本報訊 （記者 曉晨）12月2日，經(jīng)申報、考評、考察等嚴格組織程序選拔產(chǎn)生的校部機關職能部門、派出機構(gòu)和部分直屬單位的正處級干部正式上崗。當天上午，在東榮大廈會議中心第一會議室，我校舉行了正處級干部任前集體談話暨 《黨風廉政建設承諾書》簽字儀式。校黨委常委、組織部部長楊玉新宣讀了正處級干部換屆任職決定，校黨委書記陳德文、校長展?jié)謩e與黨、政處級干部簽署了 《吉林大學黨風廉政建設責任書》。校黨委常務副書記兼副校長王勝今主持了儀式。
　　陳德文在講話中首先對新任職人員表示祝賀，并對新任職人員提出了5點希望和具體要求。第一，珍惜崗位、努力工作。按照崗位要求履行崗位責任，不辜負廣大師生員工和學校的重托，實現(xiàn)個人的人生價值，為推進學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻；第二，認清形勢、振奮精神、開拓進取。既要縱向看發(fā)展又要橫向看差距，不斷增強責任感、使命感、緊迫感、危機感，通過機關各職能部門良好的精神狀態(tài)凝聚全校師生員工的思想和精神，以大改革、大發(fā)展、大建設、大開放的眼光創(chuàng)造性地開展各項工作；第三，肩負使命、忠于職守、勤奮工作、全力以赴，一心一意謀發(fā)展，全心全意搞建設。顧全大局，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮校部機關總體戰(zhàn)斗力。從嚴要求、帶好隊伍，通過機關管理團隊良好的精神狀態(tài)、完善的服務質(zhì)量、高效的辦事效率，贏得全校師生員工對學校黨委、行政的信心并從中受到鼓舞；第四，清正廉潔、保持操守。管理干部要廉潔奉公，照章辦事，對作風建設要長抓不懈；第五，加強學習、注重研究，不斷提高自己的管理水平，特別是治校理校的能力，尤其是要加強對科學發(fā)展觀的學習，扎實理論功底，堅定政治信念，深入基層開展調(diào)查研究，把學習與實踐相結(jié)合，在實踐中運用、檢驗、豐富我們的理論知識，從而推動學校事業(yè)發(fā)展。
　　展?jié)谥v話中希望新任職的同志們能以嶄新的精神面貌開始新的工作任期。他說，作為學校的管理骨干團隊，我們的目標就是樹立起服務學生、服務學者、服務學院的管理理念，通過我們高效和優(yōu)質(zhì)的服務為全校師生支撐起一個施展才華的舞臺，一個發(fā)展成才的平臺。他強調(diào)，管理團隊是形成學校凝聚力的粘合劑，我們每一個人都要有全局觀念和協(xié)作精神，凝聚和團結(jié)全體師生的力量，共同為吉大的發(fā)展作出貢獻。展?jié)蟾髀毮懿块T負責人一定要立即到崗、立即到位、立即開展工作，在工作交接過程中不允許出現(xiàn)管理的真空和盲區(qū)，要確保正常的科研、教學和管理秩序，確保學校的安全與穩(wěn)定。
　　校黨委副書記兼紀委書記劉曉民受校黨委、行政委托，就領導干部廉政自律問題要求大家做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，并提出4點要求。一是明確責任，帶頭落實黨風廉政建設責任制；二是審慎用權(quán)、廉潔從政，樹立正確權(quán)力觀，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用；三是廉潔自律，主動自覺接受群眾監(jiān)督，強化自律意識；四是守土有責，管好隊伍，確保一方清廉，按一崗雙責要求，認真抓好本部門本單位黨風廉政建設工作。
　　王勝今在總結(jié)講話中指出，目前學校正處在改革發(fā)展的關鍵時期，建設高水平研究型大學需要我們擁有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、能干事、干成事的干部隊伍，而新任職各部門負責人就肩負著這一歷史使命。希望大家能認真學習領會書記、校長的講話精神，振奮精神，認真做好交接工作，立即進入工作角色，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情為學校的建設發(fā)展作出更大的貢獻。