又是一年畢業(yè)時(shí)，六月的如期而至讓高校畢業(yè)生們奮戰(zhàn)于就業(yè)大軍中。對他們來說，就業(yè)是人生一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從十多年的學(xué)生身份跨到全職工作者的身份，這是一個巨大的跨越。為謀得一份高薪資、環(huán)境好、發(fā)展空間大的工作，求職者們可謂使盡渾身解數(shù)。從制造別出心裁的履歷到展示種類繁多的證書，再到現(xiàn)在的依靠醫(yī)學(xué)打造面子工程，種種提升職場競爭力的途徑應(yīng)運(yùn)而生。外貌，如同現(xiàn)在的很多網(wǎng)上流行語一樣游走于職場，越來越受到人們的關(guān)注。
　　的確，外貌是一個人的資本。尤其對于女生來講，好的外貌越來越被人看做是求職的一份籌碼。網(wǎng)上有個關(guān)于外貌（身高、體型等）對就業(yè)的影響的調(diào)查顯示：認(rèn)為外貌對就業(yè)有非常重要影響的就占了57.14%，而認(rèn)為不太重要甚至完全不重要的皆為0.0%。這兩個極端的數(shù)字再次證明了外貌在求職中的“重要性”。在現(xiàn)實(shí)社會中，求職者因相貌問題被用人單位拒絕的例子確實(shí)存在，也因此產(chǎn)生了一系列連鎖反應(yīng)：女生為塑造好的體型而減肥；為掩蓋臉上的一點(diǎn)小瑕疵而化妝;為使身材看起來更高挑而腳下高跟鞋越穿越高，等等。事實(shí)上，女生“人工造美”本無可厚非，為的也就是給自己多一點(diǎn)機(jī)會。畢竟在這個嚴(yán)峻的社會，形象好氣質(zhì)佳也是自身在職場上提升競爭力的一個資本。可是如果因?yàn)檫@樣而只看到外在而忽略內(nèi)在，或者過分重視外在而做出絕食、整容等背離正途的舉動就是“丟了西瓜撿芝麻”，得不償失了。
　　也許有人會說在當(dāng)今這種“時(shí)不利兮騅不逝”的大背景下，自己也是不得已才“隨波逐流”花時(shí)間在組建“面子工程”上面，這其實(shí)只是一種不自信的托詞。所謂“腹有詩書氣自華”，當(dāng)一個人的知識儲備到一定程度，思想上升至一定高度時(shí)，便會對周圍的事物有自己獨(dú)到的看法，對突發(fā)事件也會又很好的駕馭、控制能力。這個時(shí)候人由內(nèi)而外散發(fā)的一種知性美、理性美更能增添人格魅力。而這種魅力則是美麗的面容，高挑的身材所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能及的，這是一種內(nèi)在的才華、氣質(zhì),比那美麗的外表更有價(jià)值,更恒久。
　　社會在進(jìn)步，企業(yè)要發(fā)展。現(xiàn)今這個時(shí)代并非絕對的“好看，就會被看好”，外強(qiáng)中干、濫竽充數(shù)的人遲早會被“三振出局”。我們不說“外貌”在就業(yè)天平上一點(diǎn)分量也沒有，但必須明確看到對這架真正起決定力量的是“內(nèi)才”?！懊琅?jīng)濟(jì)”是經(jīng)不起考驗(yàn)的，有了內(nèi)才，就算是“丑女”亦可“無敵”。