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青年教師集體成長的模式探索記國際商學(xué)院學(xué)習型組織“青年教師學(xué)習交流俱樂部”





  四月初,校長趙德武為我校青年教師飽含激情和期盼地做了《青年教師的使命》的講話。趙校長強調(diào),建設(shè)特色鮮明的高水平財經(jīng)大學(xué),需要深入貫徹人才強校戰(zhàn)略,關(guān)注青年教師成長,致力培養(yǎng)未來的學(xué)術(shù)大師、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物,從而使學(xué)校各項建設(shè)事業(yè)的發(fā)展永葆青春活力。教師是第一人力資源,青年教師決定學(xué)校的未來。關(guān)注并鼓勵青年教師成長成為學(xué)校改革發(fā)展的重大使命。
  國際商學(xué)院的青年教師參加完此次會議后,深感責任重大,也深知自身所肩負的使命。在這一精神的感召下,學(xué)院一群年輕教師反復(fù)體會封希德書記 “以學(xué)習型組織建設(shè)引領(lǐng)改革創(chuàng)新”的基本精神,自發(fā)組織成立了學(xué)習型小組“青年教師學(xué)習交流俱樂部”,通過相互學(xué)習交流,不斷提高自我科研素質(zhì)、教學(xué)水平和社會責任感。同時積極吸引校內(nèi)外有志于此的青年教師、博士碩士生,勤勉互勵,實現(xiàn)青年教師集體成長的實質(zhì)性跨越。
  青年教師的集體思考對于國際商學(xué)院的年輕教師來說,平時的教學(xué)科研任務(wù)占據(jù)了很大一部分時間。年輕教師聚在一起,針對教學(xué)科研中的疑惑,暢所欲言,各抒己見的機會很少,而且交流的內(nèi)容不系統(tǒng)。這種情形已成為困擾青年教師成長的瓶頸。而“青年教師學(xué)習交流俱樂部”的成立,為青年教師集體思考提供了一個相互交流學(xué)習的平臺,是學(xué)院踐行“以學(xué)習型組織建設(shè)引領(lǐng)改革創(chuàng)新”的重要實踐。
  青年教師楊記軍,已經(jīng)在國際商學(xué)院工作四年了。四年來,楊記軍老師科研和教學(xué)方面能力不斷提高,但對其個人未來發(fā)展來說,這還明顯不夠。他說:“作為一名青年教師,自己深知未來職業(yè)生涯的路還很長。如何在教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力方面得到進一步提高,一直是困擾我的難題?!焙推渌嗄杲處熞粯?,陳麗麗老師也有著類似的困惑。陳麗麗老師說:“在做科研的時候,特別需要得到同事各個方面的有益建議;而在教學(xué)上,則需要同事之間的交流和進行教學(xué)模式轉(zhuǎn)換的探索。平時大家各自都有所注重,但很少有時間能聚在一起進行熱烈的探討?!痹诤屯碌慕涣髦?,楊記軍老師逐漸意識到,要想解決這些疑惑,實現(xiàn)實質(zhì)性的成長,構(gòu)建一個供大家交流學(xué)習的平臺是十分必要的。
  于是,楊記軍老師開始著手和學(xué)院青年教師交流,通過學(xué)院會議和打電話一對一的咨詢方式,逐一征詢青年教師的看法,搜集青年教師的疑惑。在完成對青年教師的咨詢后,楊記軍又向姜玉梅院長、劉為民書記、曹德駿副院長、岳敏副書記和尹忠明副院長等領(lǐng)導(dǎo)征求意見。在得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的一致支持和青年教師的一致贊同后,楊記軍老師連同其余幾個青年教師,開始著手策劃。在國際商務(wù)研究所和國際貿(mào)易研究所的聯(lián)合帶動下,“青年教師學(xué)習交流俱樂部”于5月12日正式成立。以“學(xué)習、交流、成長”為主題的“青年教師學(xué)習交流俱樂部”是青年教師集體思考的結(jié)晶,青年教師集體成長也邁開了實質(zhì)性的一步。
