背景現(xiàn)象每年新學期初學生們都奔波于校團 委 、學生會、社團、班委等校園各團體組織的換屆競選中，爭先恐后地參加各種納新競聘。據(jù)了解，本校11級新生參加校團委納新有800多人，報名校報、校廣將近1000多人。時至今日，這些學生干部已任職一學期。無論是新上手的還是已在學生團體組織中擔任重要職務的學生干部，他們對校園的“官”念有了什么樣更深的體會？是否還依舊像當初那樣對校園“官場”滿懷希望？是否仍然踐行著當初上臺競選時的諾言？本期記者跟大家一起掀起學生校園“官場”的面面觀。
　　為了更好了解學生干部在校園“官”場的狀況，記者向在校學生發(fā)放了以“校園學生干部現(xiàn)狀”為名的500份調查問卷。調查顯示，超過90%受訪者認為學生干部不要被潛規(guī)則而應去官僚化；近89.79%學生表示擔任學生干部能夠鍛煉能力，提高自身綜合素質；有16.88%的學生對學生干部服務態(tài)度持不滿意見,有28.88%因為擔心內部潛規(guī)則而放棄參與競聘。直 擊 現(xiàn) 場入 選 比 率 低，難于考公務員“09年校團委納新報名有近1200人，最后只招30多人，本學年大概有800名左右，我們只要招收20多人，每年都差不多這個比例，我們常開玩笑說：‘這納新比考公務員還難’?！边@是從校團委副書記陳宇育口中得到的數(shù)據(jù)。不僅校干這么熱門，班級里面也常出現(xiàn)一個職位擠爆人的現(xiàn)象，有出現(xiàn)班級總人數(shù)34人，其中30人參加競選，參加競選率達到了88.2%，甚至出現(xiàn)全班80多人只有一兩位沒有上臺競選的狀況。
　　問卷顯示，對于64.32%的學生來說，去競選學生干部的主要吸引力在于可以給自己一個鍛煉的機會，同時又可以廣交朋友。正如外語系11級一位班長說：“其實和大家都一樣，就是想鍛煉下自己，提升自己的能力。剛來的時候作為新生，對什么都很好奇，也有熱情，就很想當班干，為這個集體做點什么?！?9.66%的學生表示是因為自己的興趣愛好，想展現(xiàn)完善自己的個性。“文學社和棋藝都是我所感興趣的，并且這個集體是我熱愛的，我想融入它，看著它成長。雖然現(xiàn)實與當初的夢想有所差距，也有過放棄的念頭，但依然想保持著積極的態(tài)度。最大的收獲是交到了一群志同道合的朋友，可以一起努力，一起開心，一起悲傷?！毙Ｆ逅噮f(xié)會會長、長風文學社活動組負責人林振杰說。
　　面對校園小“官”場的激烈競爭，競聘前的筆試、面試考核，無論對被選上者還是被淘汰者都是一次“驚心動魄”的經(jīng)歷。有26.00%的學生擔心自己的能力不足，難以勝任。11級校報記者康偉建說：“人生第一次經(jīng)歷了三輪的筆試、面試的考核，很激烈、很殘酷，慶幸自己最終沒被淘汰，我會好好珍惜這個來之不易的機會。”對于學生熱衷競聘學生干部，校黨委工作部林書紅部長有自己的看法：“學生熱情積極參加競聘，特別是大一的新生好奇心很強，但是每年都是一大批的淘汰者，這些沒被選上的同學到了最后大多數(shù)還是找到了適合自己生活學習方式。競爭是很激烈，但更多的是希望大家能夠通過競聘來定位好自己?！惫?利 性 太 濃 ，容易被上“官”癮調查顯示，也有近11.23%的人看重的是當學生干部能夠為自己獲得榮譽，為綜合獎學金加分。10級社會體育專業(yè)李劍青談到：“大學生有官癮，有利于提高自信心、增強榮譽感以及培養(yǎng)自身能力，但是如果過于功利化，不利于自身成長?！