12月11日,3000多名畢業(yè)生求職熱情高漲,參加我校2012屆畢業(yè)生冬季就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場在招聘單位數(shù)量和質(zhì)量上皆高于往年水平,共有來自省內(nèi)外的261家用人單位參會,提供了 4600多個就業(yè)崗位。為給同學們對此次就業(yè)市場一個全面的認識,本報特派記者對本">
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編者按:
12月11日,3000多名畢業(yè)生求職熱情高漲,參加我校2012屆畢業(yè)生冬季就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場在招聘單位數(shù)量和質(zhì)量上皆高于往年水平,共有來自省內(nèi)外的261家用人單位參會,提供了 4600多個就業(yè)崗位。為給同學們對此次就業(yè)市場一個全面的認識,本報特派記者對本





 學校高度重視
精心籌備
 學校黨政領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,將其作為民生工程和民心工程,列入年度工作的重中之重,一把手親自動員,黨委書記李俊作《全面推進畢業(yè)生就業(yè)工作,向建黨90周年獻禮》動員報告,校長張學軍作《實行從“找工作”到“找好工作”的就業(yè)工作轉(zhuǎn)型,全力以赴做好2011年畢業(yè)生就業(yè)工作》動員報告;校黨委會、校長辦公會分別多次聽取畢業(yè)生就業(yè)工作匯報;校領導利用寒假期間兵分七路,分別帶隊慰問全國各地近100家實習就業(yè)基地,開拓市場。
  為籌備本次冬季就業(yè)市場,學生處收集、整理全校畢業(yè)生就業(yè)相關信息,制作了3000余份《安徽醫(yī)科大學2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦手冊》,主要介紹了我們的學校發(fā)展和優(yōu)秀畢業(yè)生的各種信息,以便用人單位對畢業(yè)生各個方面有深入清晰的了解。同時,通過電話、郵件、賀卡多種形式,聯(lián)合學校相關部門,共同邀請用人單位積極來校參加人才市場,為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。11月的時候,學生處做了三四百枚信封發(fā)給各用人單位,信封里有回執(zhí)信息,方便用人單位更好地與我校聯(lián)系,同時在網(wǎng)上也公布了相關信息,方便各用人單位報名參加。
  12月9日,學生處為保障招聘順利進行,為各個用人單位準備了相關人才信息表格,整理好后及時裝袋分發(fā)。12月10日,學生處在梅山飯店迎接了各用人單位,從他們的報到、飲食到住宿問題,都一一做了解決安排。招聘會舉行期間,學生處組織大量工作人員,認真做好就業(yè)市場的會務接待工作、市場服務和后勤保障工作,為招聘會的順利召開做好全方位的保障。
冬季就業(yè)市場服務隊
隊員如是說……
在此次冬季就業(yè)市場上,除了用人單位和畢業(yè)生,還有另外一道亮麗的風景。他們就是招聘會服務隊的隊員。他們帶著袖章,熱情周到地為與會的人提供著優(yōu)質(zhì)的服務。記者對他們進行了采訪。
  “同學,請問你們是哪個學院的?先自我介紹一下吧?!?br>  一位正在休息的張學長接受了我們的采訪:“我們是藥學院的學生,我是學藥品營銷的,今年大二?!?br>  “你們服務隊在此次招聘會上主要負責哪些工作呢?”
  “我們主要在此次招聘會上為來往的人們提供茶水、咨詢、引路等服務?!?br>  “正是由于你們的辛勤勞動,推動了招聘會的成功舉辦。你們是自愿參加的嗎?”
  “嗯,我們是自愿報名參加的。我們希望為招聘會奉獻自己的一份力量?!?br>  “在服務的過程中你們有沒有遇到難題呢?”
  “難題是有的。此次招聘會上還有一些外來的畢業(yè)生,他們也來到安醫(yī)大應聘。但因為第一次來到這里,難免有些路不認識或者其它問題,有時這個問題還沒解決,下個問題又來了,感覺人手不夠,時間不夠。但我們還是保持著微笑,用足夠的耐心與應聘者交流,幫助他們??粗麄儐栴}解決后的笑容,自己也很滿足?!?br>  看來作為服務隊的隊員,要做的事還挺多的。助人為樂這句話沒有錯啊。記者隨即又向這位同學問了一個問題:“雖然你今年還是大二,但終將走向工作崗位,此次招聘會的舉辦,你們也算參與其中,你們有沒有什么體會呢?”
