□本報記者 孫江麗本月初，衢州市柯城區(qū)51位區(qū)管干部結束了在我校舉辦的為期15天的培訓。柯城區(qū)雙港開發(fā)區(qū)管委會主任汪土祥喜悅之情溢于言表，他說：“老師講課的面很廣，大到宏觀的國家經(jīng)濟形勢，小到書法藝術的欣賞，內(nèi)容十分豐富，不僅開闊了視野，填補了某些方面的知識空缺，而且有些課程對工作直接有幫助。像這樣的學習機會難得，大家都非常珍惜。”
　　為了切實貫徹落實《浙江工業(yè)大學—衢州市人民政府全面合作協(xié)議書》的相關要求，學校采取了“請進來，走出去”的方式，集中發(fā)揮人才優(yōu)勢，為促進衢州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展增添了活力。人才培訓提實力對衢州而言，人才的“引進難、留不住”現(xiàn)象一直存在，那么如何在現(xiàn)有的條件下，把人才培養(yǎng)好、留得住更是成為了衢州經(jīng)濟發(fā)展的一個重要方面。
　　在省委實施的“希望之光”計劃中，人才培訓是“希望之光”四大工程的首要項目，旨在通過多層次、多形式的人才智力支持，逐步縮小欠發(fā)達地區(qū)與發(fā)達地區(qū)之間在人才隊伍建設上的差距。
　　為了增強人才培訓的針對性和實效性，我校組織部與衢州市委組織部多次就培訓內(nèi)容進行研討，精心設計教學模塊和教學專題。經(jīng)貿(mào)、教科、建工、成教等相關學院組織了最優(yōu)秀的老師參與到衢州人才培訓班的授課中來。培訓中心工作人員更是克服學員培訓時間長、培訓難度大、培訓條件有限等問題，在授課師資、時間安排、課件準備、材料發(fā)放、教室調(diào)配、住宿協(xié)調(diào)、就餐安排等具體細節(jié)上，精心準備、任勞任怨。
　　經(jīng)貿(mào)學院培訓中心主任姜寶珍坦言：“給衢州的各類人才培訓，挑戰(zhàn)性遠比給在校生上課大得多，因為他們本身就具有較高的素質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，要在一個月之內(nèi)把課上完，課程內(nèi)容必須是非常精華的，所以我們在如何突出主題，按需培訓，創(chuàng)新教學形式上反復討論修改，直到滿意為止?！?br>　　從2007年第一期新農(nóng)村建設干部講習所暨衢州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道主任）城鎮(zhèn)規(guī)劃培訓班開班至今，學校先后開辦了中青年干部培訓班、企業(yè)總裁培訓班、領導干部培訓班、中職學校校長培訓班、職業(yè)教育教學教研培訓班等，重點加強思想觀念、開拓意識、業(yè)務知識、前沿科技的培訓，累計開班24期，培訓1383多人次，人才培養(yǎng)取得了新成果。
　　如2008年6月，經(jīng)貿(mào)學院舉辦的龍游縣中青年干部培訓班，44位中青年管理干部參加了為期20天的培訓。培訓內(nèi)容包括針對宏觀形勢方面，如“當前國家宏觀調(diào)控下的金融政策和形勢”和“當前經(jīng)濟形勢與浙江省經(jīng)濟發(fā)展思路”；針對地方經(jīng)濟發(fā)展困惑與制約經(jīng)濟發(fā)展瓶頸方面，設計了 “國家產(chǎn)業(yè)政策解讀與主導產(chǎn)業(yè)培育”、“產(chǎn)業(yè)集聚與地方經(jīng)濟發(fā)展”、“當前形勢下的招商引資”和“政府調(diào)控與房地產(chǎn)”；針對領導干部理論素養(yǎng)提升需求和壓力過大的現(xiàn)實方面，設計了“壓力管理”、“藝術欣賞”等課程；針對中青年干部實踐和管理經(jīng)驗少、解決實際問題能力缺乏的特點，設計了“管理智慧”、“新領導力”、“博弈與政治管理”、“創(chuàng)新思維與科學決策”等專題。
　　建工學院與衢州市規(guī)劃局合作舉辦的新農(nóng)村建設干部講習所暨衢州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 （街道主任）城鎮(zhèn)規(guī)劃培訓班，來自衢州市下屬各縣（市、區(qū)）共計98位分管規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加了系統(tǒng)的培訓并結業(yè)。
　　繼續(xù)教育學院舉辦了科技人員、科技鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班，就當代科技發(fā)展趨勢、現(xiàn)代管理、環(huán)境保護、現(xiàn)代農(nóng)機等領域為衢州市51位分管科技工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（書記）作了培訓。
　　請衢州的各類干部到學校來上課是一種途徑，學校還選派優(yōu)秀老師以“走出去”的方式，在政策和人才上主動向衢州傾斜，支持衢州的人才培訓與開發(fā)。
　　教科學院專程赴衢州舉辦了一期雙師型職教師資培訓班，參加培訓的130余名學員全部取得了勞動保障部門頒發(fā)的高級工或技士職業(yè)資格證書。
　　為協(xié)助衢州做好人才培養(yǎng)工作，2007年學校在衢州設立職業(yè)教育高技能教師培訓基地，直接指導衢州中專綜合性公共實訓（下轉(zhuǎn)2版）