本報(bào)評(píng)論員

    在當(dāng)今這個(gè)瞬息萬變、飛速發(fā)展的社會(huì)，信息化充斥在每個(gè)角落。小到日常生活用品，大到國家地區(qū)、企業(yè)公司、學(xué)校單位，任何事物都離不開推銷，當(dāng)然，人也不例外。
    正如著名教育家耐基所說："人都在隨時(shí)隨地地推銷自己，以表現(xiàn)自己的才能，獲得他人的承認(rèn)。"
    中國幾千年的儒家思想推崇"謙讓"，"酒好不怕巷子深"的觀點(diǎn)深深地印在中國人的腦海里。但是當(dāng)前社會(huì)人才的競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生求職和就業(yè)的壓力愈發(fā)凸顯。對(duì)于即將踏入社會(huì)的大學(xué)生來說，要想找到一份好工作，除了過硬的專業(yè)知識(shí)背景外，還需要學(xué)會(huì)"吆喝"，包裝自己，推銷自己。
    在商店里，營業(yè)員展示商品目的是使顧客了解商品，挑選商品，刺激購買欲望，而大學(xué)生向用人單位推銷自己則是使用人單位注意自己，了解自己，并最終挑選自己。"善于展示自己"即展示適時(shí)，展示適度。"好"單位總是門庭若市，引人注意的機(jī)會(huì)是等不來的，在人山人海的情況下，難以直接與用人單位辦事人員交談，應(yīng)先把自薦材料提供給用人單位，從而為自己爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì)。
    一份漂亮的簡(jiǎn)歷是成功推銷自己的第一步。對(duì)一個(gè)不了解你的公司來說，簡(jiǎn)歷是與公司進(jìn)行交流、讓其了解自己的唯一途徑，是獲得面試機(jī)會(huì)的"敲門磚"。沒有吸引人的簡(jiǎn)歷，就沒有面試的機(jī)會(huì)，就算你有滿腹經(jīng)綸，也難得有被人發(fā)現(xiàn)的可能。
    面試是推銷自己最重要的環(huán)節(jié)。出色的自我介紹是面試成功的重要前提，正因?yàn)殚_頭重要，很多同學(xué)才擔(dān)心面試作自我介紹的時(shí)候，不知道該怎么說才能一下子引起考官的重視。心理學(xué)上有著名的"首因效應(yīng)"，即第一印象會(huì)在對(duì)方腦海中成型并影響以后的交際行為。面試中，有時(shí)一個(gè)自我介紹能決定整個(gè)面試的成敗。
    "通往失敗的路上，處處是錯(cuò)失了的機(jī)會(huì)"?，F(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才輩出，專長各異。大學(xué)畢業(yè)生只有善于推銷自己，就業(yè)之路上才會(huì)"陽光明媚"。