一、工作回顧第一次“兩代會”召開以來，校工會在省教科文衛(wèi)體工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的事業(yè)發(fā)展為中心，以積極推進依法治校、民主管理、科學(xué)決策為主渠道，以“組織起來，切實維權(quán)”為己任，努力開創(chuàng)工會教代會的新局面，在促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工權(quán)利保障方面，做了大量的工作。
　?。ㄒ唬﹫猿纸檀鷷贫龋瑢嵤┬?wù)公開，推進學(xué)校的民主管理進程。
　　———2001年學(xué)校出臺了《校務(wù)公開實施辦法和細則》、2003年又出臺了《校務(wù)公開檢查和責(zé)任追究辦法》，堅持每年對校務(wù)公開進行檢查，評選院、系務(wù)公開先進單位。
　　———一屆“兩代會”共召開了十次大會。審議通過了《關(guān)于校園總體規(guī)劃》(2003年)、《全員聘任和崗位聘用制實施辦法》和《校內(nèi)分配津貼辦法》(2004年)、《樂山師范學(xué)院‘十一五’事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《樂山師范學(xué)院“十一五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《樂山師范學(xué)院“十一五”
　　學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《樂山師范學(xué)院“十一五”校園建設(shè)規(guī)劃》、《樂山師范學(xué)院校內(nèi)津貼分配辦法》(2005年)；《關(guān)于“女神苑”及“海棠花苑”教職工住房選購房辦法》(2007年)，《樂山師范學(xué)院崗位設(shè)置管理與全員聘用實施細則》(2009年)等十項學(xué)校的發(fā)展重大事項和教職工的切身利益相關(guān)的改革舉措?！皟纱鷷逼陂g征集提案343個。2005年教學(xué)院系二級教代會建立率達100%。
　?。ǘ┮婪▍⑴c，凝聚教職工的智慧，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，共創(chuàng)和諧校園。
　　———教代會組織執(zhí)委開展了系列調(diào)研和巡查活動，向校黨委上交了《學(xué)校發(fā)展征地的選址調(diào)研報告》、《如何營造教學(xué)為中心的氛圍的討論紀要》、《學(xué)校發(fā)展定位討論紀要》、《校務(wù)公開的實施情況的調(diào)研報告》、《機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況的調(diào)研報告》、《樂山城區(qū)商品房的布局和價格的調(diào)研報告》、《教職工校內(nèi)住房需求的調(diào)研報告》、《關(guān)于實行工作餐情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于加強教學(xué)工作中心建設(shè)的建議》、《關(guān)于人才強校戰(zhàn)略討論紀要》、《以人為本，改進學(xué)校教職工思想政治工作的十大建議》、《教職工體質(zhì)測試情況的總結(jié)報告》、《中青年困難教師生活狀況的調(diào)研報告》、《教職工參加醫(yī)療互助保險的報告》和《教職工住宅小區(qū)及公寓應(yīng)急疏散方案》等15個材料，上述“建言獻策”中多項合理化的建議被采納，為學(xué)校科學(xué)決策和重大改革方案的實施提供了群眾基礎(chǔ)。2005年還成功組織校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的民主對話會。
　?。ㄈ﹪@學(xué)校中心工作，塑造師德形象，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
　　———“兩代會”共發(fā)出了《創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)、爭做師德楷?！?、《同心同德聚精會神加強教學(xué)建設(shè)迎接教學(xué)評估》、《齊心協(xié)力，迎“教學(xué)評估”，攜手共建，創(chuàng)“和諧校園”》、《加強師德師風(fēng)建設(shè)的倡議書》、《加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的倡議書》等7個倡議書。
