齊心協(xié)力抓示范，奮勇跨入“十二五”。2010年學院面對復雜多變的高職辦學環(huán)境，搶抓機遇、克難攻堅，示范效應不斷彰顯;固本強基，創(chuàng)新超越，人才培養(yǎng)水平不斷提升。通過5年建設，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃中提出的“全面提高學院的綜合實力和整體水平，躋身省內(nèi)示范院校”的發(fā)展目標。
　　“十一五”四大突破（一）實現(xiàn)了人才培養(yǎng)工作水平大提升“十一五”期間，學院主動適應行業(yè)發(fā)展，堅持行業(yè)特色，打造具有交通特色的品牌專業(yè)，人才培養(yǎng)工作全面推進。
　　1.確立了“緊貼大交通教學做一體”的人才培養(yǎng)模式改革理念。
　　2.構(gòu)建了“能力本位工作過程系統(tǒng)化”的課程體系。
　　3.打造了“能上講臺能下工地”的優(yōu)秀專業(yè)教學團隊。
　　4.建成了“校內(nèi)生產(chǎn)化校外教學化”開放共享的實訓基地。
　　5.建立了“四方參與三級管理”的教學質(zhì)量保障體系。
　　6.創(chuàng)建了“育人為本縱橫聯(lián)動”的學生綜合素質(zhì)養(yǎng)成體系。
　　7.形成了“服務社會促進發(fā)展”的社會服務理念。
　　8.構(gòu)建了“資源整合信息共享”的數(shù)字管理平臺。
　?。ǘ崿F(xiàn)了辦學格局的大優(yōu)化“十一五”期間，全日制在校生規(guī)模達到12424人；成人學歷教育和崗位培訓力度加大；直接參與重點工程建設；形成以高職教育為主，中職、成人教育為輔，培訓和技能鑒定水平不斷提升，服務能力不斷增強的良好格局。
　　（三）實現(xiàn)了辦學條件大改善“十一五”期間省交通運輸廳對學院投入達1.5億元，辦學條件得到大力改善，新增教學和學生生活用房近7萬平方米，教學儀器設備總值達到6376萬元，數(shù)字化校園建設成效顯著。
　　（四）實現(xiàn)了文明創(chuàng)建大豐收“十一五”期間，學院充分發(fā)揮陳剛毅這一全國重大先進典型的感召作用和品牌效應，校風、教風、學風不斷加強，平均就業(yè)率達到97%。獲得“省級最佳文明單位”，全國、省級職業(yè)教育先進集體，全國交通行業(yè)精神文明建設先進單位等一系列榮譽。
　　2010年學院工作情況2010年是學院“示范建設攻堅年”，是示范建設效益最顯現(xiàn)的一年。獲得了交通運輸部“交通職業(yè)教育示范院?！?，教育部“全國汽車行業(yè)骨干職業(yè)院?！钡恼J定，并在中國教育網(wǎng)等多家媒體聯(lián)合舉辦的首屆“教育公益盛典”上獲選“2010年度十佳優(yōu)秀高職院?！?。
　?。ㄒ唬┙虒W質(zhì)量工程建設捷報頻傳：
　　校企合作———“二航班”、“三一班”、“芬朗班”、“豐田鈑金班”、“蒙牛班”、“長航鳳凰班”、“潤天班”、“水晶石班”等特色班級百花齊放，校企合作成績顯著。
　　專業(yè)建設———汽車運用技術(shù)專業(yè)被確定湖北省第三批高等職業(yè)教育重點專業(yè)，省級重點專業(yè)達到2個，新增兩項目為省級教學改革試點專業(yè)。
　　教學團隊建設———李全院長榮獲“湖北名師”稱號，熊文林老師喜獲“黃炎培杰出教師獎”，新增4名楚天技能名師和1個年度省級高等學校教學團隊，雙師素質(zhì)比例達到85.25%。
　　課程建設———《隧道施工技術(shù)》被評為國家級精品課程，《工程巖土》和《航海儀器》兩門課程被評為省級精品課程，完成《現(xiàn)代隧道施工技術(shù)》的國家精品課程立項和《航海儀器》的省級精品課程立項。
　　實習實訓基地建設———新增教學儀器設備900萬元，獲批中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地建設項目一項，入選湖北省高等職業(yè)教育實訓基地建設項目一項。
　　教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設———創(chuàng)新教學督導工作機制，出臺相關(guān)管理辦法，建立教學信息反饋及處理自動平臺，《理實一體化教學質(zhì)量評價指標體系研究》獲批為2010年湖北省高等學校省級教學研究項目。
