2010年3月21日上午，我院在第一教學樓205教室，召開了全體教職員工迎評促建工作動員大會。學院院長林成文、常務副院長張延實、省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估專家等領導參加了大會并講話。學院迎評促建工作動員大會的召開，標志著我院迎評促建工作的全面啟動。
     學院張副院長向全體教職員工宣布了學院《人才培養(yǎng)工作評估實施方案》，對學院的迎評促建工作進行了具體的安排布置，并提出了五方面的要求：一是思想重視，切實加強對評建工作的組織領導；二是廣泛動員，努力營造評建工作的良好氛圍；三是明確任務，確保各項主要評估指標落到實處；四是克服困難，全力解決評建工作中出現(xiàn)的問題；五是落實責任，確保學院評建工作順利圓滿完成。
     學院林院長就如何做好學院的迎評促建工作做了動員講話。要求全院教職員工，要充分認識學院評建工作的重要性和必要性；提出了深入發(fā)動，全員參與，明確責任，狠抓落實，確保評估工作取得優(yōu)異成績的總體工作思路。講話還強調，在評建工作過程中要處理好評估過程與評估結果、部門與部門、份內與份外、評建工作與日常工作等之間的關系，即要確保學院評建工作任務的圓滿完成，又要保證日常教學工作的順利開展。
     省高職院校評估專家對有關高職院校評估知識進行了詳細講解。要求學院要緊緊圍繞評建工作，對評建工作要有一個正確的認識；正確把握評建工作的核心點等方面開展評建工作。
     學院通過召開人才培養(yǎng)工作迎評促建動員大會，使全體教職員工充分認識到了學院評建工作的目的與意義，明確了評建工作的方法與步驟，進一步增強了全體教職員工，積極參與學院評建工作，努力為學院評建工作做貢獻的決心和信心。