本報(bào)訊（記者 一泓）11月29日，學(xué)校召開(kāi)崗位設(shè)置管理與聘用工作動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處處長(zhǎng)危亞平作報(bào)告。校長(zhǎng)吳傳喜主持會(huì)議并總結(jié)，副校長(zhǎng)鄧長(zhǎng)青作動(dòng)員講話。全校各單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
　　危亞平分析了事業(yè)單位人事改革的背景、目的和意義，強(qiáng)調(diào)了此次高校實(shí)施崗位設(shè)置管理與聘用工作的基本要求，并就相關(guān)具體問(wèn)題進(jìn)行了解釋和說(shuō)明。
　　吳傳喜指出，此次崗位設(shè)置管理工作事關(guān)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展和全體教職員工的切身利益，希望各單位負(fù)責(zé)人充分學(xué)習(xí)省政府和學(xué)校有關(guān)文件精神，向廣大教職員工做好耐心細(xì)致的動(dòng)員和解釋工作，精心組織實(shí)施各單位崗位設(shè)置管理與聘用工作，既要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，又要充分發(fā)揚(yáng)民主；既要根據(jù)國(guó)家和省市文件精神，又要緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)以改革促發(fā)展，以發(fā)展促和諧。
　　鄧長(zhǎng)青就實(shí)施崗位設(shè)置管理與聘用工作的基本精神、主要內(nèi)容和問(wèn)題及我校實(shí)施此項(xiàng)工作的總體安排進(jìn)行了說(shuō)明。她表示，此次實(shí)施崗位設(shè)置管理改革本著“制度先行入軌，不降薪、不減員、設(shè)置從嚴(yán)、入軌從寬，先入軌、后規(guī)范”等原則，通過(guò)實(shí)施崗位設(shè)置管理，逐步建立規(guī)范、靈活、高效的用人機(jī)制，使我校的人事管理工作更加科學(xué)規(guī)范、充滿活力、富有效率，充分調(diào)動(dòng)我校廣大教職員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
　　據(jù)悉，2009年10月學(xué)校專門(mén)成立了以校長(zhǎng)吳傳喜為組長(zhǎng)的學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究實(shí)施崗位設(shè)置管理工作。隨后根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校起草了《湖北大學(xué)崗位設(shè)置管理試行辦法》等7個(gè)文件，先后多次組織召開(kāi)不同類別人員座談會(huì)，聽(tīng)取多方意見(jiàn)，多次修改，并經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)后正式印發(fā)。