  “沒錯,也許3年后的我們也會像今天的應聘者一樣,來到招聘現(xiàn)場,尋找一份適合自己而又滿意的工作。但是現(xiàn)在社會競爭壓力很大,有的專業(yè)往往是僧多粥少的局面。此時此刻,我們的手里有著最寶貴的東西,就是時間。我們要珍惜時間,在大學里好好鍛煉自己各個方面的能力,無論是學習上還是做事能力,再或者是人際交往能力等等。只有把自己培養(yǎng)成日行千里的良馬,才會有伯樂來欣賞。多多儲備知識,等待機會。這就是我的體會吧?!?br>來自用人單位的聲音
上海恒瑞醫(yī)藥有限公司上海恒瑞醫(yī)藥有限公司作為一家著名的制藥企業(yè),這是第一次和安醫(yī)大合作舉辦冬季招聘會。它招聘方向的主要是本科是臨床醫(yī)學專業(yè),但是研究生階段偏向于科研型的畢業(yè)生。
  上海恒瑞醫(yī)藥有限公司人力資源部的人事經(jīng)理夏經(jīng)理解釋說:這次招聘的崗位是做藥物臨床實驗的,藥物臨床實驗它是在醫(yī)院里面做的,并不是在企業(yè)的實驗室里去做,所涉及的方案都必須要在醫(yī)院有可操作性。所以企業(yè)選擇本科的這個學歷必須是臨床醫(yī)學五年制的,那么它有至少一年的時間是在各大醫(yī)院里面去進行的科室的輪轉(zhuǎn),它對整個的這個醫(yī)院的流程通過一年的實習會比較熟悉。企業(yè)之所以選科研型的研究生,而不是七年一貫制的這種研究生,是因為企業(yè)覺得,通過企業(yè)歷年的招聘結(jié)果來看,科研型的這種研究生的思維邏輯能力要強于臨床型的研究生,因為科研型研究生的畢業(yè)論文和實驗設計都是比較復雜的,技術含量會更高。
  在招聘過程中,企業(yè)會先把一些硬性的指標在每個同學身上去套一下,進行一個初步的篩選,了解他的工作意向和工作動機。因為畢竟他們是學臨床五年出來的,如果轉(zhuǎn)到其他的科研型的這種基礎研究上面去,可能以后再也走不上臨床的道路了。這樣的話,可能從學生內(nèi)心來說,會覺得心里不平衡,企業(yè)也可以理解這一想法。
  夏經(jīng)理對應聘者提出建議,希望同學投簡歷要有明確的目的。他舉例說,就像企業(yè)平時在網(wǎng)絡上收一些簡歷,如果說看到一些同學,所有的貼出來的應聘崗位全部投了一遍的,那基本上企業(yè)是不會考慮這樣的一個同學的。因為目的性很不明確,如果自己都不知道要做什么東西,就來投這份簡歷,肯定是很盲目的。
阜陽市第二人民醫(yī)院
阜陽市第二人民醫(yī)院紀委書記表示,這個畢業(yè)生冬季人才市場招聘會上,阜陽市第二人民醫(yī)院在臨床專業(yè)招收畢業(yè)生主要以碩士以上為主,但是也招部分本科,在其他專業(yè),比如影像專業(yè),以本科為主,當然有研究生更好,護理主要以本護為主。他還說,醫(yī)院對影像專業(yè)的畢業(yè)生需求量比較大。因為隨著醫(yī)院的發(fā)展,各項設備更新比較快,急切需要高學歷的影像專業(yè)人才。
  他對就業(yè)市場的火爆現(xiàn)象作了分析:在當前市場經(jīng)濟的情況下,就業(yè)比較靈活,現(xiàn)場招聘有很多醫(yī)院來自省外,這說明安徽省,特別是我校在醫(yī)學教育這方面的成績還是比較突出的,所以,我校畢業(yè)生在全國各地還是比較受歡迎的,吸引了很多出色的省外醫(yī)院和一些醫(yī)藥企業(yè)來我們當?shù)剡M行招聘。阜陽市第二人民醫(yī)院每年都會來我校人才招聘市場,并且與我校有著良好的合作關系,同時也是安醫(yī)大的臨床教學醫(yī)院。
