龔穎艷 攝


　　本報訊（記者 陳逸彰）11月25日下午，我校2009年輔導員導師制工作總結會議暨2010年第二批輔導員導師授聘儀式在校多功能廳隆重舉行（如圖）。校領導陳盛、陳小紅及相關部門負責人，各系黨總支書記、輔導員等參加了授聘儀式。據(jù)了解，2010年我校共有5位老師受聘為輔導員導師，他們分別為人文科學系黨總支書記林秋、外語系黨總支書記張厚團、數(shù)學與計算機科學系黨總支書記賴英騰、電子與信息工程系黨總支書記肖家銘、生物與化學工程系黨總支書記葉瑞洪。
　　會上，陳盛校長充分肯定了輔導員導師制取得的良好效果。他指出，輔導員導師制是學校在新的發(fā)展形勢下，嘗試開展的一種新的德育工作模式，主要是為了解決思想政治隊伍新人偏多、經(jīng)驗缺乏的問題。一年來的工作表明，這是一個很有效的工作方法，對于進一步加強輔導員隊伍建設，提高思想政治工作的成效是十分有益的。開展好這項活動，不在于形式，關鍵在于行動、在于實際工作。各位導師和輔導員要邊實踐邊摸索，要“師徒”聯(lián)手，發(fā)揚思想政治工作“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“青藍結對”方式進行“一對一”輔導。
　　陳盛校長還對輔導員導師制的開展提出三點希望：一是希望各位導師要言傳身教，當好“師傅”。作為導師、師傅，責任重大。應該認真思考傳什么、幫什么、帶什么。導師一要帶德，二要帶才，三要帶干，四要帶學?！皫У隆笔且囵B(yǎng)新輔導員的良好道德情操，幫助他們樹立正確的事業(yè)觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想情操、責任意識和奉獻精神，真正做到干一行，愛一行、專一行、精一行。“帶才”是要加強新輔導員的業(yè)務指導。有德尚需有才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。導師要認真?zhèn)魇?，切實提高新輔導員的業(yè)務水平和工作能力。“帶干”是要在實踐中指導“徒弟”工作。身教勝于言傳，實踐出真知，導師要在具體工作中身體力行，不僅要指導新輔導員將所學的專業(yè)理論知識正確運用于工作實際，而且還要引導他們創(chuàng)造性地開展工作?！皫W”是要精心指導并督促新輔導員加強理論學習，開展工作研究。導師不但要指導輔導員的工作，還要認真做好輔導員學習上的輔導和學術上的指導。二是希望各位新輔導員要虛心學習，當好“徒弟”。學生工作是科學，科學的價值在于求真；學生工作是事業(yè)，事業(yè)的真諦在于奉獻；學生工作是藝術，藝術的內(nèi)涵在于創(chuàng)新。希望各輔導員要在導師帶領下，認真學習、深入學生、扎實工作。既要多學多練、在干中學、在學中干，又要細心工作、勤奮踏實、認真負責，同時也要潛心研究、掌握規(guī)律、創(chuàng)新方法，逐步形成自己的工作方式、工作特色和工作風格。三是希望相關部門要做好服務，當好“推手”。在這方面要做好三個工作：首先要密切關注活動開展情況，做好服務協(xié)調(diào)工作，結合工作實際，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的困難和問題，確?！皞?、幫、帶”活動取得成效；其次要抓好制度保證，加強輔導員、導師和職能部門間的交流溝通，通過經(jīng)驗交流推進舉措創(chuàng)新，取長補短，在提升整體工作水平的基礎上，不斷賦予活動以新的內(nèi)容和活力，同時進一步修訂和完善《輔導員導師制實施辦法》，從制度層面上保障輔導員導師制的深入開展；第三是注重典型帶動，培養(yǎng)協(xié)議期滿要及時進行工作考核，通過檢查培養(yǎng)記錄、聽取總結匯報、檢查職責履行情況等方式對工作開展情況進行檢查，對工作中出現(xiàn)的先進典型要及時進行宣傳和報道，對積極履行職責的導師和優(yōu)秀輔導員要給予表彰與獎勵，對工作中取得的好經(jīng)驗、好做法要及時進行總結和推廣。最后，陳盛校長預祝輔導員導師工作能取得豐碩成果。
　　總結會上，2009年聘任的輔導員導師與輔導對象分別發(fā)表了一年來的輔導與學習體驗。2010年新聘任的輔導員導師和5位新輔導員分別在輔導員導師制目標責任書上簽字。新聘任的五位輔導員導師希望輔導員們對工作講責任心、對學生講愛心、對教育講方法。新輔導員們也表示將在今后的工作中加強溝通和交流，講求工作方式方法，重視理論學習，提升個人綜合素質(zhì)，爭取做一名合格乃至優(yōu)秀的高校輔導員。