毙F委副書記陳宇育告訴記者：“很多人重視的角度不一樣，有的人會比較注重名利，那么他就會去爭去搶，但是如果他只是注重提升自己本身的素質，‘官癮’對他而言是不會上癮的東西，因為所有的崗位只要你用心做都可以鍛煉出自己的價值。如果你太過看重這些東西的話，反而會讓這些東西束縛了你的手腳。有些能力是沒辦法用一張紙或者是一張證書來衡量的?！?br>　　對這部分同學來說，“當官”就像吸煙，一旦上癮了，便很難走上“正道”。記者發(fā)現(xiàn)，有很多“官員”把更多的心思花在爭利益和工作上，而忽略了精神道德和學業(yè)成績，以致于存在與同學關系不合、學業(yè)掛科等現(xiàn)象，所以也有23.11%學生擔心這些而放棄競選。“官癮容易出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，如本末倒置忽視學習，過于重視校園‘官’場灰色規(guī)則，喪失學生純真，在同學中分等級階層，這很大地影響了自身發(fā)展。”安徽大學09級數(shù)學專業(yè)黃錦棉說。經(jīng)濟法律系鄭元葉老師認為：“作為一個在校學生，更應把學習放在首位，聽聽自己內在的聲音，不要被外在的東西迷惑，大學生應該把‘當官’當成一個鍛煉自我的機會，注重橫向、縱向的雙向發(fā)展。每個人都有一定的官本位思想，但是不應將當‘官’功利化，要擺正自己的觀念?！?br>　　不 被 潛 規(guī) 則，一起去官僚化在問卷中，有相當一部分同學認為潛規(guī)則、官僚化在校園里也是不少見的，其中有28.88%同學擔心潛規(guī)則而放棄了競聘的機會。“校里的官場和外面的官場一樣，也有黑暗的地方，且各式各樣的人都有，比我想象中復雜，但總體而言，想學還是能學到很多東西。這就要看自己的態(tài)度和想法了?！?0級體育科學專業(yè)的陳乃濤說道。有一位提前辭職的學生表示：“很多同學包括我自己都是抱著鍛煉自己的心態(tài)去競選，然而這里面總有一部分人官腔濃厚，過于功利化，為了完成任務而去服務學生，只做表面工作，很不喜歡這樣的環(huán)境，索性就辭職了。”
　　在談到學生干部的服務態(tài)度時，問卷統(tǒng)計尚有16.88%學生對目前的學生干部服務不滿意，表示希望學生干部們能夠改善服務態(tài)度。談到這個話題時，校團委副書記陳宇育老師說出自己的看法：“從我個人角度講，我覺得更應該淡化這種干部的意識，而真正要提升的是真誠服務學生的意識。現(xiàn)在很多人對于擔任學生干部出發(fā)點、目的性的理解已經(jīng)偏離了我們最初的宗旨，我們更希望的是學生干部能夠在鍛煉自己的同時，多為同學們服務?！眴柧碇校?0.30%的學生認為“服務意識”是當前學生干部最缺乏的意識，他們也說出自己的心聲：“我們覺得大學生在學校參加學生干部工作的出發(fā)點應該是為了提高個人的能力和綜合素質的。只有憑著這個單純的想法才能真正的做事、學東西、提升自我。有官僚主義是萬萬不可取的，因為學生干部的本質就是為學生服務的，是親力親為做實事的，背離這個本質當學生干部也就沒有太大的意義了。”調 查 后 話很多人都說校園的“官場”是社會官場的縮影，人們?yōu)槭裁磿羞@種先入為主的觀點呢？在校園這種“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”純潔、樸實的環(huán)境下，為什么“官”念會那么深地扎根在部分學生干部心中？又該如何引導？求知于校園的莘莘學子若總是戴著“官”帽、秉著“官”念、戀著“官”癮，如此這般日后如何做棟梁？所以，絕對不能讓所謂的“官場那一套”染指校園，小到個人，大到民族，全都“傷不起”。