　　教科研工作———1專業(yè)入選省戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃項目，2項課題獲批2010年省高等學校省級教學研究項目，6項課題獲省教育科學“十一五”2010年度課題研究項目，其中1項為省級重點項目；學院成為《校企合作、工學交替和頂崗實習制度體系構(gòu)建》、《高職院?！半p師型”教師隊伍培養(yǎng)改革》項目試點單位。
　?。ǘW子風采競顯：
　　———以專題教育和主題教育相結(jié)合，“六好”學生宿舍和文明寢室不斷涌現(xiàn)。
　　———以主題活動和社團活動相結(jié)合，學生在全國全省各類競賽、活動中獲獎（三）十大專項行動推進執(zhí)行力顯著增強：
　　———干部隊伍大建設專項行動。貫徹落實省委組織部“六個一批”工程，通過科學考核一部分干部、合理掛職交流一部分干部、重點培訓一部分干部、組織干部參加公開選拔工作等多項舉措，強化干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
　　———招生大宣傳專項行動。通過編制計劃、強化宣傳、現(xiàn)場答疑、深入一線，舉辦大規(guī)模專場招生咨詢會和“校園開放日”活動，超額完成招生計劃。共招收高職新生3462人，中職新生1035人。
　　———就業(yè)大推進專項行動。召開就業(yè)工作大會，與各系部簽訂就業(yè)目標責任書，開展“就業(yè)工作推進月”活動，舉辦大型就業(yè)指導講座和2010年畢業(yè)生校園招聘會，首次就業(yè)率達到96.44%，遠高于全省平均水平。
　　———財務審計大檢查專項行動。針對我院財務收支管理、部門預算管理、費收管理、債權(quán)債務管理、院屬企業(yè)經(jīng)營管理等八項工作全面展開，對于進一步完善財務基本制度、做實財務基礎工作、規(guī)范財務基本行為起到了積極作用。
　　———腐敗風險預警防控大覆蓋專項行動。貫徹、落實國家反腐倡廉的基本方針、準則，強化監(jiān)督檢查職能，以“廉政陽光六同長效”工作法為指導，結(jié)合強黨員領導干部廉潔自律教育與腐敗風險預警防控工作，加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。
　　———綜合治理大聯(lián)動專項行動。認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于維穩(wěn)工作的文件精神，堅持“預防為主、確保安全、維護穩(wěn)定”方針，積極構(gòu)建科學防范體系，實現(xiàn)了“五無”目標，確保了校園安全穩(wěn)定。
　　———產(chǎn)業(yè)大軍大培訓專項行動。充分發(fā)揮五大培訓中心作用，按照省廳關(guān)于產(chǎn)業(yè)大軍大培訓統(tǒng)一部署，堅持為全省交通大發(fā)展服務，積極開展成人學歷教育和短期培訓，全年開展的各級各類培訓服務達到9679人次，技能鑒定4000多人次。同時，充分發(fā)揮學院優(yōu)質(zhì)辦學資源，為“豐田”等合作企業(yè)培養(yǎng)員工，培訓品牌逐步建設。
　　———基層黨建大加強專項行動。重點關(guān)注基層黨組織建設和學生黨員發(fā)展，制定完善了相關(guān)方案制度，通過開展活動、規(guī)范制度，檢查落實、黨務公開等加強建設，更好地發(fā)揮了黨戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用。
　　———電子政務大平臺專項行動。緊密結(jié)合學院數(shù)字化建設，全面推行辦公自動化，在三校區(qū)網(wǎng)絡實現(xiàn)行政辦公信息化全覆蓋；在統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺基礎上開發(fā)教務管理、學籍管理、收費管理、招生就業(yè)管理等系統(tǒng)，實現(xiàn)教學管理信息化全覆蓋；積極籌建成立學院網(wǎng)絡與教育技術(shù)中心，加強網(wǎng)絡管理與維護，加強信息化應用技術(shù)培訓，實現(xiàn)網(wǎng)絡教學資源全覆蓋。
　　———精神文明大創(chuàng)建專項行動。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造素質(zhì)提升工程；扎實推進示范建設，打造服務質(zhì)量工程；加強文化軟實力建設，打造先進文化工程，學院文明創(chuàng)建工作順利通過省交通運輸廳檢查組的考核驗收，得到檢查組的充分肯定。
