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后勤系統(tǒng)召開2009年工作會議
丘進(jìn)要求以出色的管理和服務(wù)育人

  本報(bào)訊 2月27日上午,丘進(jìn)校長在李克砌辦公樓五層會議室舉行的后勤系統(tǒng)2009年工作會上要求,要通過好的管理和服務(wù)育人。劉斌副校長出席會議,后勤系統(tǒng)相關(guān)人員參加會議,校醫(yī)院等相關(guān)部門列席會議。
  丘進(jìn)指出,后勤部門是學(xué)校開展各項(xiàng)工作的重要保障,大學(xué)最重要的功能就是培養(yǎng)優(yōu)秀的社會公民,教書育人、管理育人、服務(wù)育人三者缺一不可。丘進(jìn)說,要通過嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序的管理,讓學(xué)生了解什么是社會組織機(jī)構(gòu),怎么領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位,主持一項(xiàng)事業(yè)。學(xué)生到各個(gè)部門去辦事,感受到相關(guān)管理制度和辦事人員的態(tài)度,就會在不知不覺中學(xué)會管理,這就是對他們的培養(yǎng),這些會直接影響學(xué)生素質(zhì)的形成和提升。他稱,日前讓學(xué)生代表參加校長辦公會,就是讓學(xué)生參與學(xué)校的管理,讓他們學(xué)習(xí)怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位,怎樣建立民主意識,怎樣上下齊心共同辦好一所學(xué)校。
  丘進(jìn)指出,四年大學(xué)是一個(gè)大學(xué)生形成世界觀,形成其思維表達(dá)、辦事方式的重要時(shí)期,如何搞好管理,是辦好大學(xué)重要的三分之一。丘進(jìn)稱,大學(xué)是一個(gè)小社會,大學(xué)文化創(chuàng)造社會文化、引領(lǐng)社會文化,大學(xué)要成為當(dāng)?shù)匚幕慕^對高地,引導(dǎo)當(dāng)?shù)匚幕?,發(fā)展精英文化。他希望華大要有干凈的校園,優(yōu)美的環(huán)境,工作人員要有高雅的舉止,溫和的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),負(fù)責(zé)的精神,敬業(yè)的素質(zhì),奉獻(xiàn)的人生。而這些要靠華大每一個(gè)人的努力,要靠后勤工作去創(chuàng)造和傳播,學(xué)校的管理就是對學(xué)生無聲的教育。
  回顧華大幾十年奮斗取得的文化成就,丘進(jìn)指出,我們不能滿足,華大學(xué)生來自全國和海內(nèi)外,校園文化的定位和服務(wù)育人標(biāo)準(zhǔn),都要達(dá)到全國最高水平。他要求各級領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的管理服務(wù)方式,要上升到影響和教育幾萬名優(yōu)秀學(xué)子這個(gè)層面上。同時(shí)華大文化要向國內(nèi)一流、國外知名的大學(xué)看齊;要振作精神迎頭趕上,把華大建成文化精品的高地,讓從這里出去的人為華大感到驕傲。
  丘進(jìn)要求樹立做大事如烹小鮮的理念,在每一件小事上體現(xiàn)人文精神和人文環(huán)境,讓每一個(gè)走進(jìn)華大的人都肅然起敬。他希望通過三年的努力,通過出色的管理和后勤服務(wù),使學(xué)生的靈魂受到教育,變得言行文明,氣質(zhì)高雅,禮儀周到,形象優(yōu)美;讓先進(jìn)成為個(gè)性,優(yōu)秀成為習(xí)慣,使華大的聲譽(yù)得到提升。
  劉斌在總結(jié)發(fā)言中肯定后勤部門取得的成績,并對今后的后勤工作作出部署。后勤系統(tǒng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,分別就新學(xué)期本部門的工作思路、要求和規(guī)劃等作出具體說明。(平懷芝)