135家招聘單位、4500個(gè)工作崗位、4000名參會(huì)畢業(yè)生……12月3日，北京工業(yè)大學(xué)2011屆畢業(yè)生大型雙選會(huì)在奧運(yùn)場(chǎng)館火熱進(jìn)行。
　　此次雙選會(huì)是北工大舉行的第五次大型雙選活動(dòng)，為北工大畢業(yè)生就業(yè)開拓更多就業(yè)資源和入職機(jī)會(huì)，并為用人單位提供良好的選擇平臺(tái)，體現(xiàn)了學(xué)生、用人單位、學(xué)校的三贏局面。135家招聘單位相比于往年同期又創(chuàng)下了參會(huì)單位數(shù)量的新高，其中京內(nèi)參展單位更是占到了參展總數(shù)的80%左右，許多用人單位都是慕名而來，有些則早在9月初就來電詢問雙選會(huì)參會(huì)情況，凸顯了北京工業(yè)大學(xué)作為北京市高素質(zhì)、高層次人才的培養(yǎng)基地和科技創(chuàng)新與研究開發(fā)基地所具備的強(qiáng)大吸引力。
　　早上八點(diǎn)半，距離雙選會(huì)開始尚有半個(gè)小時(shí)，入口處就排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，參會(huì)畢業(yè)生懷抱著簡(jiǎn)歷，眼中透露出期許與堅(jiān)定的神情。無論是早已久經(jīng)招聘會(huì)戰(zhàn)場(chǎng)的老將，還是初次參與到雙選會(huì)中來，在當(dāng)下就業(yè)難的大背景下，這無疑都是一次絕佳的機(jī)會(huì)。
招聘單位：我們需要的是人才
經(jīng)濟(jì)危機(jī)余溫尚在，應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛表示工作仍然很難找，尤其是找到一份自己喜歡的、滿意的工作，更不是件容易事。
　　與此相應(yīng)，招聘單位卻給出了不太一樣的回應(yīng)。正如那句電影臺(tái)詞所說：21世紀(jì)什么最寶貴？人才！當(dāng)前的用人單位都不缺少員工，缺少的是高素質(zhì)、高水平的員工，缺少的是人才。那么用人單位招賢納士，最需要什么樣的人呢？
　　首先是具有綜合素質(zhì)的畢業(yè)生。有些單位告訴我們，他們每年都來招聘，北工大的學(xué)生技能水平和業(yè)務(wù)水平都不錯(cuò)，唯一的不足就是綜合素質(zhì)欠佳，比如說話方式、交流技巧、基本禮儀，而這些往往都是用人單位在面試中非?？粗氐臇|西。對(duì)于簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，企業(yè)更喜歡有針對(duì)性和專業(yè)性，能全面表現(xiàn)自己同時(shí)又簡(jiǎn)潔明了的模式，千萬不要盲目投遞簡(jiǎn)歷，既浪費(fèi)了自己的時(shí)間和精力，也給用人單位的正常招聘工作帶來困難。
　　其次是具有創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力的畢業(yè)生。一般企業(yè)在招聘中都會(huì)參考畢業(yè)生的歷年成績(jī)單，但這僅是參考，并不會(huì)作為企業(yè)用人的最終標(biāo)準(zhǔn)。即使專業(yè)對(duì)口，實(shí)際的工作與課本上的知識(shí)也是有實(shí)質(zhì)性差別的，從大學(xué)校園走入社會(huì)，能否盡早適應(yīng)這種角色上的轉(zhuǎn)換，是否具有創(chuàng)新能力和再學(xué)習(xí)能力就顯得至關(guān)重要了。
　　第三是具有吃苦精神的畢業(yè)生?！把鄹呤值汀?、“不能吃苦”、“過度自信”幾乎成為了80后、90后的代名詞。鑒于北工大工科專業(yè)占優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn)，雙選會(huì)吸引了住總、中建、鐵路局等招聘單位前來，為理工類專業(yè)的畢業(yè)生提供了大量可選擇的崗位。這些企業(yè)均表示：現(xiàn)在工程類職位越來越不吃香，源自畢業(yè)生的就業(yè)期望過高。其實(shí)即使是文職類專業(yè)，作為新人也要從基層做起，沒有吃苦精神和踏實(shí)肯干的熱情，是難以勝任這些工作的。
　　招聘單位求賢若渴，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生充滿期冀和希望，而參與此次雙選會(huì)的應(yīng)聘學(xué)生們又是懷揣著怎樣的夢(mèng)想呢？
應(yīng)屆畢業(yè)生：我想進(jìn)名企
隨著雙選會(huì)的有序進(jìn)行，場(chǎng)內(nèi)的參會(huì)同學(xué)人數(shù)越來越多，縱觀整個(gè)會(huì)場(chǎng)，北大方正、華視傳媒、北汽福田、王府井百貨、沃爾瑪、數(shù)碼視訊等企業(yè)的展位前排起了長(zhǎng)隊(duì)。與此相較，一些名不見經(jīng)傳的小企業(yè)卻門可羅雀。固然，這些名企招聘崗位的覆蓋面比較大，為不同專業(yè)的同學(xué)都提供了客觀機(jī)會(huì)，但很多畢業(yè)生都坦言，自己帶著名企情結(jié)。在北汽福田的展位前，我們采訪到了一名排隊(duì)準(zhǔn)備投遞簡(jiǎn)歷的研三學(xué)生，她表示自己既希望找到對(duì)口專業(yè)的崗位，又希望能是家有名的公司。而站在她身后的一名大四男生也有相似的想法，他雖然還沒有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但仍不愿自己的第一份工作就這樣湊合過去，應(yīng)聘單位的質(zhì)量和名聲是他很關(guān)注的。
