本報訊 為切實加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，倡導廉潔高效的工作作風，提升機關(guān)工作效率和辦事能力，近日，學院召開了機關(guān)效能建設(shè)工作座談會，全面啟動機關(guān)效能建設(shè)。學院黨委書記、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組長許為民主持會議，各院部機關(guān)和直屬單位主要負責人參加了會議。
　　會議強調(diào)，深入開展機關(guān)效能建設(shè)，是學院當前和今后一個時期的一項重要工作。開展機關(guān)效能建設(shè)活動，是貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力和工作水平的必然要求，是轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率的有效措施，是實現(xiàn)學院又好又快發(fā)展的重要保證。為確保機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的效果，學院黨委、行政聯(lián)合印發(fā)了《浙江大學寧波理工學院機關(guān)效能建設(shè)工作方案》，明確了指導思想、工作重點、工作進程和具體要求，特別是細化了宣傳動員、自我分析、意見征求、建章立制、學習培訓和檢查評比六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體工作任務(wù)，強調(diào)了崗位責任制、首問責任制、AB崗制、限時辦結(jié)制、部（處）務(wù)公開制、請假和去向告示制等六大長效機制的實施。
　　會議指出，此次機關(guān)效能建設(shè)工作有四大特色。一是突出部門負責人對本部門效能建設(shè)的領(lǐng)導責任。如，宣傳動員工作由部門負責人組織實施，部門和內(nèi)部工作人員的效能建設(shè)情況直接向部門負責人追責等。二是強調(diào)部門內(nèi)部的糾錯功能。如先從部門內(nèi)部查找效能建設(shè)存在的突出問題，先從自身查找原因，通過部門的自我分析和批評，提高部門自我提高的主動性和能力。三是突出建章立制的長效功能。此次機關(guān)效能建設(shè)的成果之一是建成一批科學性高、操作性強的工作規(guī)范性制度，使效能建設(shè)和各項工作互為促進，使各項工作和各部門的協(xié)作溝通有章可循、規(guī)范和諧，全面提升內(nèi)部管理水平。四是強調(diào)工作人員能力的提升。通過管理學、教育規(guī)律和工作禮儀等知識的學習和培訓，進一步提高工作人員的工作能力和水平，為工作效率的提高提供空間。會議要求，各機關(guān)部處要進一步增強機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感，明確任務(wù)、突出重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和制度落實，確保效能建設(shè)取得實效。 （吳麗玉）