學(xué)生記者 牛思遠(yuǎn) 陶正 王培宇

招聘會現(xiàn)場一家公司展臺前圍滿了學(xué)生 袁文魁攝

　　在招聘會上，很多學(xué)生抱怨找不到合適的單位，而用人單位則嘆息聘不到合適的人才。有畢業(yè)生戲言，求職就像一次相親，要找到彼此中意的真難。地域、興趣、前景……畢業(yè)生們挑剔的太多，而企業(yè)到底青睞怎樣的人才？記者在奔波數(shù)場招聘會后，拾零幾點以管窺全豹。
　　成績是根本
　　“相比工作經(jīng)驗,我們公司更看重畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績，在篩選簡歷時成績因素占到70%?！痹谖錆h地區(qū)高校畢業(yè)生供需洽談會上，安徽某電子商務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人說。
　　該公司招聘啟事上明確要求：只聘用一類大學(xué)成績優(yōu)秀的畢業(yè)生。該負(fù)責(zé)人向記者透露：“一般來說，成績優(yōu)秀的往往責(zé)任心較強。對他們來說，沒有實習(xí)經(jīng)驗關(guān)系不大，經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)很快就能上手?！?BR>　　在一展臺前，某東北制藥廠招聘負(fù)責(zé)人對一位應(yīng)聘者的一大摞實習(xí)成果十分滿意，但當(dāng)發(fā)現(xiàn)她有一門專業(yè)課“掛科”后，臉上便露出遺憾的表情。“工作經(jīng)驗固然重要，但成績的好壞更能反映畢業(yè)生的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和上進(jìn)心，會學(xué)習(xí)的人往往有更大的發(fā)展?jié)摿??！痹撠?fù)責(zé)人一語道破其中緣由。
　　點評：一直以來，大學(xué)里都流傳著企業(yè)更看重實踐經(jīng)驗的觀點，部分大學(xué)生往往過分追求實踐而忽視專業(yè)課的學(xué)習(xí)。事實上，這種“本末倒置”的方法只會適得其反。實踐只是“敲門磚”，專業(yè)才是后勁力。
　　特長很重要
　　“品質(zhì)保證部：有體育特長者優(yōu)先；行政部：要求1.80米以上，有籃球特長?！痹趶V東某電路公司展臺前，記者看到這條頗令人費解的招聘條件。明明要化學(xué)、電子等專業(yè)的人才，為何要強調(diào)有文體特長？
　　該公司負(fù)責(zé)人解釋說：“我們很重視企業(yè)內(nèi)部的文化活動，經(jīng)常會有一些體育競賽和文藝活動。招聘一些有文體特長的人有利于活動的開展，豐富企業(yè)文化?！?BR>　　無獨有偶，內(nèi)蒙古一家投資公司在招商策劃部和客戶服務(wù)部的招聘啟事上，除了要廣告、市場營銷等專業(yè)的學(xué)生外，還明確寫明“招收文史類學(xué)生”。他們表示：“本公司并不缺乏理工科背景的專業(yè)技術(shù)人員，希望吸收一些文史類學(xué)生充實企業(yè)人文框架，提升企業(yè)文化品質(zhì)?！?BR>　　點評：不少企業(yè)都有自己的文化，投簡歷要“投其所好”，不可“漫天撒網(wǎng)”。平時學(xué)習(xí)不要過于功利，要培養(yǎng)自己的特長和廣泛的興趣，以適應(yīng)不同企業(yè)的需要。
　　專業(yè)要匹配
    “電力系統(tǒng)分析是輔修？我們要偏電力系統(tǒng)的，你是偏電廠方向的，不好意思?！痹诘诙萌珖娏稣衅笗?，一名電力類畢業(yè)生遭到某市電力公司委婉拒絕。該學(xué)生向記者抱怨：“其實學(xué)的東西都差不多，因為幾門課不是必修就拒收簡歷，真是不公平?！?BR>    記者發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)和中小型民營企業(yè)對理工科類專業(yè)要求很嚴(yán)格，同一專業(yè)不同方向常常遭遇兩重天。招聘方稱：“我們提前看過各專業(yè)開設(shè)的課程，才針對性地提出要哪些專業(yè)的學(xué)生，知識結(jié)構(gòu)相符合才有利于工作?！?BR>    一些文科性質(zhì)的崗位也要求專業(yè)對口。宜昌某集團招聘方透露，“文秘職位只招中文和文秘專業(yè)學(xué)生，其他如歷史、政治等專業(yè)除特別優(yōu)秀外，一般不予考慮?！睂τ谑袌鰻I銷、人力資源管理、策劃等專業(yè)限制較低的崗位，很多企業(yè)則更看重能力強及具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生。
    點評：要求專業(yè)對口是就業(yè)的門檻，也是一種機遇。在自己的專業(yè)領(lǐng)域游刃有余，求職時定會令人刮目相看。

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    我們看重畢業(yè)生的發(fā)展?jié)摿椭艺\度，看畢業(yè)生綜合素質(zhì)是否與我們企業(yè)的核心價值理念相符合，能否保持對企業(yè)的忠誠?！獜V東某發(fā)動機有限公司
    電力企業(yè)需要能吃苦的畢業(yè)生充實到一線崗位，因此我們更喜歡招一些農(nóng)村孩子。但政治素養(yǎng)高、性格開朗活潑的城市孩子也可以考慮。有雙學(xué)位者優(yōu)先，但本專業(yè)成績要好?！蹦呈屑夒娏?BR>    專業(yè)素養(yǎng)（專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)）、團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)摿?、實踐能力、有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力、認(rèn)同企業(yè)文化、良好的個人品質(zhì)、外語和計算機能力?！笃毡榭粗氐氖笏仞B(yǎng)