李震東教授，全國就業(yè)指導專
　　家、著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家、教育
　　部高校師資培訓中心就業(yè)指導專
　　家、中國大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)高峰論
　　壇秘書長。


　　成功就業(yè)方法可以總結為七點：了解形勢、科學觀念、規(guī)劃職業(yè)、多種渠道、創(chuàng)新簡歷、完美面試、堅持到底。
　　了解當前就業(yè)形勢是成功就業(yè)的關鍵。近年來我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，今年已經(jīng)增長到了660萬人，此外，考公務員熱、考研熱、為求職甘當掏糞工現(xiàn)象等都說明全國的就業(yè)壓力形勢嚴峻、壓力巨大。目前就業(yè)形勢嚴峻，在校大學生要有一個清醒的認識，未就業(yè)就得做好充分的準備。大家從入學就要開始準備，成功就業(yè)是給有準備的人準備的。
　　了解了就業(yè)形勢之后，大學生就業(yè)還要有一個科學的就業(yè)觀念。從宏觀上看，大學生就業(yè)非常難。其實大學生就業(yè)微觀上是個體的問題，每一個人的就業(yè)問題解決好了，大學生就業(yè)就不難。個人在找工作的過程中遇到了困難，這種難才是真正的就業(yè)難?，F(xiàn)在“擠獨木橋”的人很多，而像選擇去西部這種更需要我們的地方的大學生卻占少數(shù)，成就自己不一定在城市，這就需要我們轉變自己的就業(yè)觀念。
　　轉變就業(yè)觀念，要注意幾點：要把求職當做一次求生的戰(zhàn)斗；鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃；先做人，后做事；工資不是老板給的，是自己給的；用人單位需要“復合型”人才，“出身”和“學歷”不重要。
　　大學生除了了解當下就業(yè)形勢，樹立良好的就業(yè)觀念，還應當有充分的職業(yè)規(guī)劃。就業(yè)過程中最難的事情無疑是選擇。不是大學生就業(yè)難，而是選擇難。這時候一要跟著自己的職業(yè)目標走，要自信。當然面對選擇，最根本的解決辦法是做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
　　職業(yè)生涯規(guī)劃中，首先就要搞清自己的就業(yè)方向和職業(yè)目標。大學要明確自己的目標。名牌大學不一定全出名牌大學生，名牌大學生也不一定全出自名牌大學。我們不能把自己的學歷、出身看得那么重，只要能奔著自己的就業(yè)方向和就業(yè)目標奮斗，就一定能成功。
　　大學生就業(yè)還要注重渠道的多樣性。當今社會就業(yè)競爭十分激烈，大家要創(chuàng)新自己的就業(yè)渠道，諸如主動上門求職、自主創(chuàng)業(yè)等都是值得提倡的。找工作的過程中大家要突出自己，做到與眾不同。
　　大學生就業(yè)要做合格的就業(yè)簡歷?，F(xiàn)在大學生投的簡歷有90%的是不合格的。據(jù)調(diào)查，用人單位最看重的就是社會實踐和兼職情況，所以說大家在制作簡歷的時候也要突出這一點。簡歷有的地方要個性化，而有的地方要保持正統(tǒng)，除了要注意一些基本問題外，還要在介紹自己的社會實踐項目時，稍加描述，突出特色。
　　除此之外，在簡歷的形式上還要講究有創(chuàng)意，個性化的求職簡歷在吸引用人單位方面還是非常有效的。
　　在面試的時候，我們也要做好充分的準備，爭取來一場完美面試。一場完美的面試需要大家注意研究和了解用人單位的目標，盡可能了解職位，練習面試技巧，積極的自我暗示四個方面。另外，還要提前了解一些面試的經(jīng)典問題，注意一些細節(jié)問題，像著裝、握手、個人衛(wèi)生等。
　　其實工作不是找到的，而是“追”到的。在“追”的過程，我們一定要堅持到底。有優(yōu)點、有自信，再加上堅持到底的精神，大學生就業(yè)求職定能成功。
　　沒有失敗，只有放棄。走遍千山萬水，不怕千辛萬苦；道盡千言萬語，不惜千方百計！這就是成功就業(yè)的方法。 （王浩奇 /整理）