本報(bào)訊（記者 郭建輝 學(xué)生記者 馬聰潔 見(jiàn)習(xí)記者 劉涵）11月3日下午，我校處級(jí)后備干部培訓(xùn)班在教學(xué)樓1115教室舉行培訓(xùn)報(bào)告。參加這次培訓(xùn)的后備干部是上學(xué)期經(jīng)過(guò)學(xué)校選拔確定的40名正處級(jí)后備干部，62名副處級(jí)后備干部。培訓(xùn)班將采取專(zhuān)題報(bào)告、分組討論、拓展訓(xùn)練等方式進(jìn)行，通過(guò)豐富多樣的形式，全面提升后備干部的工作能力和綜合素質(zhì)，這也是學(xué)校黨委加強(qiáng)干部培養(yǎng)和提升隊(duì)伍水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容。校長(zhǎng)宋冬林為培訓(xùn)班后備干部作了專(zhuān)題報(bào)告。
　　培訓(xùn)班開(kāi)班儀式由黨委組織部部長(zhǎng)鄒永亮主持，他向大家介紹了這次培訓(xùn)的意義、時(shí)間、內(nèi)容和要求。
　　隨后，校長(zhǎng)宋冬林以“高校管理問(wèn)題”為主題作了一場(chǎng)生動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告。宋校長(zhǎng)指出，作為一個(gè)管理者，應(yīng)該具備以下素質(zhì)：一是無(wú)論什么時(shí)候、什么工作，都要有熱情；二是一定要有工作能力；三是要有溝通表達(dá)的能力；四是要盡力、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、認(rèn)真，要對(duì)得起自己的崗位。
　　同時(shí)，宋校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，作為高校管理者，在工作中要注意幾個(gè)問(wèn)題：一是要堅(jiān)持原則和程序；二是做事要果斷而不武斷；三是要自信而不自負(fù)；四是要處理好與上級(jí)、平級(jí)和下級(jí)的關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
　　11月12日，后備干部分成四個(gè)小組，各組結(jié)合自己工作實(shí)際，圍繞學(xué)校教學(xué)、科研和管理績(jī)效、工作作鳳了發(fā)言，談了如何提升工作水平，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。