　　———組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型教職工”等豐富多彩的活動。圖書館獲中華全國總工會“女職工建功立業(yè)標兵崗”、校醫(yī)院被表彰為市“三八紅旗先進集體”。被省總工會、省教科文衛(wèi)體工會、省婦聯(lián)市總工會、婦聯(lián)表彰的先進個人有18人以上。
　　———受黨委委托，校工會組織教職工參與社會公益獻愛心活動，為全國各類受災(zāi)捐款32.89萬元。2002年教代會優(yōu)秀提案《加大銀行對高校貧困生助學(xué)貸款力度，盡快制定我省國家助學(xué)貸款實施辦法》，當年引起省府、省教廳和省財政廳的重視，促進了《四川省財政貼息助學(xué)貸款管理暫行規(guī)定》的制定和實施。
　?。ㄋ模﹫猿忠越搪毠さ男枰獮楸?，努力創(chuàng)建溫馨之家，組織教職工文化活動。
　　———支持青年教師協(xié)會組織青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃交流，鼓勵青年教師為樂山發(fā)展獻計獻策。已有25人次受邀參加《話說樂山》欄目，10人次出現(xiàn)在《新聞天天報》欄目中；關(guān)心青年教師婚戀，舉辦青年教師“川菜培訓(xùn)”，組織中秋、春節(jié)等青年教師和新教師的聯(lián)誼和慰問活動，建立單身教師和困難教職工的檔案。
　　———促成了樂山市家庭教育指導(dǎo)中心授牌于我校工會，幫助100多位教職工聯(lián)系重點中小學(xué)及幼兒園解決子女就讀困難。成立了巾幗志愿者團隊，組織發(fā)動女教職工開展關(guān)注女大學(xué)生成長活動，開展了“陽光女性”等講座，評選表彰了“優(yōu)秀巾幗志愿者”。
　　———學(xué)校改建了大約500平方米的教工活動中心，為教職工鍛煉、娛樂提供了方便。每年舉辦教職工新年晚會，展示教職工精神風(fēng)采。教職工隊獲樂山市五一文藝匯演一等獎、省川南、川北片區(qū)高校籃球比賽一等獎、四川省高校首屆教職工網(wǎng)球比賽男子雙打冠軍。
　?。ㄎ澹┘訌娊ㄔO(shè)，創(chuàng)造工會工作新成績，探索“兩代會”工作新經(jīng)驗。
　　———學(xué)校被評為四川省校務(wù)公開先進單位（2003年）和樂山市“勞動模范單位”（2004年、2009年）；校工會被評為“全國教科文衛(wèi)系統(tǒng)先進工會組織”（2005年）、“四川省模范職工之家”（2003年）、“四川省教科文衛(wèi)體工會先進集體（2007年）；校工會女工委員會被評為“四川省先進女職工集體”（2004年）、“婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體”（2008年）；校工會在全省高校工會考核中，兩次獲得“全省高校工會工作創(chuàng)新獎”（2001年、2003年）、連續(xù)4年獲得“一等獎”（2002－2005年）、多次獲“二等獎”和財務(wù)工作“二等獎”、一等獎”和“特等獎”。
　　———做好“兩代會”工作“五堅持”：第一，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；第二，堅持服從大局；第三，堅持維權(quán)的基本職責(zé)。第四，堅持開拓創(chuàng)新。第五，堅持務(wù)實服務(wù)。
　　———做好“兩代會”工作，我們的經(jīng)驗是：“五特色”：一是中心任務(wù)為：“群策群力謀發(fā)展，切實維權(quán)求和諧”；二是建家理念：“建家就是建學(xué)校，就是讓教職工當家作主”的；三是工作目標：“三化一創(chuàng)二促進”（群眾化、民主化、法制化，創(chuàng)建溫馨之家，促進學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，促進教職工的個人發(fā)展）的；四是“十大工程”（校務(wù)公開、教代會建設(shè)、師德建設(shè)、工會干部素質(zhì)、教工之家、人文關(guān)懷、女工隊伍、校園文化、休閑活動、工會宣傳）；五是工作路徑：“一心二意三想四靠”的（“一心”：做好工作的決心；“二意”：注意聽取教職工和領(lǐng)導(dǎo)兩個方面的意見；“三想”：想黨政所需，想教工所急，想工會所能，在三想的交匯點上尋找工作切入點；“四靠”：依靠上級工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、依靠工會集體的力量、依靠行政各部門的支持、依靠教職工的參與）。
　　（六）不足代表參政議政的能力和水平有待進一步提高；教代會監(jiān)督評議職權(quán)的組織實施還較為薄弱；服務(wù)教職工、維護教職工合法權(quán)益的力度不夠；二級教代會的工作開展的還不夠平衡。
