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《長春理工大學六屆五次教代會工作報告》解讀(下)







 ?。ㄆ撸┙▓F隊,堅持“人才強校戰(zhàn)略”,繼續(xù)實施“興光人才工程”,建設一支高素質的專業(yè)教師隊伍
☆推進“興光人才工程”建設。力爭引進和培養(yǎng)兩院院士1-2名,長江學者1-2名,高水平學術帶頭人15-20名;加速培養(yǎng)一批進入國際科技前沿的優(yōu)秀學術帶頭人☆實施“學科團隊、教學團隊建設計劃”。依據(jù)學科建設規(guī)劃和專業(yè)建設規(guī)劃,構建好兩支團隊,明確學術帶頭人及其培養(yǎng)與引進計劃,制定科學合理的團隊考核標準;力爭再建成1個國家級教學團隊、1-2個省級教學團隊☆實施“青年骨干教師事業(yè)發(fā)展支持計劃”。設立“青年骨干教師科研基金項目”,支持鼓勵青年教師到國外留學、進修和到國內(nèi)知名大學及科研院所培訓和攻讀博士學位,努力提高師資隊伍留學經(jīng)歷和博士比例
(十)抓黨建,繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步加強黨建、精神文明建設和校園文化建設,努力提升學校的軟實力
☆繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。扎實推進黨建理論研究和主題實踐活動,高質量完成民主評議黨支部和黨員工作;樹立一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者等典型,在全校營造學先進、做先進的良好氛圍,提升黨員干部隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力☆進一步加強干部隊伍建設。今年要把干部培訓工作作為干部隊伍建設的重點,以建立學習型、創(chuàng)新型領導干部隊伍為目標,有步驟、有計劃地對領導干部進行培訓,不斷提高干部隊伍的黨性修養(yǎng)和治校理教能力☆深入推進“精神文明建設工程”。落實年度創(chuàng)建活動計劃,召開中期總結會議,進行創(chuàng)建成果展示,力爭在省、市精神文明建設評比活動中取得好成績;進一步加強師德師風建設,編輯出版《“三育人”先進個人、師德標兵先進事跡匯編》;舉辦“我最喜愛的老師”評選活動,積極培育、挖掘、凝練和弘揚新時代理工精神☆啟動“軟實力提升工程”。重點打造“五個文化”:建設底蘊深厚、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的精神文化,建設科學民主、健全規(guī)范、創(chuàng)新高效的制度文化,建設昂揚向上、重行務實、文明高雅的行為文化,建設規(guī)范統(tǒng)一、美觀實用、影響廣泛的形象文化,建設生態(tài)優(yōu)美、設施完善、功能齊全的環(huán)境文化。通過加強大學文化建設,進一步強化辦學理念,弘揚學校精神,營造優(yōu)良校風,提升學校的創(chuàng)新能力和綜合競爭力
(八)擴國際,堅持開放辦學,進一步加強國際交流與合作,提升學校的國際影響和地位
☆積極開展國際交流與合作。擴大與美國特拉華州立大學間校際學生的交流規(guī)模,拓展與南印第安納州立大學的合作與交流;推進與越南、新加坡等東盟國家大學間的實質性合作;加強與日本、韓國、德國、挪威等國家間的學術交流與合作;與德國奧登堡大學聯(lián)合召開第一屆納米操作、制造與測量國際會議,承辦由“IEEE”會議機構主辦的“計算機科學與信息工程國際會議”
  ☆大力加強國際交流平臺建設。依托長春中俄大學生交流基地、吉林省對外漢語教學培訓中心、國際納米光子學和生物光子學聯(lián)合研究中心、上海合作組織大學項目院校等平臺,積極開展相關領域的交流與合作☆進一步擴大留學生規(guī)模。加強和完善英文網(wǎng)站建設,制作多個語種的學校介紹片;爭取更多的政府獎學金名額,力爭在校留學生人數(shù)達到450人,國別數(shù)量達到50個;繼續(xù)提高留學生的碩士和博士比例,提升留學生層次☆努力提升孔子學院辦學的社會效益和國際影響力。力爭在俄羅斯建成2所孔子學堂,使孔子學院的學生人數(shù)達到500人;高質量完成孔子學院承擔的11個國家漢辦項目,把我校孔子學院建成有特色、有活力、有影響的孔子學院☆著力提高留學生培養(yǎng)質量。召開留學生教育工作會議,研究留學生教育面臨的形勢與任務,建立完善的教育保障體系和生活保障體系,確保留學生在我校完成學業(yè),學有所成
