各種體育鍛煉和文娛活動(dòng)。
　　在抓好傳統(tǒng)文化體育項(xiàng)目如籃球、排球、乒乓球、釣魚(yú)、棋牌等比賽的同時(shí)，我們還根據(jù)教職工不同的愛(ài)好特點(diǎn)，開(kāi)展了一些娛樂(lè)性強(qiáng)、參與人數(shù)多的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如春游、秋游、徒步走、青年教工聯(lián)誼活動(dòng)和野外拓展訓(xùn)練、大型舞會(huì)等，受到廣大教職工的歡迎。
　　同時(shí)，我們還組建了各種教職工社團(tuán)協(xié)會(huì)，如舞蹈、健美、釣魚(yú)、足球、排球、籃球、乒乓球、橋牌等十幾個(gè)社團(tuán)協(xié)會(huì)，并為他們提供必要的活動(dòng)條件，支持他們廣泛吸收職工會(huì)員，按照自己的興趣開(kāi)展各種活動(dòng)。我們的目的就是要通過(guò)各種組織形式、各種活動(dòng)項(xiàng)目，把更多的教職工動(dòng)員起來(lái)，參與全民健身運(yùn)動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園文化建設(shè)。
　　四、開(kāi)展?fàn)I建“職工之家”、“職工小家”活動(dòng)，積極推進(jìn)“和諧校園”的建設(shè)為推進(jìn)“和諧校園”建設(shè)，校工會(huì)在全校深入開(kāi)展?fàn)I建“職工之家”和“職工小家”活動(dòng)，投資幾十萬(wàn)元為教職工活動(dòng)中心和各單位職工小家購(gòu)置了大批乒乓球臺(tái)、臺(tái)球桌、跑步機(jī)、健身器材等體育器材和設(shè)備，同時(shí)動(dòng)員各單位投入相應(yīng)的配套建設(shè)資金，按照“建家”驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范的“職工小家”。每年年終，我們都要組織各基層單位工會(huì)主席對(duì)全校21個(gè)職工小家進(jìn)行聯(lián)合檢查、評(píng)比、驗(yàn)收和表彰，有力地推動(dòng)了全校職工小家建設(shè)。幾年來(lái)，我校的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)取得了較大的成績(jī)，燕山大學(xué)榮獲秦皇島市“和諧校園”，校工會(huì)連年獲得“河北省模范職工之家”、“秦皇島市先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)，去年又榮獲全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)———“全國(guó)模范職工之家”。基層單位中，機(jī)械學(xué)院工會(huì)曾榮獲“全國(guó)先進(jìn)職工小家”稱(chēng)號(hào)，校黨政機(jī)關(guān)、里仁學(xué)院、信息學(xué)院、電氣工程學(xué)院分別獲河北省或秦皇島市先進(jìn)職工小家稱(chēng)號(hào)。
　　五、堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”工程，為教職工群眾多辦好事實(shí)事三年來(lái)，校工會(huì)制定并實(shí)施了“學(xué)校教職工健康促進(jìn)計(jì)劃”、“教職工群眾性體育活動(dòng)促進(jìn)計(jì)劃”以及中國(guó)職工“紅絲帶健康行動(dòng)”，每季度都要組織一兩場(chǎng)保健知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)講座，提高職工保健意識(shí)；積極推動(dòng)全民健身活動(dòng)，使教職工不斷調(diào)整身心，強(qiáng)身健體；學(xué)校每年投入近50萬(wàn)元，為全校教職工進(jìn)行定期體檢，確保教職工體質(zhì)狀況早知道，有病早治療，全面提高教職工的身體素質(zhì)和健康水平；每年拿出9萬(wàn)多元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為全校女職工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。
　　去年初，我們還啟動(dòng)了為專(zhuān)家教授送生日蛋糕祝福生日活動(dòng)，得到了全校上下一致好評(píng)。每年暑假，校工會(huì)都不辭辛苦，幫助升入中小學(xué)的教職工子女聯(lián)系解決擇校就讀問(wèn)題。這些惠民舉措得到了職工交口稱(chēng)贊。工會(huì)還積極開(kāi)展婦女兒童權(quán)益保護(hù)和法律咨詢(xún)活動(dòng)；經(jīng)常組織開(kāi)展青年教工聯(lián)誼活動(dòng)，一方面活躍其業(yè)余生活，另一方面為大齡未婚青年聯(lián)誼交友牽線(xiàn)搭橋；校工會(huì)還建立了困難教職工的幫扶機(jī)制，真誠(chéng)關(guān)心校內(nèi)的困難群體、弱勢(shì)群體和有病職工，堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；４汗?jié)等重大節(jié)假日，工會(huì)都會(huì)和學(xué)校相關(guān)部門(mén)一起走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、困難職工和重病號(hào)等，及時(shí)把大“家”的溫暖送到每一個(gè)教職工的心坎上。