　　回顧工會、教代會的工作和成績，我謹代表本屆工會委員會和教代會執(zhí)委會向他們表示誠摯的謝意并致以親切的慰問！
　　二、今后的主要工作本屆工會工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以群策群力謀發(fā)展，切實維權(quán)求和諧為主題，以學(xué)校育人工作為核心，以關(guān)注學(xué)校事業(yè)發(fā)展和解決教職工切身利益問題為重點，以工會、教代會規(guī)范化建設(shè)，健全教職工維權(quán)機制為途徑，切實履行工會維護的基本職權(quán)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和校園文化活動為載體，圍繞全局，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)和動員全校廣大教職工為實現(xiàn)學(xué)校第二次黨代會的目標作出貢獻。
　?。ㄒ唬┮渣h的十七大精神為指導(dǎo)，“創(chuàng)先爭優(yōu)”推進工會工作1.學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，目前，要把學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神成為凝聚廣大教職工做好本職工作的動力。
　　2.學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神著力推進工會工作。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)教職工和維護教職工群眾利益的具體實踐中，把工作的出發(fā)點和落腳點放在是否代表和維護教職工群眾的根本利益上，把教職工群眾是否滿意作為衡量工會和教代會工作的標準；工會工作有新的舉措。
　?。ǘ┘訌姽⒔檀鷷?guī)范化建設(shè)，健全教職工維權(quán)機制，依法維護教職工的合法權(quán)益1.以學(xué)校迎接依法治校工作評估為契機，重點落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡學(xué)校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案要提交教代會審議通過，通過后方可實施。民主評議干部要按要求和程序進行，評議結(jié)果要“管用”。
　　2.堅持并不斷加強工會自身建設(shè)，進一步發(fā)揮教代會執(zhí)委會和專門委員會的作用，完善教代會提案的辦理和落實工作。推動校、系（院）務(wù)公開、民主管理工作深入發(fā)展。健全教職工代表培訓(xùn)，巡視、聽證、溝通等參與機制，保證教職工知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。
　　3.加強二級教代會建設(shè)，在全面落實教代會職權(quán)和提高教代會質(zhì)量上下功夫。
　　（三）以“三育人”活動為載體，加強教職工隊伍建設(shè)1.以師德建設(shè)為核心，深入開展教師道德教育。
　　2.以提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動，開展教職工基本功比武；開展新老教師結(jié)對子活動，加快青年教師隊伍建設(shè)。
　　3.大力支持“青年教師發(fā)展協(xié)會”根據(jù)青年教職工的特點積極開展活動。
　　4.加強女教職工工作，繼續(xù)開展女教職工“崗位建功立業(yè)”勞動競賽和“巾幗志愿者”活動。
　?。ㄋ模╆P(guān)心教職工生活，開展教職工形式多樣的活動，豐富教職工文化生活，增強學(xué)校對教職工的凝聚力1.關(guān)心教職工的生活和身心健康。要通過多渠道解決困難教職工的生活困難，把學(xué)校的溫暖送到困難教職工的心上。
　　2.堅持多種形式的文化體育協(xié)會活動，豐富教職工的生活，構(gòu)建高雅的校園文化。
　　3.支持分工會創(chuàng)建教職工小家，支持分工會之間組織開展聯(lián)誼活動，組織養(yǎng)生講座，開展“子女教育藝術(shù)”討論，爭取吸引更多的教職工參加，構(gòu)建現(xiàn)代生活方式。
　　各位代表，歷史賦予工會和教代會光榮而艱巨的重任，讓我們在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會、教代會團結(jié)教職工的組織優(yōu)勢，集中教職工的智慧，凝聚教職工的力量，努力營造一個民主、公平、關(guān)愛、進取、有序、開放的和諧校園環(huán)境，堅持教學(xué)立校、科研強校、特色興校，走教育創(chuàng)新之路，為把我校辦成人民滿意的大學(xué)而努力奮斗！