2009年的工作回顧2009年是我校貫徹落實校第六次黨代會的開局之年。一年多來，校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展”為主題，帶領全校廣大黨員干部和師生醫(yī)護員工，繼續(xù)解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高育人質(zhì)量，圓滿完成了各項工作任務，使學校呈現(xiàn)出人心思進、團結(jié)和諧的新局面。
　　一、扎實開展學習實踐活動，為學校發(fā)展奠定堅實的思想基礎根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，去年我們用了半年多的時間，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動以“科學發(fā)展,造就良醫(yī)，辦人民滿意的高水平教學研究型醫(yī)科大學”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“明確發(fā)展思路、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為主要目標，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。
　　我校學習實踐活動經(jīng)過各級黨組織的共同努力，獲得成功，得到省委、省委教育工委及高校學習實踐活動指導檢查組的高度重視和親切指導。安徽日報、安徽電視臺，安徽廣播電臺、《江淮》雜志等多家媒體對學校學習實踐活動進行了集中報道。
　　二、以改革創(chuàng)新精神，切實加強黨的建設，為學校發(fā)展提供堅強的政治保證（一）堅持民主集中制的基本原則，認真貫徹黨委領導下的校長負責制。（二）堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育廣大師生醫(yī)護員工。（三）進一步加強基層黨組織建設和發(fā)展黨員工作。
　　三、切實加強領導班子和干部隊伍建設，為學校發(fā)展提供堅強的組織保證（一）切實加強領導班子自身建設。
　　（二）建立健全干部培養(yǎng)、考核、管理和監(jiān)督的科學機制。（三）順利完成第二輪處科級干部競聘工作。
　　四、切實加強制度建設，完善運行機制，為學校發(fā)展提供堅強的制度保證（一）建立健全領導班子科學民主決策制度。（二）建立健全學風建設管理制度。（三）建立健全學校內(nèi)部管理制度。（四）建立健全干部監(jiān)督管理和責任追究制度。（五）加大直屬醫(yī)院行風建設力度。
　　五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為學校發(fā)展保駕護航2009年，全校集中開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織200多名黨員干部到省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，將反腐倡廉納入領導干部培訓工作內(nèi)容。與62名黨風廉政建設責任人簽訂黨風廉政建設責任書。認真貫徹中央有關規(guī)定，通過加強反腐倡廉制度建設，充分發(fā)揮制度的源頭治本的作用。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
　　六、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作，為學校發(fā)展營造良好的政治環(huán)境七、貫徹16號文件，加強學風建設，大學生思想政治教育取得新成效（一）學風建設，效果明顯。2009年，學校緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，大力加強學風建設，營造和諧的學習氛圍。實施了晨讀制，恢復升旗儀式和早操制度。加強校風、學風督查，加大對考風考紀的宣傳教育和管理力度。
　　（二）思想教育，形式多樣。開展向全國先進班級、中國大學生自強之星、全國見義勇為先進個人和先進集體學習活動，開設“醫(yī)學與人文大講堂”，開展“喜迎建國六十年，立志成才報國恩”等系列活動，舉辦“東南學堂”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”骨干培訓班，，舉辦第7期思政干部培訓班。學校連續(xù)第三次獲得省“就業(yè)工作標兵單位”，并榮獲2009年“安徽省就業(yè)工作先進集體”。
　　八、堅持以師生為本，大力推進和諧校園、平安文明校園建設，民生工程取得新進展（一）解決好群眾關心的實際問題。
　?。ǘ┞鋵崱鞍！必熑沃?，構建平安校園。
　　九、改革創(chuàng)新，為學校事業(yè)發(fā)展謀篇布局（一）以貫徹落實黨代會精神為主線，著手做好頂層設計。新一屆黨委組成后，立即著手從戰(zhàn)略思想、運行機制和制度建設上，謀劃學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，制定、修訂學?！秾W科建設與發(fā)展規(guī)劃（2009-2015）》和《“十二五”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。
　?。ǘ┘訌妼W校發(fā)展重大問題的前瞻性、系統(tǒng)性研究。學校積極與省政府、合肥市政府聯(lián)系，主動跟蹤皖江城市帶承接轉(zhuǎn)移示范區(qū)政策優(yōu)勢，尋求與政府合作辦學、加強附屬醫(yī)院建設；在全省率先建設“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應用型人才”和“醫(yī)藥復合型”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，開展大學生“村醫(yī)工程”項目研究，積極促進地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；積極進行人才戰(zhàn)略研討；積極拓展辦學空間。
　?。ㄈ﹫猿贮h管人才原則，積極推進人才戰(zhàn)略。
　　2010年的主要工作日前，校黨委和行政已經(jīng)下發(fā)了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質(zhì)量、發(fā)展。也就是著力鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力謀劃學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，著力深化教育與管理體制機制改革，著力提升育人質(zhì)量和服務社會水平，著力推進學校事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再上新水平。
