本報(bào)訊 6月2日下午，黨建與思想政治工作研判例會(huì)在行政樓四樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議解讀了全省高校選人用人工作座談會(huì)精神，研判新形勢(shì)下如何發(fā)揮基層黨組織作用、加強(qiáng)“人才強(qiáng)?！敝鲬?zhàn)略以及下半年中層干部換屆工作。校黨委書記王建華，黨委副書記宋培基、唐和祥和紀(jì)委書記沈赤出席會(huì)議，各黨群部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)學(xué)院分黨委（黨總支）書記參加會(huì)議。
　　宋培基副書記傳達(dá)了全省高校選人用人工作座談會(huì)精神，解讀了中共中央組織部下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等文件。他說(shuō)，中共中央組織部和省委組織部高度重視選人用人工作，省委組織部日前多次召開(kāi)專題會(huì)議并下發(fā)相關(guān)文件。學(xué)校黨委高度重視貫徹落實(shí)，將制定具體方案明確總體目標(biāo)要求、具體實(shí)施舉措等，著重健全用人導(dǎo)向、群眾參與、干部任用、干部考核、選人用人監(jiān)督等機(jī)制，尤其是選人用人監(jiān)督機(jī)制，要做到事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失職要追究。他表示，我校將結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，深入開(kāi)展研究，推進(jìn)改革創(chuàng)新，這具體體現(xiàn)在積極穩(wěn)妥地開(kāi)展二級(jí)學(xué)院黨組織“公推直選”工作和中層干部換屆工作中。
　　與會(huì)人員就新形勢(shì)下如何發(fā)揮基層黨組織作用、加強(qiáng)“人才強(qiáng)?！敝鲬?zhàn)略以及中層干部換屆工作展開(kāi)熱烈討論和交流，提出了人盡其才、協(xié)調(diào)好學(xué)術(shù)科研與行政管理的關(guān)系、提拔年輕干部、健全制度建設(shè)等意見(jiàn)和建議。
　　王建華書記發(fā)表講話。他說(shuō)，這次黨務(wù)工作研判專門會(huì)議是一次嘗試、一個(gè)起點(diǎn)，是黨委規(guī)范管理、制度化建設(shè)的一個(gè)實(shí)踐?！包h建與思想政治工作研判例會(huì)”，顧名思義，體現(xiàn)了黨要管黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本思路，體現(xiàn)了黨委對(duì)學(xué)校發(fā)展中宏觀問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、把握和分析，意味著這類會(huì)議以后將成為一種制度，將就加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作、高校安全穩(wěn)定、學(xué)校內(nèi)涵提升、“十二五”規(guī)劃等主題進(jìn)行研判，藉此實(shí)現(xiàn)集思廣益、上下溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、研判學(xué)校傾向性、宏觀性問(wèn)題，加強(qiáng)黨委對(duì)學(xué)校發(fā)展大局的把握，促進(jìn)學(xué)校更好發(fā)展的目的。
　　王建華書記強(qiáng)調(diào)了人才工作的重要性。他說(shuō)，日前中央召開(kāi)全國(guó)人才會(huì)議，胡錦濤在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位?！备咝Ｊ侨瞬偶壑?，又要培養(yǎng)新一代人才，人才工作對(duì)于高校的重要性不言而喻。希望通過(guò)這次會(huì)議，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)人才的重要地位，增強(qiáng)對(duì)人才的重視和責(zé)任感，梳理近幾年人才工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)并發(fā)揚(yáng)光大，正視不足之處并予以改進(jìn)。
　　王建華書記指出，要加強(qiáng)人才工作，一是指導(dǎo)思想上要確立“人才強(qiáng)?！敝鲬?zhàn)略意識(shí)；二是結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，在“十二五”規(guī)劃中突出人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，加大投入，尤其是加大對(duì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的高層次人才的投入；三是加強(qiáng)思政工作，增強(qiáng)親和力，主動(dòng)關(guān)心人才，與人才交朋友，為人才排憂解難、創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
　　對(duì)于中層干部換屆工作，王建華書記說(shuō)，我校一直非常重視干部工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)精神，制定制度，規(guī)范任用，取得了許多經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)接下來(lái)的干部換屆工作提出要求：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，做到“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的“二十字”要求，增強(qiáng)科學(xué)化、制度化、民主化，體現(xiàn)擴(kuò)大師生知情權(quán)、選擇權(quán)、參議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等原則，反對(duì)不正之風(fēng)，樹立正確態(tài)度，積極穩(wěn)妥做好這項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的干部保障。 （張穎）