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干訓(xùn)中心召開2010年聯(lián)絡(luò)員工作會議


  本報訊 (王晶晶)為進一步落實2010年度干訓(xùn)工作的具體任務(wù),進一步研討“十二五”干訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、模式和機制,3月17日,干訓(xùn)中心召開全市2010年干訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)員會議。我校黨委書記張松茂作重要講話。各縣 (市)區(qū)教育局干訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員及校長培訓(xùn)機構(gòu)具體負責(zé)人20余人參加了會議,會議由干訓(xùn)處副處長黃和林主持。
  干訓(xùn)處處長趙建華向與會代表介紹了2009年工作簡況,并對2010年的工作任務(wù)進行了重點部署與說明。教育行政學(xué)院副院長王晶晶對干訓(xùn)中心計劃出版的《培訓(xùn)的智慧》 (暫名)一書,就稿件要求作了具體說明,以更好地總結(jié)我市 “十一五”干訓(xùn)成果,進一步打響我市教育干訓(xùn)品牌。
  張松茂在總結(jié)發(fā)言中指出,今年是 “十一五”干訓(xùn)工作的總結(jié)年,因此,今年的工作一要扎實做好對 “十一五”的總結(jié)反思、查漏補缺;二要研究國家中長期規(guī)劃,征求意見的過程也是領(lǐng)會精神與要求的過程;三是在編制 “十二五”干訓(xùn)工作中,要充分把握本區(qū)域的基本情況;四要重點思考培訓(xùn)體系的確立、培訓(xùn)對象的分工、培訓(xùn)內(nèi)容安排如何 “因需而為”、培訓(xùn)時間的要求、模式與方法的設(shè)計、師資隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)品牌的建設(shè)、經(jīng)費的安排及培訓(xùn)成效的考核與信息庫的建設(shè)等問題。
  與會代表們就今年的工作與 “十二五”的規(guī)劃談了各自的思考,集思廣益,共謀發(fā)展。