本報訊（記者 沈俊嶺 童洪川）根據(jù)省交通運輸廳“2010-湖北交通固本超越年”十大專項行動總體部署，學院高度重視，認真部署，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，各職能部門明確分工、協(xié)調配合、共同推進的良好工作格局。截至六月中旬，十大專項行動全面扎實推進，實效明顯。干部隊伍大建設學院人勞處認真貫徹落實了省委組織部“六個一批”工程，通過科學考核一部分干部、合理掛職交流一部分干部、重點培訓一部分干部、組織干部參加公開選拔工作等多項舉措，強化干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍整體素質。3月下旬組織學院干部參與廳直系統(tǒng)競職公選活動，最后有4名同志進入考察，1名同志通過任前公示后按期到崗；組織了3次干部考核工作，激勵他們愿干事、干成事；組織2名干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，援助新農(nóng)村建設，在關鍵崗位錘煉作風、增長才干；組織全體黨員干部學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并對副科級及以上干部進行了答卷測試。招生大宣傳讓考生、家長及社會各界全面了解學院，吸引更多的優(yōu)秀生源報考我院。招就處五一期間組織143名學生赴省外8省份，省內51個市縣，270多所中學及職業(yè)高中進行招生宣傳；參加了“全國高校--巡展系列活動”，在省內40所高中進行巡展宣傳；向省內外中學、交通系統(tǒng)有關單位郵寄了2000多份招生簡章；完成了2010年招生宣傳材料編制、制作及招生廣告媒介意向單位商談工作；6月1日起安排專人接待考生家長的咨詢和來訪、進行網(wǎng)上答疑和電話咨詢，起到了很好的招生宣傳作用；聯(lián)合新聞中心出版了1期招生專刊、制作并刊出了招生宣傳櫥窗、招生宣傳展板，在《中國交通報》、《湖北交通報》利用整版篇幅進行了招生宣傳，并在《楚天都市報》等社會媒體刊發(fā)稿件近30篇，在校內外營造了濃厚的招生宣傳氛圍。就業(yè)大推進截至5月30日，學院2010年畢業(yè)生就業(yè)率為92.38%，提前完成了學院就業(yè)工作目標。5月以來，學院積極開展了“就業(yè)工作推進月”活動，及時調整院、系招生就業(yè)工作領導小組成員，強化就業(yè)信息統(tǒng)計工作領導和工作責任制；邀請就業(yè)指導專家潘易良來我院舉辦大型就業(yè)指導講座；舉辦2010年畢業(yè)生校園招聘會，66家單位參會，提供崗位1200余個，意向簽約968人；對困難學生進行摸底調查，對未就業(yè)學生建立工作檔案，實行個別指導扶持。確保學院就業(yè)工作目標的順利實現(xiàn)，積極推進就業(yè)創(chuàng)優(yōu)。財務審計大檢查加強財務基礎工作，提高財務管理水平，較好履行計財處職責，為學院各項工作的正常開展和領導決策提供第一手資料，計財處會同監(jiān)察室、科產(chǎn)處于3月1日起對我院財務收支管理、部門預算管理、費收管理、債權債務管理、院屬企業(yè)經(jīng)營管理等八項工作進行了全面的財務審計大檢查專項行動，取得了一定的成績。檢查結果表明，學院各項財務管理、內部審計、院屬企業(yè)經(jīng)營等整體運行情況良好，制度基本健全，基礎工作扎實，收支規(guī)范有序，嚴格執(zhí)行了國家和學院各項財務和審計制度。腐敗風險預警防控大覆蓋貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”反腐倡廉工作方針和體系建設，監(jiān)察室將加強黨員領導干部廉潔自律教育與腐敗風險預警防控工作緊密結合起來，全面實施腐敗風險預警防控專項行動。自五月中旬開始，學院先后組織了《廉政準則》專題學習、開展了一次《廉政準則》知識測試、開展了一次廉政大家談活動、各部門集中查找了廉政風險點并制定了相關防范舉措。通過形式多樣，深入扎實的宣傳教育活動，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，以優(yōu)良的作風促進學院的科學發(fā)展。綜合治理大聯(lián)動安全穩(wěn)定是確保學院正常教學、管理秩序的前提和保障。學院黨政領導多次召開綜治專題會，對各項工作重點部署，成立了院綜合治理工作領導小組，堅持院系兩級安全目標責任制管理，確保責任到人，一級抓一級，層層抓落實，成績顯著，今年上半年，我院治安秩序實現(xiàn)了“五無”，即無政治案件、無重大疑難治安案件、無重大火災事故發(fā)生、無重大責任事故、無重大群體性事件和邪教組織非法聚集事件。據(jù)悉，學院還將組織專題調研，進一步深入基層一線，研究和解決學院教學、管理等方面的各項難題，推進學院又好又快發(fā)展，實現(xiàn)省廳固本超越工作目標。