本報訊 2月27日上午，同濟大學學生就業(yè)工作座談會在大學生活動中心第三會議室召開。校長裴鋼、常務副校長李永盛、校黨委副書記馬錦明以及宣傳部、教務處、產(chǎn)業(yè)辦、校友會、學生處、研工部、團委等有關職能部門負責人，各學院（系、所）分管學生工作的副書記等出席。
　　座談中，就業(yè)指導中心主任徐迅首先向與會人員介紹了截至目前我校09屆畢業(yè)生的生源、需求和就業(yè)進展情況，提出了下一階段學生就業(yè)工作的措施和計劃，并結合當前學生就業(yè)工作中遇到的困難提出了一些建議。隨后，機械工程學院、經(jīng)濟與管理學院、人文學院、生命科學與技術學院、汽車學院、鐵道與城市軌道交通研究院等單位介紹了各自的學生就業(yè)工作進展情況。裴鋼校長不時插話與發(fā)言者深入交流。他指出，就業(yè)工作的本質(zhì)是學生培養(yǎng)問題，各學院要根據(jù)社會需求、學生實際，科學制定招生方案、培養(yǎng)計劃和專業(yè)設置，及時總結以往學生成功就業(yè)的規(guī)律，提煉提高就業(yè)競爭力的關鍵素質(zhì)，進行有意識的引導和培養(yǎng)。
　　在校友會、產(chǎn)業(yè)辦有關負責人介紹了本部門如何立足自身特點促進畢業(yè)生就業(yè)工作的相關措施之后，李永盛、裴鋼作總結發(fā)言。
　　李永盛認為，學生就業(yè)指導中心與各院系緊密合作，工作盡職，對學校當前就業(yè)工作情況的介紹和分析，數(shù)據(jù)詳實、內(nèi)容客觀。他指出，學生就業(yè)工作是一項長效工作，要站在促進全校人才培養(yǎng)工作的高度做好就業(yè)工作，全校各部門各單位都要支持學生就業(yè)工作，將相關內(nèi)容納入本職工作范疇。他表示，本次座談會中有關同志提到的問題和建議，會后學校將盡快加以解決和落實。
　　裴鋼首先向全體學生就業(yè)工作人員為這份事業(yè)所作的努力表示感謝。他說，就業(yè)工作是學校人才培養(yǎng)的永恒主題，就業(yè)工作的成效也是建設有特色、高水平大學的重要指標之一，因此，學校和各院系要充分重視學生就業(yè)工作。他表示，為進一步促進學院領導班子對學生就業(yè)工作的重視，今后學校將考慮把就業(yè)工作成效作為重要指標之一，納入對學院領導班子的業(yè)績考核。
　　據(jù)悉，為了應對金融海嘯對畢業(yè)生就業(yè)的影響，早在去年下半年同濟大學就確定了“早規(guī)劃、早啟動、早落實”的工作思路，采取各項措施，千方百計服務于畢業(yè)生就業(yè)工作。目前進校招聘單位超過300家，需求人數(shù)超過2萬人。此外，學校通過職業(yè)指導課程、大學生思想政治教育、職業(yè)咨詢、重點幫扶等途徑加強學生的生涯規(guī)劃意識，提高就業(yè)競爭力。（學生處）