　?。ㄋ模┥鐣漳芰ㄔO取得新突破：
　　2010年，學院堅持服務交通和區(qū)域經(jīng)濟，先后承接并圓滿完成中國2010年上海世博會園區(qū)湖北志愿者選撥工作、全國交通高職高專院?！皠傄惚奔寄軝z測大賽、2010年全國交通高職院校素質(zhì)教育課程協(xié)作委員會年會、2010年道路安全高層論壇、湖北省大型畢業(yè)生校園招聘會、湖北?？茖龈哒凶稍儠却笮突顒?；積極參加交通工程建設，新承接了谷竹高速公路竹山段等3個建設項目，續(xù)建宜巴高速公路等8個建設項目；積極參加洪山區(qū)組織的防汛排澇工作，以一流的速度、一流的組織、一流的防守贏得各級政府贊譽，被洪山區(qū)評為防汛排澇工作先進集體；深入開展城鄉(xiāng)共建和對口支援活動，與潛江周磯村和洪湖官廳村開展了共建活動，為恩施等院校培養(yǎng)師資，充分發(fā)揮示范院校示范引領和輻射作用。
　?。ㄎ澹┮?guī)范管理促學生服務體系優(yōu)化：
　　規(guī)范學籍管理與資助工作，共獎助4780人次，發(fā)放獎助學金929.58萬元，實現(xiàn)了“零投訴”、“零輟學”，貧困生受資助面達到100%；規(guī)范心理咨詢工作，開展覆蓋面100%的心理健康普及教育；規(guī)范征兵工作，拓展大學生就業(yè)渠道；規(guī)范后勤保障，提高服務水平，堅持質(zhì)量督察和巡查制度，確保了全年無重大食品質(zhì)量、衛(wèi)生防疫和設備安全責任事故發(fā)生。
　　2010年，學院完成了“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要制定，為“十二五”火紅開局打下了堅實基礎；完成了崗位設置方案制定，拉開了新一輪人事制度改革的序幕；完成了教代會和工代會換屆選舉，開啟了民主管理新征程；解決了與第二師范學院13畝地的歷史遺留問題，辦學條件進一步改善；加快了主校區(qū)圖書信息大樓建設步伐，一座新的標志性建筑將見證學院新的輝煌；完成了西校區(qū)學生公寓建設，為創(chuàng)建湖北海員品牌創(chuàng)造了良好的條件。
　　2011年學院工作重點“十二五”是湖北交通運輸大發(fā)展和高等職業(yè)教育實行大改革的重要時期，2011年被確定為“先行跨越年”，提出了“人才培育先行跨越”的要求，科學制定和實施“十二五”規(guī)劃，對實現(xiàn)“十二五”火紅跨入，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強服務行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。
　　奮勇爭先實現(xiàn)人才培育先行跨越：2011年，學院將深入貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以剛毅精神為動力，以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，突出“三大內(nèi)容”，實施“五大工程”，完成“十大任務”，全面促進學院人才培養(yǎng)水平提升，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮積極作用?！叭髢?nèi)容”為：突出特色辦學，以國家骨干院校建設標準提升人才培養(yǎng)工作水平；突出畢業(yè)生就業(yè)工作，切實提升就業(yè)質(zhì)量；突出學生安全工作，全力維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
　　“五大工程”為：堅持內(nèi)涵建設，強力推進教學質(zhì)量提升工程；堅持以生為本，合力推進學生綜合素質(zhì)提升工程；堅持行業(yè)特色，大力推進服務能力提升工程；堅持又好又快，全力推進執(zhí)行力提升工程；堅持安全第一，協(xié)力推進文明校園建設提升工程。
　　“十大任務”為：
　　———啟動新一輪評估迎評工作———啟動三級校企合作體制機制建設，建立健全相關(guān)制度———推進教學質(zhì)量提升工程———貫徹全省教育工作會議精神，做好湖北省實施國家教育體制改革試點相關(guān)工作———穩(wěn)定辦學規(guī)模在12000人———確保就業(yè)率在95%以上———推進學生綜合素質(zhì)提升工程———推進服務水平提升工程———推進執(zhí)行力提升工程———推進文明校園建設提升工程