  實際上,國際商學(xué)院一直致力于建立一個促進青年教師成長的長效機制。2009年,國際商學(xué)院曾經(jīng)依托國際商務(wù)研究所和國際貿(mào)易研究所,建立了一個集青年教師和博士碩士一體的“科學(xué)論文寫作專題培訓(xùn)計劃”。但該培訓(xùn)計劃當初的目標只強調(diào)對科研能力的訓(xùn)練,對青年教師教學(xué)實踐和社會服務(wù)方面沒有涉及。在吸取以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,“青年教師學(xué)習交流俱樂部”更加注重青年教師群體的培養(yǎng)。在強調(diào)科研訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,新增教學(xué)實踐和社會服務(wù)兩大內(nèi)容,以持續(xù)性的、積極性的相互學(xué)習交流機制,全面提升青年教師的綜合素質(zhì)。
  青年教師的交流平臺在整個青年教師集體學(xué)習交流成長的過程中,他們經(jīng)歷了思考-探索-再思考-再探索的過程,最終他們將目標定在科學(xué)研究、教學(xué)實踐和社會服務(wù)三方面。俱樂部成員以學(xué)院的青年教師為主,積極吸收校內(nèi)外、國內(nèi)外其他青年教師加入。整個俱樂部由秘書處負責組織管理,目前由楊記軍和陳麗麗老師擔任秘書,組織具體的學(xué)習交流。
  每次學(xué)習前,由秘書提前征詢青年教師關(guān)注的焦點內(nèi)容,整理青年教師的訴求要求,聯(lián)系主題發(fā)言人并進行總的協(xié)調(diào)工作。在每次的交流過程中,采用無領(lǐng)導(dǎo)式的平等模式。主題發(fā)言人先進行主題發(fā)言,然后大家就相關(guān)問題進行相互討論學(xué)習。在第一次的集體學(xué)習討論中,楊記軍老師就國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)期刊選題與投稿的經(jīng)驗體會與學(xué)院青年教師進行了交流;然后針對陳麗麗老師提交的最新Workpaper在相應(yīng)的選題、Idea和研究方法等方面,在座教師進行了深入的探討。
  在 “青年教師學(xué)習交流俱樂部”里,“俱樂部”即意味著非強迫、自由平等。青年教師學(xué)習交流參與遵循自愿、非強迫的原則??蒲蟹矫妫瑥娬{(diào)A級成果導(dǎo)向,以如何產(chǎn)出A級論文、A級課題、A級科研獎勵等內(nèi)容進行專門的學(xué)習討論。同時,積極探討如何進行教學(xué)范式的深徹轉(zhuǎn)變和積極參與社會實踐服務(wù)。
  “不同于一般的學(xué)術(shù)沙龍,青年教師學(xué)習交流俱樂部不僅注重科研方面的學(xué)習交流,更增添了教學(xué)實踐的模式探索和社會服務(wù)方面的內(nèi)容”,楊記軍老師介紹說,“今后,在科學(xué)研究方面,我們將進一步圍繞科學(xué)論文寫作、課題申報進行集中的交流討論。尤其是對科研論文,除了定期與不定期的工作論文診斷討論外,我們特別希望利用俱樂部這個平臺,為每個青年老師安排2-3位來自國內(nèi)外真正有高水平的論文合作者,采用‘結(jié)對子’方式,切實對我們年輕老師起到‘傳幫帶’作用。對教學(xué)范式的轉(zhuǎn)變,我們以后想多增加相互教學(xué)觀摩和國內(nèi)外一流高校教學(xué)模式的討論。”