　　一、努力鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的任務，要深化在學習實踐活動中形成的共識，著力抓好成果運用和轉(zhuǎn)化，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力水平。要真正把科學發(fā)展觀內(nèi)化為學校的辦學觀，努力探索建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
　　二、扎實推進學習型領導班子和學習型黨組織建設建設馬克思主義學習型政黨是黨的十七屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，著眼于研究和解決學校發(fā)展中的現(xiàn)實問題，緊密結(jié)合建設高水平大學實際，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容。要把堅持學習研究作為各級黨組織建設的重要內(nèi)容，引導廣大黨員干部重視學習、善于學習，勤于思考，善于研究，努力使我校各級黨組織成為按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子。
　　最近，有關部門正在研究制定我?！丁皩W習型黨組織建設”創(chuàng)建活動方案》，校黨委要求各基層黨組織迅速行動起來，制定具體的活動計劃并認真抓好落實。
　　三、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，著力抓好制度建設黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。全校各級黨組織要以制度建設和制度創(chuàng)新為抓手，積極探索黨委領導、校長負責、民主管理、依法治校的有效途徑和方法，積極推進學院黨政聯(lián)席會議機制，不斷完善校、院（部）兩級領導班子工作運行機制和議事決策形式，促進黨內(nèi)民主與科學決策的有效統(tǒng)一，充分調(diào)動班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要完善領導班子民主生活會制度，進一步提高生活會質(zhì)量，不斷增強領導班子解決自身問題能力。要充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，著力推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，不斷增強全校黨組織的生機和活力。學校重大事項和黨的建設重大問題，要廣泛聽取基層黨組織的意見。
　　四、大力加強領導班子和干部隊伍建設高素質(zhì)的干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立正確用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要適應學校管理體制改革的需要，突出崗位特點，注重能力實績，完善公開選拔、競爭上崗等多渠道選拔干部方式，拓寬視野選拔干部，選好干部，配強班子。要以推進中層領導班子“任期目標制、崗位責任制和失職問責制”為重點，完善有利于實現(xiàn)科學發(fā)展的干部管理考核機制。
　　今年，學校即將出臺《處級后備干部隊伍建設實施辦法》和《處級干部選拔任用及管理辦法》等干部選拔任用制度，推進干部選拔任用工作科學化、制度化、規(guī)范化。學校還將穩(wěn)步推進干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。今年還將籌備召開第一附院黨代會和第四附院黨員大會，要確保換屆工作有序進行。還要加大校本部與直屬醫(yī)院、機關與院系干部的輪崗交流力度，全面推進校、院（部）兩級領導班子建設，使各級領導班子成為善于推動科學發(fā)展、促進學校和諧的堅強核心。
　　要落實學?！饵h管人才實施意見》，積極推進人才戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的整體需要，創(chuàng)新工作體制機制，以高層次人才為重點，建立吸引、培養(yǎng)和使用高層次人才的管理模式和評價、激勵機制，堅持干部工作和人才工作有機統(tǒng)一，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設?？茖W制定“十二五”人才工作規(guī)劃和干部建設規(guī)劃，做好全方位服務。
　　要進一步從嚴管理干部，不斷形成促進干部努力干事業(yè)的有效機制，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠，有為的人有位。進一步完善干部述職述廉、中層干部年度考核、任期考核等工作，逐步建立直屬醫(yī)院、院（部）年度目標任務責任制，形成更為科學的考核和評價體系，重視考核結(jié)果的使用。
　　五、積極推進基層黨組織和黨員隊伍建設基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。今年要結(jié)合學校實際，切實做好黨支部工作考核，并以此為契機，進一步夯實基層組織黨建工作基礎?？茖W制定黨員發(fā)展規(guī)劃，修訂大學生黨建工作實施意見，規(guī)范研究生黨建工作，穩(wěn)步提高學生黨員發(fā)展比例。
　　六、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展向沈浩同志學習活動，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立和弘揚良好作風。深入開展反腐倡廉教育，加強廉政文化建設，營造風清氣正的校園氛圍。進一步健全懲治和預防腐敗的制度體系，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴格管理和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實處級以上黨員干部報告?zhèn)€人有關事項和處級以上干部收入申報制度。逐步推行黨務公開，全面實施校務公開。繼續(xù)加強行風建設，進一步規(guī)范辦學行為。從嚴治校，加大查辦案件工作力度，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學提供有力保證。
