劉運國：男，湖北武漢人，中山大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，管理學(xué)院院長助理，財政部會計領(lǐng)軍后備人才（學(xué)術(shù)類一期）成員。
　　教育背景：1995年獲我校前身長春稅務(wù)學(xué)院經(jīng)濟學(xué)（會計學(xué)）碩士學(xué)位（其中1994年9月—1994年12月借調(diào)國家稅務(wù)總局涉外司實習(xí)），2001年獲廈門大學(xué)管理學(xué)（會計學(xué)）博士學(xué)位。2006年9月—2007年2月和2010年5月-2011年6月兩次赴美國休斯頓大學(xué)鮑爾商學(xué)院會計與稅務(wù)學(xué)系做訪問學(xué)者。
　　工作經(jīng)歷：1983年—1992年在武漢兩家工業(yè)企業(yè)任電工、電氣技術(shù)員、技術(shù)設(shè)備科長；1995年至1999年廣東商學(xué)院會計系任助教、講師；1999年調(diào)入中山大學(xué)會計學(xué)系任教，2002年7月晉升為副教授，2007年12月晉升為教授，2008年6月獲得博士生導(dǎo)師資格。曾任中山大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系主任助理（其中2001年1月-6月在香港會計師事務(wù)所審計實習(xí)，擔(dān)任審計師）、內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院院長助理（2002年10月-2003年10月中央博士服務(wù)團掛職）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府金融工作辦公室副主任（2003年10月-2004年10月中央博士服務(wù)團掛職）、中山大學(xué)社科處副處長（2004年10月-2008年12月兼職）。
　　主要學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域：中國資本市場會計問題研究，會計信息、公司財務(wù)管理與公司治理以及內(nèi)部控制與內(nèi)部審計、高管薪酬激勵、企業(yè)預(yù)算、企業(yè)績效評價與激勵制度設(shè)計、現(xiàn)代成本與管理會計等。
　　科研項目：主持或參與國家自然科學(xué)基金重點項目（2011第一參與人）《中國企業(yè)管理會計理論與方法研究》，一般項目、國家社科基金（2007-2010主持）《節(jié)約型經(jīng)濟增長模式下企業(yè)成本管理理論與方法研究》、廣東省自然科學(xué)基金、廣東省社科規(guī)劃項目 (2006-2007主持)《節(jié)約型經(jīng)濟增長方式下成本管理理論與方法研究———基于廣東企業(yè)的經(jīng)驗》、財政部《新會計準(zhǔn)則在廣東上市公司的應(yīng)用調(diào)查》（2008主持）、廣東省軟科學(xué)《政府控制，R&D支出與企業(yè)價值——基于珠三角、長三角與環(huán)渤海地區(qū)上市公司的實證研究》（2009-2011主持）和廣東省財政廳等10多項科研課題。在公司治理與成本管理會計方面取得了一系列研究成果，在國內(nèi)同行中具有一定影響。學(xué)術(shù)上堅持理論與中國實踐相結(jié)合，積極倡導(dǎo)和使用國際規(guī)范研究方法，研究中國現(xiàn)實問題。
　　主要學(xué)術(shù)成果：近年來，在《管理世界》、《會計研究》、《審計研究》、《中山大學(xué)學(xué)報》（社科版）、《管理學(xué)報》、《財會通訊》等刊物發(fā)表論文60多篇，著有《經(jīng)驗研究方法在現(xiàn)代管理會計研究中的應(yīng)用》、《合并會計報表實務(wù)》、《管理會計前沿》、《政府及非營利組織平衡計分卡》、《管理會計研究》、《管理會計學(xué)》等著作6部。
　　主要獎勵：獲得中國會計學(xué)會2006年優(yōu)秀論文二等獎，2009年優(yōu)秀論文三等獎，廣東省政府第三屆（2008）和第四屆（2010）哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果論文類三等獎。