  談到此次青年教師培養(yǎng)中新增的社會實踐內(nèi)容,楊記軍老師感觸頗深,“到財大教書,我有一個很深的感受,就是我們的學(xué)生在學(xué)習理論時,非常關(guān)心專業(yè)理論是如何被運用于實踐的。我們許多年輕老師,從讀書到工作,幾乎都呆在象牙塔內(nèi),對社會實務(wù)了解不多。所以,增加社會實踐服務(wù)方面的內(nèi)容,不但有助于青年教師教學(xué)內(nèi)容和科研素材的拓展,而且還能服務(wù)于政府決策和企業(yè)實踐,學(xué)以致用,而年輕老師普遍有這方面的強烈需求。”楊記軍老師介紹說。以后,俱樂部將主要在兩個方面努力:一是以集體的名義去積極承擔政府部門和企事業(yè)單位的課題研究,讓老師們集體參與;二是盡量利用暑期這些時間,分批推薦老師到政府部門和企事業(yè)單位實習或掛職鍛煉。在學(xué)習中進步,在社會中成長,是青年教師俱樂部“學(xué)習、交流、成長”主題的真實體現(xiàn),也是青年教師成長的必由之路。
  青年教師的集體成長對于青年教師來說,“青年教師學(xué)習交流俱樂部”是一個展露困惑、解決困惑的場所,也是集體成長、集體蛻變的舞臺。陳麗麗老師在第一期的活動中利用自身的實例作了題為“輪軸-輻條模式的擴張及邊界問題研究———基于新制度經(jīng)濟學(xué)視角”的發(fā)言,與同事交流時陳麗麗老師冒出了更多的感悟和思考?!巴ㄟ^和同事們熱烈討論相關(guān)理論、概念鑒定和模型設(shè)計等問題,讓我意識到了相關(guān)研究中的不周全,對設(shè)計前提、論證等方面的收益很大。這些問題的早發(fā)現(xiàn),得益于與同事們的較早溝通。”參加了第一次學(xué)習交流的研究生華俊也表達了相同的看法。第一次交流學(xué)習后,華俊便立刻給主題發(fā)言人發(fā)了一封郵件。郵件中表示,“對國際商學(xué)院青年教師俱樂部的第一期活動,留下了深刻的印象,它很清楚地分析了各大著名期刊的特色,收益很大”。由于上課沒有參與討論的中年教師張敬惠,事后了解了相關(guān)的內(nèi)容,也表達了自己的贊同,“你們搞的這個講座我很感興趣,雖然自己不再年輕,但是很想學(xué)點”。
  對于俱樂部的建議方面,青年教師逯建希望,以后多邀請國內(nèi)外有實力的學(xué)者一起作“嚴格意義上的自由討論,主要在于啟發(fā)思想,改變我們相對較為閉塞的局面”。作為參與整個過程的的見證人,經(jīng)濟與管理研究院的張居衍博士看到成果很顯著,表示希望“青年教師學(xué)術(shù)交流俱樂部與經(jīng)管院的‘每周讀書會’多發(fā)生碰撞?!?br>  在學(xué)習交流的過程中,青年教師們熱烈的討論,積極地發(fā)言,“青年教師學(xué)習交流學(xué)習俱樂部”成了他們發(fā)展自我、集體成長的舞臺。通過第一次的學(xué)習交流活動,青年教師們表示,將繼續(xù)營造溫馨熱烈的學(xué)習討論氛圍,在學(xué)習中成長,在成長中學(xué)習,為提高自身素質(zhì)而不斷努力。國際商學(xué)院劉為民書記表示,希望俱樂部辦成國際商學(xué)院青年教師學(xué)術(shù)上交流溝通的重要平臺。副院長曹德駿更是表示“此次辦得非常成功?!辈⑾M嗄杲處熢趯W(xué)習西方學(xué)術(shù)研究的同時,保留中國的學(xué)術(shù)特色,在青年教師俱樂部的平臺上加強交流,摩擦出學(xué)術(shù)的火花。(王振興)