　　七、全面推進大學生和研究生思想政治教育工作緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，以社會主義核心價值體系教育為主線，以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以提升學生核心競爭力為重點，以學風建設為抓手，堅持以人為本、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化服務，不斷增強思政理論課的實效性，完善輔導員隊伍培養(yǎng)、管理、使用和考核機制，推進構建具有我校特色的大學生、研究生思想政治教育和學生管理新體系，不斷提高學生工作科學化水平。深入開展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。加強大學生、研究生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識的教育和培養(yǎng)。強化學生安全教育、心理健康教育，進一步完善助學解困體系，做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助和幫扶工作。全力做好畢業(yè)生教育、引導和服務工作，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。召開全校思想政治工作研討會，推進全員育人工作新格局。
　　八、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發(fā)揮建言獻策、民主監(jiān)督的作用，繼續(xù)加大黨外干部培養(yǎng)、選拔和舉薦力度。充分發(fā)揮教代會在推進學?？茖W決策、民主治校、依法辦學中的重要作用，切實保障廣大教職員工權益。支持共青團工作，積極推進分類引導青年工作和團建基礎工程，加強學生會、研究生會以及各類學生團體建設與管理。認真落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮老同志在關心下一代等方面的重要作用。關心支持校友的成長和發(fā)展，切實做好海內(nèi)外校友的聯(lián)絡溝通工作，充分發(fā)揮校友在學校發(fā)展中的重要作用。
　　九、強化領導核心作用，加強對全局工作的組織協(xié)調(diào)，全面推進高水平教學研究型醫(yī)科大學進程新一屆黨委成立一年多的實踐表明，學校黨委必須堅持把科學發(fā)展觀作為各項工作的根本指針，緊緊抓住發(fā)展第一要務，緊緊圍繞中心工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，用發(fā)展解決各種矛盾和問題，才能有效促進學校又好又快發(fā)展。今年我們重點要做好：
　　（一）精心編制“十二五”規(guī)劃。加強高水平教學研究型醫(yī)科大學辦學指標體系的研究和應用，集思廣益，凝聚共識，認真制定“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
　?。ǘ┥罨逃虒W改革。積極推進本科人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，創(chuàng)辦具有特色的精品教育班。以“質(zhì)量工程”建設為重點，加強專業(yè)、課程和團隊等建設，全面實施“研究生教育質(zhì)量與創(chuàng)新工程”，推動我校產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
　?。ㄈ┣袑嵦岣邔W校的內(nèi)涵建設。一是要加強特色重點學科和一級學科博士點建設，積極爭創(chuàng)“國家行業(yè)特色學校”；二是要奮力提升科技實力競爭力；三是加強師資和人才隊伍建設。力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學者”上實現(xiàn)突破；四是積極適應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。對直屬醫(yī)院實施目標管理，組建安醫(yī)附屬醫(yī)院醫(yī)療集團；五是加大對外開放辦學力度；六是積極推進公共服務體系建設，積極改善辦學條件。
　　（四）切實增強學校的社會服務功能。要積極主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展，積極謀劃成立“安徽省本科醫(yī)學教育聯(lián)盟”，探索開展為農(nóng)村培養(yǎng)醫(yī)生試點，推動實施大學生“村醫(yī)”工程。
　?。ㄎ澹┥罨芾眢w制改革，探索管理模式轉(zhuǎn)變。要大力推進管理體制創(chuàng)新。要優(yōu)化學校內(nèi)部管理體制和運行機制，完善重大項目、重大問題、重大決定的決策咨詢和研究機制，逐步探討施行分級管理、目標預算，逐步下放人事、財務、物資管理權力；要深化人事分配制度改革；要繼續(xù)加強財務管理和監(jiān)察審計工作。要成立預算委員會和決算委員會，實行預算改革；要開展學校資源有效利用和績效評價專題調(diào)研，強化對權力運行重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督，切實規(guī)范合同管理和招標管理，建設節(jié)約型校園。
　?。﹫猿忠匀藶楸?，加強大學文化建設，著力構建平安、和諧校園。一是要認真進行各類安全隱患再排查再整改，認真落實安全工作責任制，完善學校突發(fā)公共事件應急體系，繼續(xù)推進安全檢查目標管理考核。二是扎實有效推進民生工程，加快學生公寓3號樓建設，啟動教學科研綜合實驗樓建設，完成和平村點狀樓工程，啟動和平苑二期工程，為年輕教職工解決住房問題提供幫助，提高師生醫(yī)護員工健康水平等。三是加強大學文化建設，努力培育特色鮮明的校園文化體系。繼續(xù)辦好“醫(yī)學與人文大講堂”，積極開展校史館建設和校史的修訂工作，啟動校園文化標識系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮校史檔案、校內(nèi)文化遺產(chǎn)、人文景觀在培育大學精神和建設校園文化中的特殊作用。繼續(xù)加強和諧校園創(chuàng)建活動，努力建設平安和諧校園，為學校的科學發(fā)展營造良好的文化環(huán)境。