　　帶著崇高的職業(yè)理想走入職場(chǎng)當(dāng)然沒錯(cuò)，但有時(shí)適當(dāng)合理降低預(yù)期，或許會(huì)帶來更加意想不到的效果。其實(shí)，在很多中小企業(yè)和國(guó)企同樣具有深遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，在當(dāng)今比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，同學(xué)們不妨多給自己創(chuàng)造幾條路，由被動(dòng)變主動(dòng)，找到真正適合自己的位置。
　　在雙選會(huì)上我們還發(fā)現(xiàn)了不少大二、大三同學(xué)的身影，他們大多是來尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或是提早了解招聘企業(yè)信息的。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人，早作規(guī)劃早下手是個(gè)不錯(cuò)的觀念。
　　
學(xué)校：多舉措促進(jìn)畢業(yè)生成功就業(yè)
我校為了鼓勵(lì)和幫助應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，從2008年底起，每年至少會(huì)在三月和十二月舉辦兩場(chǎng)大型雙選會(huì)，至今已成功舉辦過5場(chǎng)。與過去相比，本次針對(duì)2011屆畢業(yè)生舉辦的雙選會(huì)，參展單位無論是在數(shù)量、規(guī)模還是質(zhì)量上都有了顯著的提高，招聘崗位覆蓋理、工、經(jīng)、管、文、法等各專業(yè)。大型雙選會(huì)的召開增強(qiáng)了畢業(yè)生的就業(yè)意識(shí)，為畢業(yè)生提供了直接有效的應(yīng)聘途徑，同時(shí)降低了學(xué)生與用人單位雙方的成本，可謂一舉多得。
　　據(jù)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心的張老師介紹，我校學(xué)生在應(yīng)聘中還是有較大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)知識(shí)的掌握面廣、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷豐富、70%以上生源在北京，再加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視以及畢業(yè)生的就業(yè)熱情，相信應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率仍可以保持在90%以上，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心也會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取使學(xué)生的就業(yè)層次更好、專業(yè)對(duì)口率更吻合、畢業(yè)生的幸福指數(shù)更高。
　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，同學(xué)們可以當(dāng)場(chǎng)報(bào)名免費(fèi)參加“四個(gè)力”的培訓(xùn)課程，即創(chuàng)業(yè)力、就業(yè)力、專業(yè)力及職業(yè)力。這是北工大結(jié)合學(xué)校服務(wù)北京行動(dòng)計(jì)劃、圍繞“示范性就業(yè)中心”建設(shè)、為促進(jìn)畢業(yè)生成功就業(yè)采取的另一項(xiàng)舉措。學(xué)生通過培訓(xùn)并考試合格后，不僅能增強(qiáng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，還能得到由北京市勞動(dòng)局和北京市就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證的相關(guān)證書，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款提供有效支持。
　　“世上無難事，只怕有心人”。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下或許畢業(yè)生的應(yīng)聘之路會(huì)遇到挫折和坎坷，但相信總有一天，在不懈的努力下，每個(gè)人都能以成功的姿態(tài)來回望這段充滿熱情的、夢(mèng)想初綻的經(jīng)歷。
　　我們堅(jiān)信，你，就是下一個(gè)成功者?。ê戊o雅 王園園 何佩蘭 呂爽）