  他還對應聘者和在校大學生提出幾點建議:首先,關于就業(yè)問題,雖然說企業(yè)和單位對醫(yī)學生的需求量比較大,但是畢業(yè)人數(shù)增多,對于一些??谱o士和本科臨床畢業(yè)生來講,就業(yè)還是比較困難的,因為競爭比較激烈。比如說??谱o士,通過現(xiàn)場招聘來看,很多二甲醫(yī)院都要求本科護士了,三級醫(yī)院都是要求臨床碩士學位以上,所以廣大醫(yī)學生應該努力提高自己的學歷和自身的素質(zhì);其次,隨著當前農(nóng)村合作醫(yī)療的的發(fā)展,縣級醫(yī)院是一個廣闊的天地,但是一部分學生不愿意去偏僻的地方,不愿意去二級以下的醫(yī)院,其實縣級以下的醫(yī)院還是一個方向,作為學校來講,還是應該多引導學生往這方面來就業(yè),這也是一個需求量很大的市場。
應聘者感慨良多
記者首先采訪到的是一位來自我校臨床專業(yè)的王同學,她已經(jīng)參加過幾場這樣的招聘會,于是我們請她給我們介紹一下應聘的大概流程。
  “醫(yī)院方面首先會咨詢一下應聘者的相關專業(yè),如果基本符合他們的招聘要求,就可以進行下一輪的筆試和面試,如果他們非常滿意應聘者的資料,通過問題具體了解了詳細信息,最快可以在當日進行簽約,”她說。
  在就業(yè)市場上,記者了解到個別醫(yī)院的有一些特別要求,比如說一些科室會有性別上的要求,有的軍醫(yī)院還會有身高方面的標準,而且有些醫(yī)院可能更傾向于本地的醫(yī)學生。
  王同學對面試的建議如下:至少首先要對醫(yī)院要有一個大概的了解,盡量投其所好,然后在面試的過程中就要大方一點,不要太緊張,最好能展現(xiàn)自己最優(yōu)異的一面。
  關于今年的就業(yè)形勢,王同學認為形勢還是蠻嚴峻的,她指了指周圍的同學說:“你看招聘會雖然來了那么多人,但是真正能找到自己滿意的醫(yī)院還是蠻困難的,許多招聘單位更傾向于學歷比較高的同學。”她表示可能還是要繼續(xù)考研,進一步深造,提升個人的素養(yǎng)。
  記者還采訪了一位已經(jīng)成功應聘一家醫(yī)院的影像麻醉的李同學。我們很好奇是什么原因讓她能在人群中脫穎而出成功就業(yè)。李同學很靦腆的笑了:“之前我就已經(jīng)確定好了自己的工作單位。我在網(wǎng)上搜索所有關于這個單位的相關招聘條件,做足了準備工作。然后我再根據(jù)醫(yī)院提出的條件做了詳細的簡歷,比如說學歷,專業(yè),英語等級要求等。把基本信息填寫完整之后,我又加入一點自己的東西。比如我把獎學金寫得很詳細,因為招聘方最看重的就是應聘人員的學習態(tài)度,這個就可以通過獎學金來反映。我還很詳盡地描述了我自己的特長,并且附上了我所獲得的全部證書。雖然這些證書看起來應聘沒有什么關系,但我認為它可以體現(xiàn)我的的綜合實力,這樣的簡歷會在應聘中可能更具有競爭力,招聘方也會更加青睞一點?!?br>  果然,功夫不負有心人,李同學獲得了她想要的職位。
  對于今年的就業(yè)形勢,李同學也表示了無奈,她介紹說,今年本科生壓力較大,因為醫(yī)院和企業(yè)大都更偏向于碩士和碩士以上學歷,因此,考研對下屆的同學來說是比較值得考慮的出路之一。
  在應聘經(jīng)驗方面,李同學說:“要讓醫(yī)院和企業(yè)知道自己的擅長和優(yōu)點。如果要遇到詢問自己的不足和缺點時一定要據(jù)實回答,不要加修飾,原則性的問題一定不能動搖,這樣給招聘方就會給你比較高的印象分,被應聘的幾率更大?!?