　　隨著每年新教工的大批進(jìn)校，秋季開(kāi)學(xué)初，工會(huì)都要開(kāi)展新教工“認(rèn)家”活動(dòng)，組織當(dāng)年新調(diào)入教工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》，向他們介紹工會(huì)職能和會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，并組織參觀考察活動(dòng)，安排他們與本單位職工代表及領(lǐng)導(dǎo)搞聯(lián)誼活動(dòng)，為他們相互認(rèn)識(shí)、了解學(xué)校、熟悉環(huán)境搭建平臺(tái)。去年開(kāi)始，工會(huì)還啟動(dòng)了“關(guān)愛(ài)老職工”活動(dòng)，組織當(dāng)年即將離退休職工外出考察休養(yǎng)，并把這項(xiàng)活動(dòng)規(guī)定為每年的固定安排。
　　這些活動(dòng)，從各個(gè)層面體現(xiàn)了學(xué)校黨政工對(duì)特殊群體、困難職工以及青年教工、老年教工、引進(jìn)人才等各類(lèi)人員的關(guān)懷，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了重要作用。
　　六、充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的作用，做好女職工工作和計(jì)劃生育工作我校女職工占全校職工的40%，工會(huì)注意關(guān)心和支持她們?cè)诮虒W(xué)、科研、管理等方面建功立業(yè)，發(fā)揮“半邊天”的作用。根據(jù)我校女教職工特點(diǎn)，工會(huì)開(kāi)展了以崗位創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、文明家庭等為主題的形式多樣的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)。我校的外語(yǔ)學(xué)院大學(xué)外語(yǔ)一系獲得全國(guó)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，機(jī)械學(xué)院史榮一家獲“全國(guó)五好家庭”，信息學(xué)院畢衛(wèi)紅老師獲“河北省十佳女職工標(biāo)兵”，還有很多女職工獲得秦皇島市的各種榮譽(yù)。
　　工會(huì)還特別關(guān)注女職工身體健康，有所側(cè)重地開(kāi)展女教職工工作，如經(jīng)常舉辦的女性健康知識(shí)講座、各種舞蹈訓(xùn)練班，組織豐富多彩的“三·八”節(jié)慶?；顒?dòng)等，針對(duì)女職工特殊的生理特點(diǎn)，每年組織全校女職工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)婦科身體檢查。
　　工會(huì)女職工工作和代管的全校計(jì)劃生育工作每年都被評(píng)為區(qū)、市、省先進(jìn)單位。
　　七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平對(duì)工會(huì)組織準(zhǔn)確定位，是履行好工會(huì)職能的前提。我們注意從工會(huì)組織性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，教育和要求基層工會(huì)發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)組織在學(xué)校工作中的作用，準(zhǔn)確定好自己的位置，明確職責(zé)，自覺(jué)服從和服務(wù)于學(xué)校工作的大局，正確把握新形勢(shì)下學(xué)校工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷提升依法治會(huì)、依法維權(quán)的能力和水平。搞好工會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，是做好工會(huì)工作的保證。三年來(lái)，工會(huì)注重提高專(zhuān)、兼職干部隊(duì)伍素質(zhì)，注意不斷健全各級(jí)工會(huì)組織，認(rèn)真推舉一批綜合素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、年輕有為的教職工擔(dān)任各單位工會(huì)主席，堅(jiān)持每年至少對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)一次，并定期組織工會(huì)干部到兄弟院校走訪取經(jīng)、參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)等，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。