招聘會現(xiàn)場 （商艷凱 攝）


　　本報訊 11月6日，由東北五校就業(yè)協(xié)作體聯(lián)合舉辦的秋季綜合性大型招聘會第一站在我校體育館舉行。招聘會吸引了來自我校、哈工程以及省內其他高校的3萬余名各類畢業(yè)生前來求職，競聘由近500家各類企業(yè)、高校和科研院所提供的超過5000個就業(yè)崗位。
　　在此次招聘會上，新能源、新一代信息技術、節(jié)能環(huán)保以及新材料等為代表的國家新近圈定的七大戰(zhàn)略性新興產業(yè)所涵蓋的各類企業(yè)成為一大亮點。賽特網科是一家高科技創(chuàng)新企業(yè)，業(yè)務涉及三網融合、物聯(lián)網、新能源汽車等多個新興產業(yè)。據該企業(yè)的招聘負責人介紹，公司今年的招聘需求在100人左右，主要面向與計算機相關的各專業(yè)畢業(yè)生。公司往年只在上海、南京等地招聘研究團隊，今年首次在全國范圍內網羅優(yōu)秀人才。中外合資的興業(yè)太陽能公司更是打出“現(xiàn)場簽約”的招牌，足見其對人才的求賢若渴。此外，像鋰電、核電等與低碳經濟密切相關產業(yè)的一些國企、民企也吸引了很多畢業(yè)生的“眼球”。
　　記者通過采訪了解到，無論是私營企業(yè)還是國有企業(yè)，今年的招聘需求都有較大幅度的提高。興業(yè)太陽能的招聘負責人告訴記者，作為朝陽產業(yè)，公司的招聘人數(shù)由去年的100人到今年的近200人，足足增加了一倍，試用期待遇也提高了近15%。
　　長春一汽此次更是攜其下屬的10多家企業(yè)前來招聘各類畢業(yè)生，今年的招聘需求同樣較去年翻了一番。
　　而從多家用人單位的反饋來看，他們更加青睞綜合素質好的畢業(yè)生。雖然有些用人單位更多地將目光瞄準像哈工大這樣的名校畢業(yè)生，但相比其他高校的畢業(yè)生，名校的畢業(yè)生并不具有天然的優(yōu)勢。一家民營企業(yè)的招聘負責人認為，名校的畢業(yè)生雖然發(fā)展前景更好，但流動性也很大。因此企業(yè)在面試時會通過詢問畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及自我評價等內容來考察其綜合素質。一汽解放汽車有限公司的招聘負責人姜偉表示，我們只招聘適合崗位要求的畢業(yè)生，成績只是第一關，只要在中等以上就可以了，最主要的是看有沒有培養(yǎng)潛質。他同時提醒那些仍然沒有簽約的畢業(yè)生：“企業(yè)更看重的是招聘適合的人才，再優(yōu)秀的人才如果錯過招聘期也會被放棄?！?br>　　用人單位反映的畢業(yè)生遲遲不簽約的情況并不在少數(shù)。據我校經濟與管理學院的碩士畢業(yè)生小張介紹，由于今年就業(yè)形勢較往年要好很多，班里的很多同學手上都有好幾個就業(yè)意向，但都沒有最終與用人單位簽約。之前也有一家企業(yè)向小張發(fā)出邀請，但因為待遇問題沒有談成。“可能大家都想有更好的吧?！彼χf，“但我不想再等下去了。今天如果碰到合適的工作，我準備簽了，明年的招聘情況很難說，我不想再錯過好的機會?！?br>　　11月5日下午，我校還在二校區(qū)學生文體中心大廳舉行了建筑專場招聘會，包括中國石油、中國石化、亞泰地產、中建四局等在內的150家用人單位前來布展，吸引了土木工程、給水排水、道路橋梁、建筑設計等專業(yè)的各類畢業(yè)生上千人前來求職。 (本報記者 商艷凱)