(十一)增資源,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,爭取資源,化解銀行債務
☆抓住機遇,依靠政策扶持。今年,在國家財政的支持下,省政府啟動了省屬高校化債工作,決定用兩到三年時間將高校債務風險降至合理區(qū)間;日前,省財政廳和省教育廳已聯(lián)合出臺了化債方案。主要精神是:政府鼓勵學校積極償還債務,并按照一定比例配套給予財政基礎獎勵;如果學校還債數(shù)額超過規(guī)定比例,政府還將給予主動化債財政激勵獎勵☆統(tǒng)籌規(guī)劃,早日化解銀行債務。學校反復研究,并經(jīng)教代會執(zhí)委會討論通過,制定了學?;瘋ぷ鞣桨福焕喂虡淞⑦^緊日子的思想,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,提高管理水平,降低管理成本,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,開源節(jié)流,增收節(jié)支;努力爭取中央和地方的專項資金投入,爭取更多的社會捐助,爭取更多的科研經(jīng)費,多方籌措資金,全力以赴完成化債任務
(九)樹意識,堅持以學生為本,全程育人、全程服務
☆積極探索實踐育人新模式。抓住教育部實施“大學生思想政治教育質量工程”和“高校網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新計劃”的機遇,不斷提高思想政治理論課的實效性;開展形式多樣的思想教育活動,特別是要開展好建黨90周年主題教育活動,不斷增強思想政治教育的吸引力和感染力,提升大學生思想政治教育工作水平☆營造優(yōu)良的教風、學風、校風。以學生成才、全面發(fā)展為目標,不斷豐富校園文化,繼續(xù)開展以科技創(chuàng)新活動為主、文體活動為輔的校園文化活動;積極組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技作品競賽、吉林省廉政文化進校園活動、大學生藝術展演等大型活動☆全力做好學生就業(yè)工作。大力開發(fā)并培育穩(wěn)定的就業(yè)渠道和市場,加強就業(yè)基地建設;啟動實施“畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質服務工程”,加強畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓,切實提升就業(yè)服務水平和質量,確保就業(yè)率和就業(yè)質量;積極做好教育部2010屆畢業(yè)生就業(yè)“50強”遴選評估工作☆努力建設一支素質過硬的輔導員隊伍。加大輔導員選拔、培養(yǎng)和考核力度,繼續(xù)做好“2+3”輔導員的選拔培訓工作;積極開展輔導員論壇、博客大賽、就業(yè)指導課講課比賽等活動,并形成長效機制,提高輔導員隊伍整體素質;積極做好心理健康教育與咨詢、學生資助管理、網(wǎng)絡陣地建設等工作
(十二)惠民生,全力做好民生實事,切實保證師生員工共享改革發(fā)展成果
☆積極做好東區(qū)家屬區(qū)改造工程,強化質量監(jiān)管,力促順利回遷☆實施新的校內(nèi)津貼分配方案,進一步提高教職工收入☆啟動東校區(qū)浴池、西校區(qū)運動場建設工程和社會化食堂、宿舍改造工程,做好南校區(qū)留學生公寓和研究生公寓的建設論證工作☆爭取將學校家屬樓列入長春市暖房子工程項目,進一步改善師生員工學習生活條件☆積極推動省市有關部門盡早開工建設連接東、南校區(qū)的過街天橋,為師生員工提供交通便利,排除安全隱患☆免費為離退休教職工進行一次身體檢查